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推进 五邑大学建设高水平理工科大 学, 打造粤港澳大湾区腹地高 水平理工人才培养摇篮和产业 创新发展重要引擎;

高标准推 进全国博士后创新(江门)示范 中心建设, 推进博士后 双创 园 和江门人力资源服务产业 园建设, 着力引进培育创新团 队和高层次人才等. 记者了解到,今年

5 月,江 门人才岛环岛公园示范段项目 进入景观绿化工程和配套工程 建设的收尾工作,美景初现. 走 进环岛公园示范段, 休闲景观 带、花木景观、林荫步道、休闲 设施等应有尽有, 示范段堤内 外的景观和色彩层次感十分分 明. 据悉, 从2017 年年底至

2020 年,江门市在三年内总投 资280 亿元用于建设江门人才 岛(一期). 五邑大学方面表示,当前, 在建设高水平理工科大学推动 下, 五邑大学作为江门市高层 次人才 蓄水池 的作用充分发 挥.

2018 年以来,共引进各类 高层次人才

132 人, 人才引进 数量取得突破、层次不断提升. 下一阶段,江门计划投入

30 亿元, 支持五邑大学建设高水平 理工科大学. 全国博士后创新 (江门)示 范中心是一个国家级的博士后 创新中心. 据悉,在博士后创新 示范中心推动下, 江门博士后 引进培育效果明显,目前,全市 共有博士后科研工作站

13 家, 园区工作分站

4 家, 博士工作 站21 家,博士后创新实践基地

53 家;

在站博士后

63 人,人数 比2017 年增加 125%. 日前, 该中心还正式承办国内首个博 士及博士后创新赛. 我们公司现在进入了跑 步前进的阶段,今年销售额将 达到

5 亿元,明年大概就能做 到10 亿元. 公司也正在积极 推进股改,计划明年上市. 在 1对1 联系中,王贤文开心 地向林 应武汇报了公司的发展情况. 林应武询问: 你对我 们的人才服务工作满意吗? 觉得还有哪些可以完善的地方? 王贤文回应说: 现在各 项制度更加健全、服务更加到 位了, 特别是子女就学的问题, 今年政府的服务十分到位, 一点都不用我们操心,只 要签个字就可以了. 记者了解到, 江门市领导 联系高 层次人才制度开始于2017 年, 包括市委书记林应 武、市长刘毅在内,每位领导 干部根据工作实际,以定期走 访、个别谈心、开座谈会、信函 邮件、电话联系等多种形式与 联系对 象建立广泛密切的联系,每季度至少联系结对专家 一次,做好政策宣传和介绍全 市经济社会发展情况,积极主 动听取意见建议,邀请联系对 象参与重要咨询、论证和研讨 活动,协调解决联系对象遇到 的困难和问题. 对于连续三年 得到与市委书记联系的机会, 王贤文说: 这种领导和人才 '

1 对1'

的联系制度非常好, 太难得了. 除了市领导亲自联系高层 次人才外,江门还制订了一套 人才管家服务体系. 在江门市 委组织部、江门市人才工作局 的统筹指导下,2018 年, 江门 市启动人才管家服务项目,采 取政 府购买行业协会专业化服务的形式, 引入社工机构, 选配专业社工作为人才管家, 为江 门各类高层次人才提供个性化服务. 目前,江门全市 共设置人才管家

134 名,开展 各类服务

5000 多人次. 人才 提出需求后,我们可通过市人 才工作局协调各个职能部门, 有助 于全面落实人才政策以及帮助解决人才日常工作、生 活的各项困难. 江门市人才 管家项目负责人张家俊说,项 目涵 盖了高层次人才专业服务、生活服务、家庭服务等