PDF《河南各地市法院书记员面试题（考生回忆版）》

2018 年8月23 日开封面试题: 1.政务 APP 的推广,便利了群众的生活和工作,但是有些人认为,上机机关压下来 的 下载量、有些趋于形式,对于这一现象,你怎么看? 【答题要点】 (1)表态,反映了推行过程中的问题,流于形式,没有真正解决问题. (2)影响分析:APP 流于形式会让其发挥不了价值,不利于群众通过互联网解决问 题;

降低办事效率和政府公信力;

浪费资源. (3)原因分析:政府机关的一些工作人员对于政务 APP 认识不足,有的是迫于上级 压力开通,但是如何运营缺少专业观念和人才;

关于 APP 的管理制度不健全,导致 信息更 新不及时,回复慢甚至敷衍,导致用户体验差;

政府关于 APP 的宣传力度不够;

部 分群众 不了解. (4)对策:加强宣传转变观念,树立互联网+政务的思维.加强管理,完善 APP 的 日常管理机制, 与专门的企业沟通, 加强日常维护. 群众反馈作为反馈问题的主要来源. 2.法院书记员正在准备案件和资料,你的同事请你协助他做一些重要的事,这些事情 还是你比较拿手的,如果你是该书记员你会怎么办? 【答题要点】 (1)表态:只要不违反单位的权属要求,能帮忙就帮忙,这不仅是不仅是个人的品德, 也关系到单位的整体工作. (2)分轻重缓急,根据工作的时间节点和紧急程度,制定工作计划,有步骤的开展. (3)与同事做好分工协作,我主动承担拿手的方面,尽量提高工作效率. (4)加班. 2018.8 月25 日,平顶山书记员考生,标准结构化,7 个考官,2 道题

8 分钟, 剩余一分钟提醒,听题,有纸笔. 1.书记员作为司法辅助人员,工作重,要求高,纪律严,工作比较繁琐,如果你进入这 个职位,你会怎么做? 【答题要点】 (1)书记员是法院实施人员分类管理中的审判辅助人员,其职责在于进行庭审记录, 以及法官交代的其他审判辅助工作, 其目的在于减轻法官的非审判工作压力, 从而保障 能够 将精力投入到审判工作中去. (2)所以这是工作职责和目的给我们提出的具体要求,也是客观现实. (3)树立正确的工作心态,适应、服从,做好本职,体现价值. (4)提高本领,如速录能力,整理卷宗档案的能力;

自我约束,严格遵守管理制度;

面对大量工作做好计划;

加班. 2.法院审判过程中,在宣读了判决结果之后,当事人认为你在审判中有失公允,偏袒 对方,当场撕毁判决书,如果你是书记员,你会怎么办? 【答题要点】 1.表态:作为书记员有责任维护庭审的正常秩序. 2.维持现场秩序,协调法警控制现场,避免发生冲突. 3.安抚当事人情绪,说明法院的审判结果是严格按照法律、程序、证据作出的审判,不 存在偏袒.可以有依法上诉的权利. 4.向其发出训诫和责令整改,明确告知其可能承担的法律后果.民诉法

111 条,最高 法 关于民诉法解释的

187 条规定. 5.根据情况及时配合法官做好后续的审判工作. 2018.8.25,信阳书记员面试,考场设置为标准结构化考场,考官人数:五个考官, 一个计时员一个记分员.时间:八分钟两道题,看题,有纸笔(8 月26 日三门峡的 考题和

8 月25 日信阳的题一样) 1.作为书记员,你觉得最重要的三点能力是什么,并阐述理由. 【答题要点】 (1)速录能力、归纳能力、档案管理能力、沟通能力、组织协调能力. (2)人民法院组织法第四十条规定: 各级人民法院设书记员,担任审判庭记录工作 并办理有关审判的其他事项. (3)根据《人民法院书记员管理办法》第二条规定,书记员工作职责有以下五个方面: 办理庭前准备过程中的事务性工作;