PDF《海口市民政局文件》

(五)突出查找和解决问题,抓2017 年度述职评议考核查 摆以及巡视、巡察反馈的基层党建工作突出问题的整改情况,深 入剖析存在的突出问题,特别是工作中存在的形式主义、官僚主 义问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施.

(六)突出开展 在建设海南自由贸易试验区和中国特色自 由贸易港实践中勇当先锋、做好表率 专题活动,鼓励广大党员 干部在全面深化改革开放中敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干,在 建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港中锐意创新、 建 功立业等情况.

(七)突出坚持党管人才原则,完善党管人才格局,创新党 管人才方法, 理顺党管人才体制机制;

加强人才政策创新与落实, 聚焦重点领域、重点产业、重大项目谋划和开展人才工作;

加强 专家政治引领和政治吸纳,做好联系服务专家工作,增强专家政 治认同感和向心力等情况.

(八)突出落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工 作领导权,坚持正确舆论导向,加强阵地建设和管理,旗帜鲜明 反对和抵制各种错误观点等情况.

(九)推进创新性工作,研究新情况、采取新举措、解决新 ―

5 ― 问题,突破基层党建薄弱环节,探索加强基层党建工作情况.

四、述职评议考核的方法步骤

(一)深入开展调查研究.参加述职的党组织书记要认真 梳理分析

2017 年度整改承诺、2018 年度基层党建重点任务完 成情况和巡视、 巡察等反映的涉及基层党建工作问题, 查漏补缺、 抓紧解决, 特别是要针对调查核实中发现的突出问题, 抓紧解决, 持续推动工作落实.

(二) 认真撰写述职报告. 参加述职的党组织书记要认真学 习领会习近平总书记全面从严治党重要思想,在深入调研基础 上,全面总结一年以来抓基层党建工作情况,撰写述职报告. 1.述职报告的内容结构. 采取列清单的形式, 按照成绩清单、 问题清单、任务清单

3 个部分撰写述职报告. 成绩清单 要实 事求是列出履行职责抓基层党建的工作情况和特色做法, 讲清实 践作为,注重用具体事例和数据说话,回应

2017 年度述职评议 考核查摆的突出问题和巡视、巡察反馈的基层党建工作问题,防止 虚空飘 ;

问题清单 要联系本单位基层党建工作薄弱领 域和环节中存在的突出问题, 重点查找个人履职尽责方面的突出 问题,着重从主观方面查找分析根源症结;

任务清单 要明确

2019 年度重点目标任务,有针对性地提出解决问题的具体措施 和办法. 2.述职报告的篇幅.述职报告原则上控制在

2000 字左右, ―

6 ― 其中列 成绩清单 的篇幅不得超过三分之一. 3.力戒六种倾向.力戒只讲成绩,不讲差距;

力戒只讲表面 化、一般化问题,不讲牵涉责任的深层次问题;

力戒只讲职能部 门责任问题, 不讲党委主体责任问题;

力戒只讲下级和基层问题, 不讲本级党组织特别是书记本人的责任和问题;

力戒只分析客观 原因,不分析党组织书记主观原因;

力戒只提努力方向和目标, 不提务实管用的具体任务和措施、不注重用数据和事例说话. 党组织书记述职报告形成后,采取 级级审核 的方式严格 把关.一是由组织人事处初核把关.重点审核述职内容是否符合 要求,问题查摆和原因分析是否深刻详实,任务措施是否具体务 实管用. 二是由局分管领导严审把关. 分管领导要逐一审查把关, 对不符合要求的,特别是一味评功摆好,深入查找问题、不研究 问题解决问题实招的,要严肃指出、督促修改.三是由机关党委 书记审阅把关.机关党委书记结合平时了解情况,进一步提出修 改意见.