XLS《招聘岗位情况表》

了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行零售业务知识功底;

具备市场营销专业知识,曾经主持或参与商业银行营销活动项目策划;

具有较强的责任心、分析解决问题能力,良好的语言文字表达能力和团队协作精神. ,

3 , 负责研究市场动态、金融方针,统筹制定零售金融条线营销工作中长期发展规划和年度工作安排;

负责进行市场调研和客户研究,组织开展零售金融条线市场建设并落实;

负责对业务发展状况进行统计、分析、评估,编写市场、行业研究报告及行内零售金融业务经营报告;

负责组织制定全行零售金融业务客户营销策略,指导各经营机构开展零售业务营销工作,牵头开展与行外机构的业务合作,搭建零售营销服务平台;

负责制定零售金融业务品牌宣传方案,策划组织零售金融业务各项营销宣传活动;

负责落实本部门营销合规管理和内部控制;

负责统计分析全行营销活动开展情况,对营销活动开展后续评价. , 零售金融部 , 团队负责人 , 金融、经济、投资等相关专业,全日制普通高校大学本科及以上学历;

具有5年以上银行工作经验,3年以上银行理财中心管理经验;

具备专业的金融知识,熟悉理财行业与相关产品设计、营销;

具有丰富的理财团队管理经验和能力,具有较强组织领导、业务营销和统筹协调能力;

职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康. ,

1 , 负责对分管的财富管理业务板块和工作团队实行管理;

对财富管理中心的业务定位、职能、发展作出设计和规划;

在授权范围内进行经营决策,制定并推动实施财富管理中心的目标、策略.负责制定本业务条线相关的规章制度、业务流程,指导分支机构开展业务;

负责本业务条线风险控制和管理;

负责本部门员工绩效辅导、培训、绩效考核等部内管理工作. , 零售金融部 , 财富管理顾问 , 年龄35周岁(含)以下;

全日制普通高等教育本科及以上学历;

5年以上银行从业经历,3年以上零售业务从业经历,持有CFP/EFP/CPB证书,具备CPB........