XLS《设计标准》

附件5: 水利建设市场主体(咨询单位)信用评价标准(征求意见稿) ,,

,,

一级指标 , 二级指标 , 三级指标 , 评价标准 , 得分 综合素质(1)(20分) , 经营规模(1-1)(7分) , 水利水电工程咨询资质等级(1-1-1)(3分) , 咨询甲级资质 ,

3 ,,

, 咨询乙级资质 ,

2 ,,

, 咨询丙级资质 ,

1 ,,

, 其他资质,每增加一项加0.

2分 , 0.2*N ,,

净资产为资质要求数额的倍数(1-1-2)(2分) , 1.5倍(含)以上 ,

2 ,,

, 1.2(含)~1.5倍 , 1.5 ,,

, 1.2倍以下 ,

1 ,,

工程咨询年产值(1-1-3)(2分) , 咨询甲级资质8000万元以上;

咨询乙级资质2000万元以上;

咨询丙级资质1000万元以上 ,

2 ,,

, 咨询甲级资质4000万元以上;

咨询乙级资质1000万元以上;

咨询丙级资质500万元以上 , 1.5 ,,

, 其他情况 ,

1 , 经营年限(1-2)(2分) , 咨询年限(1-2-1)(2分) , 10年(含)以上 ,

2 ,,

, 5年(含)以上,10年以下 , 1.5 ,,

, 5年以下 ,

1 , 人员素质(1-3)(11分) , 注册咨询(投资)工程师人数为相应资质要求人数的倍数(1-3-1)(3分) , 1.5倍(含)以上 ,

3 ,,

, 1.2(含)~1.5倍 ,

2 ,,

, 1(含)~1.2倍 ,

1 ,,

其他注册工程师人数为相应资质要求人数的倍数(1-3-2)(2分) , 0.5倍(含)以上 ,

2 ,,

, 0.2(含)~0.5倍 , 1.5 ,,

, 0.2倍以下 ,

1 ,,

大学本科(含)以上学历员工占全体员工比例(1-3-3)(3分) , 80%(含)以上 ,

3 ,,

, 50%(含)以上,80%以下 ,

2 ,,

, 50%以下 ,

1 ,,

中级(含)以上职称员工占全体员工比例(1-3-4)(3分) , 60%(含)以上 ,

3 ,,

, 40%(含)以上,60%以下 ,

2 ,,

, 40%以下 ,

1 财务状况(2)(8分) , 盈利能力(2-1)(2分) , 主营业务收入利润率(2-1-1)(1分) , 8%(含)以上 ,

1 ,,

, 4%(含)以上,8%以下 , 0.800000610351563 ,,

, 4%以下 , 0.5 ,,

净资产收益率(2-1-2)(1分) , 10%(含)以上 ,

1 ,,

, 6%(含)以上,10%以下 , 0.800000610351563 ,,

, 6%以下 , 0.5 , 偿债能力(2-2)(2分) , 资产负债率(2-2-1)(1分) , 50%(含)以下 ,

1 ,,

, 50%以上,60%(含)以下 , 0.800000610351563 ,,

, 60%以上 , 0.5 ,,

流动比率(2-2-2)(1分) , 2倍以上 ,

1 ,,

, 1倍以上,2倍(含)以下 , 0.800000610351563 ,,

, 1倍(含)以下 , 0.5 , 运营能力(2-3)(2分) , 应收账款周转率(2-3-1)(1分) , 2(含)以上 ,

1 ,,

, 1(含)以上,2以下 , 0.800000610351563 ,,

, 1以下 , 0.5 ,,

总资产周转率(2-3-2)(1分) , 1(含)以上 ,

1 ,,

, 0.5(含)以上,1以下 , 0.800000610351563 ,,

, 0.5以下 , 0.5 , 发展能力(2-4)(2分) , 净资产平均增长率(2-4-1)(0.5分) , 5%(含)以上 , 0.5 ,,

,,

0.400000305175781 ,,

, 2%以下 , 0.300000152587891 ,,

主营业务收入平均增长率(2-4-2)(0.5分) , 5%(含)以上 , 0.5 ,,

, 2%(含)以上,5%以下 , 0.400000305175781 ,,

, 2%以下 , 0.300000152587891 ,,

利润总额平均增长率(2-4-3)(1分) , 5%(含)以上 ,

1 ,,

, 2%(含)以上,5%以下 , 0.800000610351563 ,,

, 2%以下 , 0.5 管理水平(3)(20分) , 管理层素质(3-1)(3分) , 企业负责人综合素质(3-1-1)(1分) , 具有本科(含)以上学历、高级(含)以上职称、行业工作年限5年以上 ,

1 ,,

, 上述条件有1项不符合 , 0.5 ,,

, 上述条件有2项(含)以上不符合 ,

0 管理水平(3)(20分) , 管理层素质(3-1)(3分) , 技术负责人综合素质(3-1-2)(1分) , 具有本科(含)以上学历、高级(含)以上职称、行业工作年限5年以上、有咨询相关执业资格 ,