XLS《1》

组织各部门及子公司签订年度经营目标责任书;

3、负责公司战略规划的分解、实施、跟踪、监控及调整改进工作;

按要求提交经营分析及执行情况报告;

4、负责战略目标及组织绩效的考核工作,汇总并分析集团及下属子公司业绩指标完成情况及经营情况.","硕士研究生及以上","战略学、金融学、经济学、企业管理相关专业","40岁以下","不限","2年以上相关工作经验优先","

1、熟练掌握企业战略规划、运营管理等相关知识,有咨询公司相关工作经验优先;

2、具有较强的宏观分析能力、战略分析能力、产业研究能力、文案编制能力善于数据和逻辑分析,较强的学习能力;

3、具备很强的执行力,优秀的沟通表达能力与团队协作能力.","年薪13-15万" "合计",,

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