PDF《中共厦门市委组织部文件》

四、关于 营造宜居宜业的人才发展环境

8 .《 意见》 第39条提出加大人才安居综合保障力度, 面向人才单独配售保障性商品房,目前是否已有具体方案? 哪些人才可以享受? 有关说明:根据 《 厦门市人民政府办公厅关于高层次 及骨干人才申请保障性住房的补充通知》 ( 厦府办 〔

2 0

1 7 〕

2 1 8号) 有关精神,可申购保障性商品房的人才是指我市企 事业单位 ( 含驻厦省部属企事业单位) 引进的,申请时距 法定退休年龄 5年及以上的在职在岗高层次及骨干人才.其中,经市委人才办研究确定的,可不受距法定退休年龄 5年 及以上的年龄限制.同时,参照 《 福建人才限价商品住房 销售管理暂行办法》 ,适用对象还包括机关和参照公务员法 管理事业单位中具有博士学位的工作人员.

9 .《 意见》 第40条 提出给予新引进人才生活补贴, 新引进落户 如何理解,优秀本科毕业生能否参照? 有关说明: (

1 ) 新引进落户 是指政策出台之日,经市组织、人社、教育部门核准引进我市辖区工作的人才,申请时需具有 厦门户口,在厦缴纳社会保险费已满三个月以上 ( 含三个 ―

0 1 ― 月) ,并且社会保险关系仍在申报单位.申请时限为引进之 日起一年内. (

2 ) 我市已出台 《 厦门市软件和信息服务业人才计划 暂行办法》 ( 厦经信软件 〔

2 0

1 8 〕3 3号) ,对新就业的 双 一流 大学 ( 学科) 全日制本科生给予 2万元一次性生活 补贴.我市企事业单位新引进落户的入选 双一流 建设 高校 一流大学 和 一流学科 、国际公认的三大世界大 学排名最新排前

2 0 0名大学的全日制本科生 ( 不超过

3 0周岁) ,可自本文件发布之日起参照软件信息优秀毕业生享受 一次性生活补贴,纳入我市新引进人才生活补贴发放范围.

1 0 .《 意见》 提出要实施白鹭英才卡制度,构建人才公 共服务一体化平台,目前在简化人才落户程序提供更加便利 服务等方面是否已有具体方案? 有关说明: (

1 ) 进一步优化人才落户流程,对在厦稳定就业,距 离法定退休年龄

1 0年以上 ( 男性不超过

5 0周岁、女性不超 过45周岁) ,经市组织、人社部门确认的高层次人才 ( 凭 身份证和人才入选凭证) ,或具有国内全日制硕士研究生以 上学历的人才 ( 凭身份证、毕业证书或人才入选凭证、学 信网查询学历证明报告等有效凭证及在厦连续缴交三个月社 保证明) ,符合规定的可按规定申请直接办理准迁手续,其 配偶和未成年子女的投靠不受年限限制. ―

1 1 ― (

2 ) 经市组织、人社部门认定的市级以上高层次人才, 可申办 白鹭英才卡 ,在社会 保险、子女入学、购房租房、缴交公积金等方面,可凭卡享受本市户籍待遇. 附件:厦门市高层次人才评价认定标准 (

2 0

1 8年) ―

2 1 ― 附件 厦门市高层次人才评价认定标准 (

2 0

1 8年) 厦门市高层次人才分为五类. 第一类:杰出人才

1 . 诺贝尔奖获得者.

2 . 中国国家最高科学技术奖;

图灵奖、菲尔兹奖、普利 兹奖、邵逸夫奖等国际知名奖项获得者.

3 . 中国科学院院士、中国工程院院士.

4 . 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员.

5 . 美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院 士;

台湾中央研究院院士.