XLS《博士后需求》

博士后需求 海内外博士?项目对接会 招收、招聘需求汇总表 ,,

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, 序号 , 设站单位名称 , 博士后研究项目名称 , 意向院校 , 专业方向 , 招收人数 , 待遇 , 备注 1, 南京鼓楼医院 , 医学相关学科研究 , 医学相关院校 , 医疗卫生 ,30, 30万/年 , 2, 南京总医院 , 医学研究 , 不限 , 临床和基础研究 , 若干 ,

1、工资待遇.

博士后年薪20万元.

2、科研经费.一次性提供科研启动经费10万元,视情可追加,在站可申请相关基金.

3、生活保障.缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金),在站期间可按规定提供博士后公寓(配基本家具、家电),享受院内人员同等相关福利. , 3, 南京市第一医院 , 前列腺癌的分子诊断与靶向治疗 , 不限 , 泌尿外科 ,3, 南京市事业单位同等人员待遇 , ,,

胰岛素泵强化治疗对2型糖尿病患者血糖波动的影响及其机制 , 不限 , 内分泌 ,2,,

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基于多组学特征谱的消化道肿瘤分子分型和精准诊疗研究 , 不限 , 肿瘤学 ,4,,

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基于多级结构控制的3D打印骨、软骨修复材料研发 , 不限 , 骨外科学、数字医学 ,2,,

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关节软骨损伤修复的机制和应用研究 , 不限 , 运动医学、关节外科 ,2,,

4, 南京医科大学附属儿童医院 , 儿童重大疾病相关机制研究(包括慢性肾脏病、先心病、遗传性肝病、代谢性疾病、出生缺陷等) , 医学、药学高校或有医学、药学相关专业高校 , 儿科学、内科学、外科学、基础医学类、医学工程、流行病学与统计学、药学类专业 ,10,

1、全职博士后列入我院流动编制,全职博士后的人事、组织关系、工资福利待遇、医疗社会保险、住房公积金等参照我院同类人员对待;

2、设有博士后工作专项经费,对在站期间工作进行资助;

3、医院为全职博士后提供科研启动经费每人10万元;

4、在站期间,除享受我院同类博士人员福利待遇外,另外享受医院发放的每月6千元以及合作导师发放的每月1000- 2000元的博士后生活津贴,生活津贴按月发放;

5、对在站博士后专业技术职称评定给予支持,参照我院正式职工;

6、优先选择在站期间工作优秀的博士后留院工作,对符合我院引进人才政策的优秀博士后,可按人才引进条件予以引进. , 5, 南京医科大学附属脑科医院 , 抑郁症影像遗传学研究 , 不限 , 临床医学/基础医学 ,1, 享受正式职工待遇 , 6, 南京市中医院 , 南京市普通外科建设项目、南京市转化医学基地建设项目 , 不限 , 中医学、临床医学、中药学、药学、分子生物学等 ,8, 不低于其他基地 , 7, 南京医药股份有限公司 , 智慧健康服务模式与信息系统的研究 , 南京地区院校均可 , 医药或信息相关专业 ,1, 面议 , 8, 江苏鼎泰药物研究股份有限公司 , 创新药物临床及非临床药代动力学研究和生物样品分析检测 , 中国药科大学\南京农业大学 , 药学、药理毒理、药物分析、动物医学、病理等生物医药相关专业 ,2, 10-20万元的年薪 , 9, 中国电子科技集团公司第十四研究所 , 前沿探测新体制、新技术研究 , 海内外著名高校博士 , 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、数学、物理学等 ,10, 在站期间提供面积不小于80平方米的博士后公寓;