XLS《2018年招聘计划》

1、组织教学能力

2、教育科研能力

3、心理疏导能力

4、指导学生活动能力 , 有教学工作经验优先 , 无

9 ,,

会计学专职教师 ,

2 ,,

,,

, 会计学专业 , 良好 ,,

,,

无

10 ,,

电子商务专职教师 ,

1 ,,

,,

, 电子商务及相关专业 , 良好 ,,

,,

无 ,,

市场营销专职教师 ,

1 ,,

,,

, 市场营销专业 , 良好

11 ,,

英语专职教师 ,

1 ,,

,,

, 英语专业 , 精通 ,,

,,

无

12 ,,

电子商务专业学科带头人 ,

1 ,

1、带头遵守教师职业道德规范,做遵守师德规范的模范.

2、带头学习教育理论、专业知识和现代教育技术,做教育教学改革的先行者.

3、带头指导和培养青年教师,充分发挥学科带头人的示范和辐射作用.?

4、带头开展教育教学研究工作,不断总结教育教学经验,大力推广教育教学研究成果.?

5、上好观摩课、公开课、示范课,积极参加教育教学经验交流活动,为提高全体教师的教育教学水平服务. ,,

40岁以下 , 不限 , 电子商务及相关专业 , 良好 , 副高及以上 ,

1、具有副教授以上职称或博士研究生学历,40岁以下.

2、有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展科研工作能力.

3、近三年科研成果丰富,对学科前沿有前瞻性思路;

具有承担省部级科学研究与教学研究项目,或作为主要成员参与实验室、教学基地等建设项目的能力.

4、有发展潜力,对本学科建设和发展具有引领性与创新性构想,在2-3年内能组织并带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果,提升本学科整体水平和影响力.

5、学术民主意识浓厚,具有较强的组织、协调和领导能力.

6、注重学术梯队建设,注重青年人才培养,能发挥核心作用,带领团队协同攻关. , 5年以上相关工作经验 , 无

13 ,,

财务管理专业学科带头人 ,

1 ,,

,,

, 财务管理专业 , 良好 , 副高及以上 ,,

5年以上相关工作经验 , 无

14 ,,

市场营销专业学科带头人 ,

1 ,,

,,

, 市场营销专业 , 良好 , 副高及以上 ,,

5年以上相关工作经验 , 无

15 , 电气工程系 , 电气自动化专业学科带头人 ,

1 ,

1、负责专业电气工程专业规划与双创工作;

2、理论与实践教学工作 , 硕士研究生及以上 , 35岁以下(副高可以放宽到40岁) , 不限 , 电气工程及其自动化相关专业 , CET6 , 副高及以上 , 懂电气与自动化等相关知识 , 无 , 无 ,,

自动化专业教师 ,

1 , 负责专业理论与实践教学工作 ,,

35岁以下 , 不限 , 自动化相关专业 , CET6 ,,

懂自动化等相关知识 , 无 , 无

16 ,,

电气自动化专业教师 ,

1 ,,

,,

, 电气工程及其自动化相关专业 , CET6 ,,

懂电气与自动化等相关知识 , 无 , 无

17 , 信息工程系 , 大数据类课程教师 ,

1 , 本科生教学、科研、创新创业指导、学科竞赛、校企合作等 , 硕士研究生及以上 , 35岁以下 , 不限 , 大数据方向 , 良好 ,,

具备本专业知识能力 , 有教学工作经验优先 , 无

18 ,,

数学课程教师 ,

1 ,,

,,

, 基础数学应用数学,概率论与数理统计 , 良好 ,,

具备本专业知识能力 ,,

无

19 ,,

电路与系统课程教师 ,

1 ,,

,,

, 电路与系统 , 良好 ,,

具备本专业知识能力 ,,

无

20 , 土木工程系 , 水利水电专业学科带头人 ,