PDF《南京今年 PM2.5 降幅居全省首位》

120 家深化改革试点企业集团. 到如今红豆集团已成 为涉及纺织服装、橡胶轮胎、生物医药和地产四大领 域, 拥有

2 家上市公司,1 家境外园区的大型现代化 企业集团,为中国的民营经济发展做出巨大贡献. 周耀庭是苏南模式和新苏南模式代表人物.

1983 年,他调任港下针织厂厂长 ( 红豆集团前身), 进行大刀阔斧的改革, 先后提出 一方水土用八方 人 、 全球招才 、 竞争聘用 等人才观和用人观,在 企业推行年终效益工资制, 工人联产联质、 干部联 绩、供销人员联利、技术人员联效. 积极探索推进 内 部市场制,股份合作制,效益承包制,母子公司制 的 四制联动 管理机制, 使企业成功转型为现代企业,

1992 年成立江苏省第一家省级乡镇企业集团―― ―红 豆集团,成为 苏南模式 的代表. 此后,他改革乡镇企 业,积极探索公有制经济的新的实现形式,实行股份合 作制经济,使企业成为 新苏南模式 典型代表. 周耀庭还积极进军生态产业, 于1997 年掌握了 红豆杉快繁技术, 企业建成全球最大红豆杉实生苗培 育产业园. 在他推动下,企业大力弘扬民族传统文化, 十五年如一日举办 红豆七夕节 ,受到社会各界好评. 此外,周耀庭一直注重社会公益事业,在他带 领下,多年来红豆集团捐款捐物超

3 亿元. 周耀庭 先后获得省级以上荣誉几十项. 红豆集团周耀庭获终身成就奖 昨天,宜兴市亦园文艺图书馆开馆,该馆拥有文艺书籍

5000 多册,设置 了文学、戏剧、电影电视、音乐舞蹈、美术书法、紫砂陶艺等

7 个专柜及近百种 文艺类的报刊,供广大读者阅读. 丁焕新 摄 江苏邮政杯新闻摄影季赛 (上紧接第一版)经过规范整顿烧饼行业协会、完善 行业职代会制度、选举行业工会领导班子、搭建协 商谈判班子、了解行业状况职工愿景、行业工会要 约、双方初步沟通形成协商意向等

3 个多月时间的 前期准备工作,今年

11 月7日,黄桥烧饼协会和黄 桥烧饼行业工会联合会分别代表职企双方,围绕行 业工资标准、工资支付方式、工龄工资、工资增幅、 休息休假等开展最终谈判. 企业帮助协调外来职 工子女在本镇内就近上学,安排一定时间给本镇职 工接送子女上、下学;

本行业设立经济效益奖,如企业

2015 年经济效益比上年增长 10%以上,企业将拿出 超额部分的 20%奖励给职工…… 当一条条体现着 行业特色, 又饱含人文关怀的协商条款被敲定时,全 场掌声雷动. 成功协商规范了烧饼行业的用工行为, 维护了职工的合法权益,让职企双方都尝到了协商共 决带来的红利,为不同行业开展工资协商提供了范例 和样本,工会组织的社会地位进一步增强. 搭建新平台 普惠服务暖人心 有困难,找工会 ,在黄桥镇职工中广为流传. 目前全镇

265 个基层工会组织全部建立了职工服 务站,只要是困难职工找到工会,困难问题都能得 到较好解决. 镇总工会牵头成立了 黄桥镇社会募捐救济基 金会 ,以此为平台,发动社会力量每年募集送温暖 基金

20 多万元. 近年来,每年救助

400 多人次的 困难职工,发放救助、慰问金

20 余万元. 及时帮助 生大病的会员职工申请大病医疗救助,........