PDF《2018 年度社会责任报告》

776 人. 本公司注重民族团结,于本报告期末,正式职员中有少数民族同胞

160 人. 待遇留人,情感留人 本公司深知稳定的员工队伍对企业稳步发展的重要性,因此致力于以待遇留人, 以情怀留人.对于待遇,我们结合个人职责和绩效,基于市场条件制定了薪酬和福 利计划,将职员的待遇与门店业绩相挂钩,既激发了大家的工作积极性,也提升了 门店销售额;

关于情怀,我们的理解是职员之于本公司,更像是家庭的一份子,职 员生日送蛋糕,家有困难递温暖,并鼓励职员平衡工作与生活,既要在拉夏做好职 员,也要留时间回家做好儿女、好伴侣、好父母.

9 本公司重视员工满意度,鼓励职员反馈工作中遇到的各种问题和困扰.为了倾 听广大职员的心声,我们设置了合适的反馈渠道,公司与各附属公司的人力资源部 和工会组织负责记录他们的想法,并及时协调相关部门处理.

2018 年,集团总部搬迁至了新总部大楼,宽敞明亮的办公环境、绿意盎然的 田园风光、设计精巧的屋顶花园、颇富设计感的旋转楼梯,都能给辛勤工作中的职 员一番别样体验. 除此之外,我们考虑到总部职员长期伏案工作、缺乏运动,这........