PDF《锁定目标 精准发力 打造样本》

10 日前通过随机抽选软件,从陪审员 信息库中随机抽取确定,并抽选相同人 数的候补陪审员.系统会根据随机抽选 结果,按顺序向陪审员发送案件开庭短 信通知,如第一顺序陪审员反馈不能参 审或陪审员提出回避事由经审查成立, 及时从候补人员中依次重新确定参审人 选.根据该院全年适用陪审制近

4000 件的实际情况,该院规定每位陪审员每 年最多参与案件不得超过

15 件,对已 达陪审数量上限的人员原则上不再抽 选,以此促进均衡参审. 职权保障不缺位 人民陪审员是一份光荣的职责, 我有丰富的基层工作经验,也是一名老 党员,能担任人民陪审员我感到很荣 幸. 这是晋江市罗山街道社区居委会 组委陈天贴在陪审员档案上写下的一句 话.2015 年,他被晋江法院评为 优 秀陪审员 . 他真的把这份工作当成一份职业 在做.去年,他生病住院化疗,还天天 挂念陪审工作,这种敬业精神让我们十 分感动. 晋江法院陪审员办公室工作 人员张胜军告诉记者. 为加强对这支 编外法官 队伍的 管理,晋江法院成立人民陪审员制度改 革试点工作领导小组,并成立专门的办 公室,配备两名专职人员,同时坚持对 陪审情况实行 半月一通报,年度一考 核 .今年

3 月该院公布对

2015 年度正 式在编的

148 名陪审员的年度考核结 果,根据系统显示每位陪审员陪审案件 的数量、出庭率、陪审能力、审判纪 律、审判作风等内容,以及结合一线法 官的意见,最终确定

22 名陪审员评为 优秀等次,126名评为称职等次. 在管理过程中,晋江法院还突出信 息化的应用,建立完善人民陪审员参审 管理系统,实现与审判管理系统信息互 联、数据共享. 在晋江法院人民陪审员办公室,记 者通过这套软件系统,直观地看到

409 名陪审员的信息情况,包括所属辖区、 是否具有专业技术、是否为台胞等以及 每位陪审员的履职情况,如参审多少案 件、缺席几次、是否参与庭前阅卷、是 否参加开庭合议、评议结果是否被采纳 等都被详细记录. 该院分管陪审员工作的审判委员会 专职委员叶佩芬说, 这些数据是我们 对陪审员业绩考核的重要依据. 叶佩 芬说,在管理过程中,我们还十分重视 落实对陪审员履职保障,包括人身保 障、物质保障.通过积极向财政争取专 项业务经费,落实陪审员的误工补贴、 交通补助、就餐补助;

同时为陪审员阅 卷和休息提供专门场所. 为保障人民陪审员参加陪审无后顾 之忧,晋江法院还积极做好陪审员与所 在单位的沟通协调工作,要求单位不能 因陪审员参加培训或审判活动,解雇或 者减少陪审员的工资或薪酬待遇,对出 现上述情况的该院将会同司法行政机关 向所在单位或所在单位上级主管部门提 出纠正意见. 培塑尊荣有底气 我是中华人民共和国人民陪审 员,我宣誓:忠于国家,忠于人民,忠 于宪法和法律. 今年

3 月15 日,晋江 法院举行新的一次人民陪审员宣誓活 动.该院院长李小兴担任领誓人,409 名陪审员对着国旗庄严承诺. 参加这次宣誓活动的陪审员高平 说,每次参加这种活动,都感觉特别自 豪,增进了对陪审员身份的认同感、使 命感. 团队文化是凝聚队伍的核心力. 李小兴说,在此次改革中,从 增强陪审员的团队归属感、职业尊荣 感、履职使命感入手,加强陪审员队 伍的文化建设可谓该院的一大亮点. 记者了解到,在晋江法院,有一 间60 多平方米的 陪审员之家 ,陪 审员有自己单独的活动室;