编辑: AA003 2019-07-15

(三)培养后职业发展规划 根据华润医疗集团业务发展及人才队伍建设需要, 结合培养期间 学习实践和考核情况, 将到医疗集团总部或下属成员企业的管理岗位 任职. 岗位分配后绩效表现优异者, 经人才测评后将进入公司关键岗位 人才库,接受华润大学及华润医疗集团各类发展项目的培养.

二、招聘范围和条件

1、2016 年硕士研究生及以上应届毕业生;

2、公共卫生、医疗管理、临床、护理、康复等医学专业 2-3 人,金 融财会专业

1 人,经济管理专业

1 人,法律专业

1 人,人力资源管理 专业

1 人;

3、具备较强的综合分析、判断和团队协作能力,较强的决策及管理 潜质;

4、五官端正,亲和力强,形象气质较好,有较强的沟通能力者优先 录取.

三、招聘流程

1、报名投递及简历筛选;

2、面试初试和笔试;

3、网络测评;

4、面试复试;

5、签订就业协议.

四、报名须知

(一)报名方式

1、请将您的个人简历(附照片)投递到华润医疗集团人力资源部邮 箱:[email protected];

2、邮件及简历名称格式:姓名+性别+学校+学历+专业+英语水平;

3、 请确保您的应聘资料内容真实有效, 因虚报带来的一切后果自负.

(二)报名起止日期

2015 年11 月16 日-2015 年12 月31 日

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