编辑: AA003 | 2019-07-15 |
(三)培养后职业发展规划 根据华润医疗集团业务发展及人才队伍建设需要, 结合培养期间 学习实践和考核情况, 将到医疗集团总部或下属成员企业的管理岗位 任职. 岗位分配后绩效表现优异者, 经人才测评后将进入公司关键岗位 人才库,接受华润大学及华润医疗集团各类发展项目的培养.
二、招聘范围和条件
1、2016 年硕士研究生及以上应届毕业生;
2、公共卫生、医疗管理、临床、护理、康复等医学专业 2-3 人,金 融财会专业
1 人,经济管理专业
1 人,法律专业
1 人,人力资源管理 专业
1 人;
3、具备较强的综合分析、判断和团队协作能力,较强的决策及管理 潜质;
4、五官端正,亲和力强,形象气质较好,有较强的沟通能力者优先 录取.
三、招聘流程
1、报名投递及简历筛选;
2、面试初试和笔试;
3、网络测评;
4、面试复试;
5、签订就业协议.
四、报名须知
(一)报名方式
1、请将您的个人简历(附照片)投递到华润医疗集团人力资源部邮 箱:[email protected];
2、邮件及简历名称格式:姓名+性别+学校+学历+专业+英语水平;
3、 请确保您的应聘资料内容真实有效, 因虚报带来的一切后果自负.
(二)报名起止日期
2015 年11 月16 日-2015 年12 月31 日