XLS《汇总》

"泸州临港工业化建筑科技有限公司新增人员需求表",,

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, "序号","部门名称","职位类型","岗位招聘条件","薪酬福利","人数" "1","综合部","副部长","1.

全日制本科及以上学历,中文、新闻、法律、行政管理、人力资源管理等相关专业.2.3年以上办公室文秘、行政、人事工作经历,有党政机关、大型企业行政文秘工作经历,担任过中层以上职务者优先.3.具备优秀的文字表达能力,能独立起草公司管理制度、年度工作总结等综合性文件.4.能熟练使用办公软件,具备优秀的组织、协调和领导能力,能统筹完成岗位职责和领导交办的工作任务.5.年龄40周岁(含)以下.6.条件优异者可适当放宽条件.","年度薪酬约12-15万元,享受国家规定的"五险一金"等福利.","1",,

"2","财务部","财务会计","1.全日制本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关财经专业或具有中级会计师资格及以上职称.2.熟悉国家最新的会计准则及税收法规,具有主办会计的执业水平.3.从事企业会计税收核算及财务管理工作不低于5年、现任制造业财务负责人优先.4.年龄35周岁(含)以下.5.条件优异者可适当放宽条件.","年度薪酬约6-10万元,享受国家规定的"五险一金"等福利.","1",,

"3","经营部","销售专员","1.全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、工程类相关专业.2.精通市场营销管理知识,在销售行业从业三年以上.3.具备良好沟通能力、判断决策能力、客户服务能力.4.实施品牌规划和品牌的形象建设,负责产品推广、宣传、各项专项活动的组织、开展.5.对竞争对手产品的性能、价格、营销策略进行收集、整理和分析,负责收集市场和行业信息.6.负责新市场开拓,发展新客户,增加产品销售范围;

经营并维护好新老客户资源.7.负责销售团队的建设管理及客户谈判,业务范围内的合同管理、收款等工作.8.负责编制项目商务标,参与相关招投标工作.9.负责产销协调工作.10.年龄35周岁(含)以下.11.条件优异者可适当放宽条件.","年度薪酬约6-10万元,享受国家规定的"五险一金"等福利.","1",,

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"工程造价岗","1.全日制本科及以上学历,工程类相关专业,具备造价工程类的有关证书,有注册造价师优先.2.三年及以上相关工作经验,熟悉工程造价、招投标相关法律法规和政策文件.3.熟悉预算编制、结算审计等工程造价管理工作和招投标工作.4.熟悉相关造价软件,并熟练使用造价软件进行工程计量和计价.5.能够独立承担各类工程的预算、决算和审计工作.6.年龄35周岁(含)以下.7.条件优异者可适当放宽条件.","年度薪酬约6-10万元,享受国家规定的"五险一金"等福利.","1",,

"5","技术部","资料员","1.全日制本科及以上学历,建筑/结构/土木工程施工相关专业.2.要求2年现场施工资料经验,懂施工现场资料流程.3.会办公软件、CAD绘图软件,会简单识图.

4、负责PC工厂预制混凝土构件生产、安装资料.5.年龄35周岁(含)以下.6.条件优异者可适当放宽条件.","年度薪酬约6-10万元,享受国家规定的"五险一金"等福利.","1",,

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"技术岗1","1.全日制本科及以上学历,建筑/结构/设备/土木工程施工相关专业.2.熟悉国标、省标及行业标准的施工及验收规范,具备3年以上现场施工管理经验.3.具备良好的审图能力,熟练运用CAD等制图软件.4.年龄35周岁(含)以下,有相关工作经验优先.5.负责PC工厂预制混凝土构件生产、安装技术及质量.6.条件优异者可适当放宽条件.","年度薪酬约6-10万元,享受国家规定的"五险一金"等福利.","6",,