编辑: XR30273052 2016-01-08

4 ,,

15 , 江苏恒盛技术咨询有限公司 , 安全评价乙级 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

1 ,,

16 , 江苏泰洁智邦检测技术有限公司 , 安全评价乙级 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 ,

0 ,,

17 , 苏州新世纪金帆企业管理服务有限公司 , 安全评价乙级 , 0分 , 常熟市春润聚氨酯制品有限公司16000t/a节能环保型水性树脂、25500t/a特种水性助剂技改项目(2000t/a粉末涂料助剂、10000t/新型表面活性剂)报告原则通过复核,不扣分. , 0分 , 0分 , 常熟美克尼化工公司年产机能性分散颜料460吨及年产锂离子电池用分散液720吨技术改造项目,报告原则通过复核,记3分. , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 常熟聚和化学有限公司新增年产7335吨高科技电子用化学材料、860吨新型药用辅料、6080吨环保建筑材料项目安全条件审查,报告原则通过复议,记2分. , 0分 ,

5 ,,

18 , 苏州芯园安全科技服务有限公司 , 安全评价乙级 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

1 ,,

19 , 苏州赛捷安全环境科技有限公司 , 安全评价乙级 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 ,

1 ,,

20 , 南京赛福特安全评价认证有限公司 , 安全评价乙级 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

1 ,,

21 , 苏州科信安全评价有限公司 , 安全评价乙级 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 ,

0 ,,

22 , 徐州市工程咨询中心 , 安全评价乙级 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 ,

1 ,,

23 , 浙江建安检测研究院有限公司 , 职业卫生技术服务甲级 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

4 ,,

24 , 江苏安环职业健康技术服务有限公司 , 职业卫生技术服务乙级 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

4 ,,

25 , 江苏通标职业卫生技术服务有限公司 , 职业卫生技术服务乙级 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

4 ,,

26 , 江苏力维检测科技有限公司 , 职业卫生技术服务乙级 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 ,

0 ,,

27 , 江苏泰洁检测技术有限公司 , 职业卫生技术服务乙级 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

1 ,,

28 , 江苏省欧萨环境检测技术有限公司 , 职业卫生技术服务乙级 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 0分 , 未交季度报告,记1分. ,

下载(注:源文件不在本站服务器,都将跳转到源网站下载)
备用下载
发帖评论
相关话题
发布一个新话题