PDF《立法会》

5 政治委任制度 20. 在2011年 1月 17日及2012年 4月 12日的会议上,部分委员 表示关注政治委任制度对高级公务员(特 别是政务主任职系的高级公务员 )的士气和流失情况所造成的影响. 21. 政府当局表示,由 於政治委任官员并非公务员,其聘任 并不影响公务员的晋升机会.政府当局於2009年颁布《公务员守则》,订明政治委任官员与公务员之间的工作关系.该守则明确界定政治委任官员与公务员在政治委任制度下各自担当的角色和责任. 立法会质询22. 在2010年12月 1日 的立法会会议上,吴霭仪议员就公务员伍的政务主任职系的离职率提出口头质询.政府当局答覆时表示,在截至 2009至2010年度的过去 5年,政务主任职系的每 年离职率维持在2.8%至4.3%不等,离职原因不一.政府当局认为,政治委任制度的发展没有对公务员 (包括政务主任 )的士气造 成不良影响.政府当局目前没有计划检讨政务主任职系的服务条件. 最新发展 23. 政府当局将於2013年 5月 20日举行的事务委员会下次会议上,提供有关公务员编制、实际员额、退休、辞职和年龄分布的最新概况. 有关文件 24. 相关文件一览表载於附 录II. 立法会秘书处 议会事务部

4 2013年 5月 21日附录I政府当局就2012年 4月 16日事务委员会会议提交的文件摘录 (立法会CB(1)1498/11-12(03)号文件) 6. 退休是公务员离任的主 要原因.正常退休年龄为 ?? (i) 55岁?? 这适用於在1987年 7月 之前受聘而留在旧退休金计划的公务员(包括文职及纪律部职系人员);

(ii) 60岁?? 这适用於由旧退休金计划转至新退休金计划的文职职系人员及在1987年 7月 1日或之后按新退休金计划或公务员公积金计划受聘为文职职系人员的公务员;

(iii) 55或57岁 (视 乎职级而定)3 ?? 这适用於由旧退休金计划转至新退休金计划的纪律部职系人员及在1987年 7月 1日或之后按新退休金计划或公务员公积金计划受聘为纪律部职系人员的公务员. 7. 公务员可在达到以下年龄时申请提早退休 ?? (i) 45岁?? 这适用於属旧退休金计划的纪律部职系员佐级人员;

(ii) 50岁?? 这适用於属旧退休金计划的文职职系人员、属旧退休金计划的纪律部职系主任职级人员及 由旧退休金计划转至新退休金计划的纪律部职系员佐级人员;

及(iii) 55岁?? 这适用於由旧退休金计划转至新退休金计划的文职职系人员及由旧退休金计划转至新退休金计划而其正常退休年龄为57岁的纪律部职系首长级人员.

3 某些纪律部职系首长级人员的正常退休年龄为57岁,而纪律部职系的所有其他职级人员的正常退休年龄为55岁.附录II 公务员编制、实际员额、退休、辞职和年龄分布概况 相关文件一览表 日期会议/事项参考资料 22.2.2010 公务员及资助机构员工事务委员会 政府当局有关 公务员编制、实际员额、退休、辞职和年龄分布概况 的文件 (立法会CB(1)1134/09-10(03)号文件 ) http://www.legco.gov.hk/yr09-10/chinese/p anels/ps/papers/ps0222cb1-1134-3-c.pdf 会议纪要 http://www.legco.gov.hk/yr09........