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二是领导干部要负责跟进本科室工作人员的学习效果;

三是领导干 部要起到率先垂范.

4 2019 年公务员考试面试 高分作答示例 人际交往意识与技巧 第一题 领导让老王带新人小张, 老王由于工作繁忙, 很少指导小张.而你却经常帮助小张, 久而 久之, 小张遇到问题总是先问你, 老王因此对你产生意见.你怎么办? 【参考答案】 良好的人际是工作的前提, 作为单位的一份子, 我们要保证工作的顺利开展, 也要维系 好新老同志的关系, 面对出现新同事依赖我老同事对我有意见的情况, 我应该提起重视, 认 真解决. 出现这种情况, 首先是因为自己做事考虑不周, 权责意识不清, 没有考虑到自己帮助小王 的做法会给老王带来不好的影响;

其次, 没有建立良好的沟通机制, 我跟老张没有就如何帮助 小张进行探讨, 我跟小王也没有进行仔细的交流, 导致他越来越依赖我, 也可能是因为小王对 新环境适应较慢, 所以对于工作还是有许多不知道需要请教的地方. 为了更好的保证工作的进行, 改善三人的关系, 我会从以下几个方面去开展. 第一, 我要找到老张向他表示歉意, 对自己擅作主张的一些做法进行道歉说明, 然后向老 王简单汇报一下小张最近的表现, 了解老张对小王的看法, 依据老张的意见来确定自己以后 对小王的帮助方式. 第二, 我会找到小王, 与小王沟通, 向小王表明老张近期的工作情况, 希望小王可以理解 老王. 在以后工作中希望他发挥自己的主观能动性, 主动地向老王请教学习, 拉近彼此之间关 系, 更好的提升自己的能力. 第三, 在以后与小王的接洽中, 改变自己的沟通方式, 变帮助为引导, 逐步引导他独立完 成工作上的事情.我也会多多参加单位的团建活动, 并在活动过程中使自己与老张和小王更 加融洽的相处. 第二题 你是部门负责........