PDF《天津市宁河区 2017 年卫计系统公开招聘 专业技术人员实施方案》

48 小时内给予答复.资格审核通过人员在规定时间内完 成网上缴费,考务费每人每科

45 元. 每名应聘考生限报考一个岗位. 对未通过资格审查的人员应明确 告知不同意报考的原因.对通过资格审核并缴费人员,可自行下载打 印报名表用于资格审核,可在规定时间内自行下载打印准考证.应聘 者报名成功后,不得再改报其他岗位或退报. 天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com.cn)负责网上报名、网上 缴费及报名表、准考证下载打印的具体实施工作.

七、笔试 笔试设《医学综合知识》和《医学职业能力倾向测试》两个考试 科目. 医学综合知识满分为

100 分,占总成绩 30%,医学职业能力倾 向测试满分为

100 分,占总成绩 20%. 考生必须参加规定的全部科目,出现缺考,即视为放弃考试,无 资格进入面试及录用程序. 笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘人 数和参加笔试人数按 1:3 的比例确定各招聘职位进入面试人员名单. 招聘岗位进入面试的人数达不到 1:3 比例时, 按照该岗位进入面试的 实际人数进行面试.

八、面试 区卫计委负责通知进入面试考生,并在规定时间进行资格复审.

2017 年应届毕业生提供就业协议书、学生证、身份证复印件、校方 推荐表等证件,往届生提供毕业证、学位证、就业协议书或报到证、 身份证、户口本或本人户口页等原件及复印件按通知时间、地点进行 面试资格审查.资格复审过程中发现考生提供材料信息不实的,取消 其面试资格.未按规定时间进行资格复审的视为自动放弃.招聘职位 因报考人员自动放弃或被取消面试资格达不到 1:3 比例的, 可从同岗 位报考人员中,按笔试成绩由高分到低分排序依次递补. 面试形式为结构化面谈.面试满分为

100 分,及格线为

60 分. 达不到合格线的不予聘用.面试成绩占总成绩的 50%. 面试时间地点另行通知.

九、招聘办法 总成绩满分

100 分.(总成绩合成方法为:总成绩=医学职业能力 倾向测验成绩*20%+卫生专业能力考试成绩*30%+面试成绩* 50%).按职位招聘人数 1:1 的比例,确定进入体检人员名单.笔试 成绩、面试成绩各保留

1 位小数,总成绩保留

2 位小数.若报考人员 总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按 照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员.

(一)体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人社部 发[2010]19)号执行. 因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺, 招聘单位根据需要,在体检结果公布后一周内提出书面申请,经招聘 领导小组批准后,从该职位面试合格人员中依次递补.

(二)考察 考察应当做到全面、客观、公正.考察内容包括被考察对象的政 治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表 现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核.经 考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用,因此产生的空缺, 根据用人单位需要, 经批准后在同一考点同一岗位参加面试人员中按 总成绩由高到低进行依次递补.

(三)公示 宁河区卫生和计划生育委员会根据确定的拟聘用人员名单, 在天 津卫生人才网站 (www.tjwsrc.com.cn) 公示, 公示期一般不少于