XLS《新表》

, 节能减排 , 未按照相关规定开展节能减排工作的每次扣50分. ,,

企业管理(200分) , 管理制度 , 安全生产管理制度不健全的每缺一项扣20分,安全生产管理制度未落实或落实不到位的每项扣20分. ,,

, 企业稳定 , 企业发生违反《信访条例》规定,影响社会稳定的行为,每次扣100分;

情节不严重或经批评教育后及时改正的,每次扣50分. ,,

, 人员管理 ,

1、从业人员未按照规定进行继续教育培训和诚信考核,每人次扣10分.

2、企业高级经理人持证比例不符合交通部相关规定的,扣30分.

3、未建立从业人员基本情况登记台帐的扣20分.

4、从业人员未签订劳动合同的每人次扣20分,最多扣分不超过100分.

5、未通过岗前培训、例会、定期学习等方式,对从业人员进行经常性职业道德、业务知识和操作规程的教育培训的扣30分,培训没有记录的扣20分.

6、未定期召开安全生产会议和做好会议相关记录的扣20分. ,,

, 车辆管理 ,

1、未按规定建立道路货物运输车辆基本情况登记台帐,扣20分.

2、未按规定建立规范完整的车辆技术档案,扣20分.

3、未按规定建立货运车辆交通责任事故登记表扣20分. ,,

, 车辆监控(50分) ,

1、未建立动态监控台账、动态监控数据未保存6个月以上或违法驾驶信息及处理情况未保存3年以上的扣除30分.

2、未及时纠正和处理超速行驶、疲劳驾驶、不按规定线路行驶等违法违规驾驶行为得每次扣除10分,最多扣分不超过50分.

3、未开展车辆运行实时监控工作的扣除50分. ,,

, 质量信誉档案(50分) ,

1、质量信誉档案不健全的,每缺一项扣10分.

2、未按要求上报质量信誉情况但能及时纠正的,扣30分. ,,

加分项目(100分) , 企业形象 , 营运车辆统一标识和外观的,加20分;

服务人员统一服装的,加20分. ,,

, 获得表彰或荣誉称号 , 获得省部级以上表彰或荣誉称号的,加30分. ,,

, 重点项目 , 作为主体企业参与交通运输部、省交通运输厅节能减排示范项目或节能减排资金优先支持项目,列入节能减排推广产品目录的,加30分,参与省、市综合运输、甩挂运输、城市配送等交通运输试点项目的加20分,此项加分合计不超过30分. ,,

, 服务质量管理体系认证 , 通过ISO9000认证,并有相关服务质量标准,有考核记录,记录与职工绩效挂钩的,加20分. ,,

, 企业科技及信息化运用 ,

1、运用物流公共信息平台或企业自建信息管理系统等对道路货物运输营运车辆和从业人员进行科学有效管理的,加20分.

2、通过网站平台为托运人提供货物在线查询服务的加20分. ,,

县级或设区的市级道路运输管理机构意见 ,,

经考核,该企业本年度质量信誉考核得分为分,等级评定为级.(章)年月日 ,,

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, 考核说明:

1、大项指标全部明确单项分值,小项指标部分设置扣分或加分限值,小项指标设置了分数限值的小项扣分或加分不超过其限值,小项指标未设置分数限制的小项指标扣分不超过大项指标分值;

2、记分标准明确了分数限制的扣分或加分不得超过限值;

3、加分项目加分总值不超过100分.

4、同一违规情况涉及多个考核项目扣分的,根据计分标准在最大扣分项目中进行扣分,其余项目不再重复扣分;