XLS《1.日常管理考核》

日常管理考核考评标准 ,,

考评内容 , 评分标准 , 满分 自查自评(20分) , 各区、各市属部门应建立健全完善的自查自评机制,合理地制定年度自评工作计划,以考促管、以评推优,实现考评全覆盖,充分发挥考评机制在城市综合管理中的作用.

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20 , 1.制定年度自查自评实施方案,明确责任部门和责任人,有计划、有部署、有机制,并于1月30日前将相关资料报送市城市综合管理考评办,未报送或不完善每项扣1-3分. , , 2.扎实开展自查自评工作,各区每月28日前将当月自查自评资料报送至市城市综合管理考评办,报送的自查自评资料应包含考评计划、考评情况通报、整改资料等,各项资料应齐整、规范,做到考评有计划、问题有通报、整改有反馈,确保考评成效.未及时报送扣2分,资料不完整每项扣1-2分. , , 3.根据城市管理阶段性工作要求,开展的各项整治工作,应按时报送工作进展,未按要求开展相关工作扣2分,未及时完善本底资料、报送相关资料扣1分. , 重点事件跟踪督办(40分) , 重点事件主要来源为考评巡查发现突出问题、各大报刊网络媒体曝光问题、市民群众来电来信投诉、上级机关转办事件等.主要以通过城市综合管理考评平台通报的重点事件整改情况做为评分依据,统计各区当月份内要求完成整改的事件整改数据. ,

40 , 1.重点事件按要求期限完成整改反馈得20分.未能在规定期限内完成整改的,理由充分且有明确整改方案和整改期限的,可相应延长整改时间,不扣分.单个事件规定时间内未整改扣5分,逾期上报扣1-5分(每逾期1天扣1分);

整改反馈照片未能明确反映整改落实情况的或整改不到位扣1分,被驳回重新整改的,每驳回一次扣1分;

若发现整改反馈中存在弄虚作假行为,每件扣5分,并视情将存在问题通报至所在区政府及相关效能部门. , , 2.重点事件问题整改到位、落实长效管理得20分.在重点事件整改情况 回头看 复查中,发现问题整改不彻底或问题出现回潮,每件视情扣1-2分. , 日常巡查考评(30分) , 市城市综合管理考评办组织对各区日常管理情况进行全面巡查,巡查发现问题将下发《城市综合管理考评通报》或在 考评巡查工作群 通报,各责任单位应积极响应,并在规定的期限内完成整改. ,

30 , 1.巡查考评通报按要求整改反馈得25分.未反馈扣5分,逾期反馈每份通报扣1-5分(每逾期1天扣1分);

整改率未达100%的,每份通报按5*(100%-整改率)进行扣分. , , 2. 考评巡查工作群 通报的问题及时响应、协调落实得5分.未落实每次视情扣1-2分. , 加分项(10分) , 1.上轮次各区共同项目综合成绩第六名的责任区:经治理考评成绩进步明显的予以加分鼓励,共同项目中的单项成绩名次进步2名的每项加1分,进步3名的每项加2分,进步4名以上的每项加3分,累计加分不超过10分.2.各区注意收集推广城市综合管理考评工作中好的做法和经验,及时汇总、报送相关文字资料,当月将根据报送信息的应用情况给予1-5分的加分. ,

10 合计 ,,

100 备注:1.年度资料报送(1月30日前):(1)年度考评实施方案、工作措施等;

(2)各管理部门联系人、岗位、联系方式(手机、电话、传真、邮箱等).2.各区扬尘防治日常管理考核相关内容分数单独评定.3.若某区当月份重点事件数量超过20件,该区域重点事件跟踪督办小项得分以40-(20/当月份重点事件数)*该小项扣分值计算. ,,