XLS《2019年南昌国资产业集团计划招聘岗位一览表》

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2019年计划招聘岗位及具体要求 序号 , 单位 , 岗位名称 , 岗位代码 , 拟聘人数 , 岗位职责描述 , 年龄 , 最低学历 , 专业要求 , 证书要求 , 工作年限 , 优先条件 , 其他条件 集团总部员工(2人)

1 , 南昌国资产业经营集团有限公司 , 工程管理部主办科员 ,

110201 ,

1 , 按照集团及部门要求完成各企业工程的预(结)算工作.

监督审核各企业工程项目各项计算成果,使之客观、公正;

熟悉图纸及设计变更,及时编制和审查各企业工程的预算,工程竣工后按要求进行工程结算;

按照要求审查各施工单位工程进度款报表,计算其完成的工程量、工作量及付款额度;

掌握和了解市场情况,对项目中所使用的设备、材料、半成品订货价格,进行经常的询价工作;

与各专业工程师密切联系,掌握和了解各工程项目进展情况. , 30至40岁 , 全日制本科 , 工程管理、工程造价等相关专业 , 中级工程师职称 , 5年相关工作经验 , 有一级、二级建造师证及相关证书优先 , 了解国家及省市工程造价管理相关政策和法规,了解本地区建筑市场的行业价格,掌握行业价格信息渠道及市场调研方法;

能够熟练使用office、excel、CAD及广联达工程预算各类算量、钢筋及计价等各类软件,能熟练识读本专业施工图纸;

身体健康,能吃苦耐劳,能够胜任现场核定及工程验收工作,具有团队协作精神,能够适应企业文化.

2 , 南昌国资产业经营集团有限公司 , 工程管理部主办科员 ,

110202 ,

1 , 配合部门负责人编制并完善建筑专业设计原则.跟进所属企业项目建筑的初步设计、施工图设计、项目施工设计等工作.从经济及施工角度提出建筑设计存在的问题、优化方案;

协助施工管理,定期参与建筑工程质量控制,检查已完成的建筑工程,全面掌握工程进展情况.做好所属企业工程项目的技术资料、竣工资料的归档保存.在项目结束后及时做好工程总结和专题技术总结. , 30至40岁 , 全日制本科 , 建筑工程设计专业 , 中级工程师职称 , 5年相关工作经验 , 有一级、二级建造师证及相关证书优先 , 能独立进行方案设计、施工图设计;

熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范;

良好的语言表达能力,沟通协调能力.身体健康,能吃苦耐劳,能够胜任现场核定及工程验收工作,具有团队协作精神,能够适应企业文化. 子公司高管人员(4人)

1 , 南昌市企业转贷金融服务有限公司 , 副总经理 ,

210701 ,

1 , 协助总经理贯彻执行公司发展战略和重大决策;

协助总经理拟定相关规划方案、年度工作计划等,并在分管范围内予以落实执行;

协助总经理建立和完善公司的业务制度、业务流程,负责业务团队的建设和提升;

培养团队、带领团队开拓业务市场、维护客户关系,协助总经理达成公司业绩考核指标;

加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;

及时跟踪市场动态及行业政策变化;

职责范围内及上级交办的其他工作. , 30至40岁(特别优秀的可适当放宽至45周岁) , 全日制本科 , 财经类、金融类、经济类相关专业 , 高级职称(经济、财务类) , 具有10年以上金融领域相关工作经验 , 中共党员优先;

担任过国有商业银行二级支行或区域性商业银行支行行长、副行长,财富管理类公司或其它纯金融公司的中高层管理人员,以及大中型企业的金融板块负责人优先;

具有注册金融分析师资质者优先. , 熟悉金融企业经营管理、投资决策,熟悉银行、证券、投资基金等金融业务运作模式和流程;

了解熟悉供应链金融的原理、操作、发展趋势和风险控制.拥有较为丰富的行业资源及项目合作经验,有互联网金融管理运营经验者优先;

熟悉国家政策和相关法律法规,具有较强的组织协调能力和抗压能力、战略决策能力和经营管理能力、市场分析能力和市场拓展能力;

具有良好的职业道德、个人操守和团队合作精神,无不良从业记录.

2 , 南昌国资产业经营集团农业发展有限公司 , 副总经理 ,

230701 ,

1 , 协助总经理贯彻执行公司发展战略和重大决策;

协助总经理拟定相关规划方案、年度工作计划等,并在分管范围内予以落实执行;

协助总经理建立和完善公司的业务制度、业务流程,负责业务团队的建设和提升;

培养团队、带领团队开拓业务市场、维护客户关系,协助总经理达成公司业绩考核指标;

根据公司战略规划,执行新的项目立项开发工作;

及时跟踪市场动态及行业政策变化;

职责范围内及上级交办的其他工作. , 30至40岁(特别优秀的可适当放宽至45周岁) , 全日制本科 , 农林园艺类、经济类、管理类相关专业 , 高级工程师职称(农田园林类) , 具有10年以上农业领域相关工作经验 , 中共党员优先;

担任过大中型农业企业、现代农业园区或农业观光园管理运营方面的中高层管理人员优先;

, 市场开拓意识强,熟悉现代企业经营管理,熟悉企业运作模式;

具有农业产业化运作经验,了解和掌握农业行业发展动态与趋势;

熟悉国家政策和相关法律法规,具有较强的组织协调能力和抗压能力、战略决策能力和经营管理能力、市场分析能力和市场拓展能力;

具有良好的职业道德、个人操守和团队合作精神,无不良从业记录.

3 , 江西隆和房地产开发有限公司 , 总经理助理 ,

170601 ,

1 , 协助总经理落实公司重要决策及发展战略规划、年度经营计划;

协助总经理建立、健全公司生产运营、技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程;

协助总经理对公司各项目的工程进度、质量、成本等年度、月度计划的执行情况进行跟踪、检查、督导、落实;

协助总经理管理公司日常事务,协调公司各部门、各项目之间的工作;

职责范围内及上级交办的其他工作. , 30至40岁(特别优秀的可适当放宽至45周岁) , 全日制本科 , 工业与民用建筑、建筑管理专业相关专业 , 高级工程师职称 , 具有8年以上房地产企业、产业开发企业、施工企业工作经验,其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验. , 中共党员优先;

担任过大中型国有或民营房地产企业中高层管理人员优先. , 熟悉房地产开发各阶段业务流程,熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制;

掌握项目预决算、招投标管理等相关技能;

熟悉房地产行业发展现状,了解行业各项相关政策、法规,具有较强的组织协调能力和抗压能力、战略决策能力和经营管理能力、市场分析能力和市场拓展能力;

具有良好的职业道德、个人操守和团队合作精神,无不良从业记录.

4 , 南昌国资产业经营集团房地产开发有限公司 , 总经理助理 ,

180601 ,

1 , 协助总经理落实公司重要决策及发展战略规划、年度经营计划;

协助总经理建立、健全公司生产运营、技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程;

协助总经理对公司各项目的工程进度、质量、成本等年度、月度计划的执行情况进行跟踪、检查、督导、落实;

协助总经理管理公司日常事务,协调公司各部门、各项目之间的工作;

职责范围内及上级交办的其他工作. , 30至40岁(特别优秀的可适当放宽至45周岁) , 全日制本科 , 工业与民用建筑、建筑管理专业相关专业 , 高级工程师职称 , 具有8年以上房地产企业、产业开发企业、施工企业工作经验,其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验. , 中共党员优先;

担任过大中型国有或民营房地产企业中高层管理人员优先. , 熟........