PDF《浙江恒强科技股份有限公司》

(二)督促公司引入并调整独立董事 辅导小组通过尽职调查及访谈的方式, 发现公司原聘任的独立董事于永生已 担任超过五家上市公司独立董事职务, 目前不符合拟上市公司独立董事任职要求. 为规范公司内部控制、 提高工作效率及符合公司上市要求,辅导小组建议恒强科 技更换了独立董事人选. 在辅导期中,中泰证券本着勤勉尽责、诚实信用的原则积极地开展工作,切 实履行了自己的职责. 经过本次辅导工作,恒强科技进一步规范了公司的经营行

6 为和内控制度,建立了较为完善的法人治理结构,拥有健全的组织机构,对股东 大会、 董事会、 监事会的议事规则作了详细的规定;

恒强科技能够在业务、 资产、 人员、 机构和财务等方面与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业做到完全 独立;

同时, 公司参与辅导的全体人员也进一步理解并基本掌握了证券相关知识、 国家有关法律法规等, 强化了进入证券市场的法制意识和诚信意识,使公司具备 了首次公开发行股票的基本条件.因此,中泰证券认为,本次辅导达到了预期的 效果.

八、辅导机构对辅导人员勤勉尽责及辅导效果的自我评估 中泰证券及辅导小组成员对恒强科技的辅导程序符合《保荐办法》的要求, 辅导工作正式实施前,辅导人员认真、全面地做好了各项准备工作;

在整个辅导 阶段,中泰证券本着勤勉尽责、诚实信用的原则,严格按照有关法律法规的规定 开展辅导工作,切实地履行了自己的职责.通过本次辅导工作,恒强科技解决了 一些实际问题,完善了内部管理制度,其董事、监事及高级管理人员也进一步理 解和掌握了相关证券基础知识及国家相关政策法规.因此,中泰证券认为,本次 辅导工作取得了预期的效果. (以下无正文) ........