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2013年国资委系统监管企业职工薪酬调查问卷 ,,

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表1-企业编码信息 ,,

表2-职工薪酬调查相关信息 , 表3-集团总部(国资委直接出资)职工薪酬 , 表4-子企业职工薪酬数据调查表 , 联系我们 , ,,

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, 提示:1.

集团总部(国资委直接出资的一级集团)填写表

1、表

2、表3.2.子企业填写表

1、表

2、表4. ,,

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, ,,

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, 问卷报送:各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委履行出资人职责的企业及子企业,登录国务院国资委网站企业分配局子站,

网址:www.sasac.gov.cn/n1180/n1566/n259655/index.html. ,,

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, ,,

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, 各中央企业负责子企业的数据采集,通过国资委视频专线登录http://10.32.91.161/zgxcdc,统一上传数据. ,,

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, , 用户名:各企业工商营业执照中登记的企业名称或规范简称 ,,

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, , 用户密码:采用各级质量技术监督部门核发的企业(单位)法人代码证书规定的9位代码,企业登录后可自行设定密码. ,,

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, ,,

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, Copyright2009SASACAllRrightsreserved. 表1-企业编码信息 ,,

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, 首页 ,,

, 下一页 ,,

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, 本企业代码* ,,

上一级企业(单位)代码* ,,

, 中央企业集团总部全称(请选择) ,,

集团企业总部代码* ,,

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, , 行政隶属关系代码* ,,

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, 所在地区* ,,

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, 所属行业码* ,,

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, 经营规模* ,,

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, 组织形式* ,,

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, 股票代码 ,,

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, 提示:以上填报信息同贵单位《财务决算报表》的要求相一致,可以参考 标准和规则 的相关内容 ,,

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, , 企业全称* ,,

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, , 单位负责人* ,,

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, , 填表人* , 电话号码* ,,

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, ,,

国家和地区代码(区号) , (电话号码) , (分机号) ,,

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, 传真* ,,

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, ,,

国家和地区代码(区号) , (电话号码) , (分机号) ,,

, 电子邮件* ,,

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, , 通讯地址* ,,

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, ,,

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表2-职工薪酬调查相关信息 ,,

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, 首页 ,,

, ,,

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一、企业人工成本主要信息 ,,

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项目 ,,

2012年度 ,,

(一)资产总计* ,,

, 万元/年 ,

(二)主营业务收入* ,,

, 万元/年 ,

(三)利润总额* ,,

, 万元/年 ,

(四)净利润* ,,

, 万元/年 ,

(五)净资产收益率* ,,

,,

(六)国有资产保值增值率* ,,

,,

(七)企业增加值* ,,

, 万元/年 ,

(八)当年计提的固定资产折旧总额* ,,

, 万元/年 ,

(九)本年实际上交税金总额* ,,

, 万元/年 ,

(十)企业人工成本总额实发数(含劳务派遣费用)* ,,

, 万元/年 , ,,

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提示:以上信息按照贵单位《财务决算报表》填报 ,,

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1 ,,

二、企业职工薪酬信息 ,,

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项目 , 2012年度 ,,

, , 平均人数(人) , 工资总额应发数(万元) , 工资总额实发数(万元) , 收入增长的人数(人)

(一)从业人员* ,,

,,

(二)职工* ,,

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(三)在岗职工* ,,

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1.经营管理人员* ,,

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2.专业技术人员* ,,

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3.一线职工* ,,

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(四)内退、下岗人员 ,,

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(五)劳务派遣工 ,,

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(六)企业负责人与在岗职工平均工资倍数* ,,

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提示:以上信息应同贵单位《财务决算报表》中的企业人工成本情况表主要信息相互勾稽,对应核对 ,,

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三、工资外收入情况 ,,

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项目 ,,

2012年度(万元) ,,

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(一)职工福利性收入* ,,

, 万元/年 ,

(二)补充养老保险费(企业年金)* ,,

, 万元/年 ,

(三)补充医疗保险费* ,,

, 万元/年 ,

(四)住房公积金* ,,

, 万元/年 ,

(五)各类商业保险* ,,

, 万元/年 ,

(六)其他* ,,

, 万元/年 , ,,

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四、国家收入分配制度改革决策所需信息 ,,

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(一)税务缴纳 ,,

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项目 ,,

2012年度 ,,

合理工资薪金税前扣除数 ,,

, 万元/年 , 公司年度代扣代缴个人所得税总额应缴数 ,,

, 万元/年 , 公司年度代扣代缴个人所得税总额实缴数 ,,

, 万元/年 , 年收入超过12万,办理纳税申报员工数 ,,

, 人 , ,,

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(二)最低工资信息 ,,

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项目 ,,

2012年度 ,,

企业所在城市执行的最低工资标准 ,,

, 元/月 , 低于城市最低工资标准的人数 ,,

, 人 , 企业一线职工最低工资 ,,

, 元/月 , 发放企业最低工资的职工数 ,,

, 人 , 内退/下岗人员人均生活费 ,,

, 元/月/人 , 所在城市的城镇在岗职工平均工资 ,,

, 元/月 , 低于城镇在岗职工平均工资的人数 ,,

, 人 , ,,

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(三)应届生薪酬政策 ,,

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项目 ,,

2012年度 ,,

全年招聘应届生总数 ,,

, 人 , 月度起薪标准 ,,

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博士 ,,

, 元/月 , 硕士 ,,

, 元/月 , 本科 ,,

, 元/月 , 大专 ,,

, 元/月 , 中专/高中及以下 ,,

, 元/月 , ,,

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表3-集团总部职工薪酬数据调查表(国资委直接履行出资人职责的一级集团) 薪酬数据信息 ,,

首页 岗位信息(专业技术人员所对应的级别根据企业内部岗位实际划分层级填列,一线职工所对应的技能等级为经过评定的,未评定人员中,具有等同资格的人员同样按照相应技能等级填写)薪酬数据(单位:人民币,元)所调查岗位的薪酬数据时间按照2012年1月1日至2012年12月31日期间发放的税前薪酬总额进行统计和填写. ,,

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提示:以下信息应同本问卷的 表2 中

二、企业职工薪酬信息 相勾稽,对应核对 序号 , 岗位类型 , 岗位级别 , 基准代码 , 人数 , 本企业岗位名称 , 年度总薪酬分位值 , 年度基本工资(元) , 年度奖金(元) , 年度福利费(元) , 年度其他收入(元) , 年度总薪酬(元)

1 , 三总师 , - , JT1 ,,

, 最高值 ,,

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,

0 ,,

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中位值 ,,

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,

0 ,,

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最低值 ,,

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,

0 ,,

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平均值 ,,

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,

0

2 , 部门负责人 , 正职 , JT2 ,,

, 最高值 ,,

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,

0 ,,

,,

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中位值 ,,

,,

,

0 ,,

,,

,,

最低值 ,,

,,

,

0 ,,

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,,

平均值 ,,

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,

0

3 ,,

副职 , JT3 ,,

, 最高值 ,,

,,

,

0 ,,

,,

,,

中位值 ,,

,,

,

0 ,,

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,,

最低值 ,,

,,

,

0 ,,

,,

,,

平均值 ,,

,,

,

0

4 , 部门内设机构负责人 , 正职 , JT4 ,,

, 最高值 ,,

,,

,

0 ,,

,,

,,

中位值 ,,

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,

0 ,,

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最低值 ,,

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,

0 ,,

,,

,,

平均值 ,,

,,

,

0

5 ,,

副职 , JT5 ,,

, 最高值 ,,

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,

0 ,,

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中位值 ,,

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,

0 ,,

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最低值 ,,

,,

,

0 ,,

,,

,,

平均值 ,,

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,

0

6 , 基层管理人员 , 一级 , JT6 ,,

, 最高值 ,,

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,

0 ,,

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中位值 ,,

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,

0 ,,

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最低值 ,,

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,

0 ,,

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,,

平均值 ,,

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,

0

7 ,,

二级 , JT7 ,,

, 最高值 ,,

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,

0 ,,

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中位值 ,,

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,

0 ,,

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最低值 ,,

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,

0 ,,

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,,

平均值 ,,

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,

0

8 ,,

其他 , JT8 ,,

, 最高值 ,,

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,

0 ,,

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中位值 ,,

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,

0 ,,

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最低值 ,,

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,

0 ,,

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平均值 ,,

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,

0

9 , 专业技术人员 , 专家级 , JT9 ,,

, 最高值 ,,

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,

0 ,,

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中位值 ,,

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,

0 ,,

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最低值 ,,

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,

0 ,,

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平均值 ,,

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,

0

10 ,,

高级 , JT10 ,,

, 最........