PDF《中共云南农业大学委员会》

中共云南农业大学委员会 文件 云南农业大学党政联发〔2017〕3 号 中共云南农业大学委员会 云南农业大学 关于印发人才引进办法(试行)的通知 各党委、党总支,各学院、部门: 根据学校 十三五 规划,为扎实推进学校高水平人才队伍 建设,实现特色鲜明的高水平教学研究型农业大学建设目标, 学校研究制定了《云南农业大学人才引进办法(试行) 》 .

现印 发给你们,请依照执行. 中共云南农业大学委员会 云南农业大学

2017 年3月13 日―1―云南农业大学人才引进办法(试行)

第一章 总则第一条 为扎实推进和落实 人才强校 战略,吸引海内外 优秀人才,加强学科队伍建设,提高学校综合竞争力,实现特 色鲜明的高水平教学研究型农业大学建设目标, 结合学校实际, 特制定本办法. 第二条 人才引进要围绕学校发展战略和学科建设需要, 坚持 服务发展、 以用为本、 德才并重、 注重实绩 的原则, 以 国 内引进与国外引进、全职引进与柔性引进 相结合的方式,健全 按需引进、坚持标准、严格程序、重在使用、合同管理 的选 用机制. 第三条 人才引进工作在校党委领导下,由人才工作领导 小组组织实施,人才工作领导小组下设办公室(以下简称 人才 办 ) ,与人事处合署办公,人才办主任由人事处处长兼任.

第二章 人才引进条件和范围 第四条 人才引进的基本条件 拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,诚实守信,有良 好的职业道德、事业心与责任感,善于团结协作,身心健康. 第五条 人才引进的范围及学术条件

(一)第一类人才:领军人才 中国科学院院士、中国工程院院士、外籍院士和国家 特支 ―

2 ― 计划 杰出人才.

(二)第二类人才:高端人才 具备下列条件之一: 1.国家 千人计划 获得者、 教育部 长江学者奖励计划 特聘 教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师获得者、 全国杰出专业技术人才、国家 特支计划 领军人才入选者和云 南省科技领军人才入选者. 2.年龄一般不超过

55 周岁、 具有正高级专业技术职务人员, 且具备下列条件之一: (1)国家重点(培育)学科、重点实验室第一负责人,或 国家重大项目首席科学家或主持人;

(2)国家级科技奖一等奖前

2 名,或二等奖第

1 名;

(3)近五年以第一作者或通讯作者,自然科学类在 《Nature》 、 《Science》和《Cell》等国际权威刊物上全文发表学 术论文

1 篇及以上,或在 JCR 刊源分区 I 区的刊物上全文发表 学术论文

8 篇及以上(JCR 期刊分区以中国科学院文献情报中 心当年发布的为准,下同) ;

人文社科类在 SSCI 或A&

HCI 刊 源的刊物上全文发表学术论文

10 篇及以上.

(三)第三类人才:拔尖人才 具备下列条件之一: 1.国家 千人计划 (短期)、国家 青年千人计划 入选者、 教育部 长江学者奖励计划 青年学者、 国家 特支计划 青年拔尖 人才、 中科院 百人计划 入选者、 新世纪百千万人才工程 国家 ―

3 ― 级人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家哲 学社会科学成果文库入选者和云南省云岭学者入选者. 2.年龄一般不超过

50 周岁、 具有正高级专业技术职务人员, 且具备下列条件之一: (1)教育部创新团队学术带头人,或部级公益性行业科研 专项项目的首席科学家,或国家自然(社会)科学基金重点项 目负责人,或全国百篇优秀博士学位论文第一指导老师;