XLS《Sheet1》

"诚合保险经纪有限公司人才需求计划表",,

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"序号","需求单位","岗位","人数","岗位职责","任职能力要求","备注" "1","海外部","保险类高端人才","2","1.

协助总经理对接中土集团、国际集团、国际投资集团;

2.负责海外项目信息的收集、整理、跟踪并及时上报;

3.负责承办海外项目的风险评估、方案制定及实施、保费催缴、经纪费结算、理赔服务和台账登记等工作;

4.负责海外业务部新险种的创新和推广;

5.协助总经理做好部门日常管理工作;

6.海外业务部业务周报的编制和上报;

7.经营数据的分析和整理工作.","1.研究生学历、保险专业或者经济类专业;

2.有3年及以上工程类保险业务工作经验;

3.英语国家六级及以上水平,口语流利;

4.年龄不超过40岁,优秀者可放宽至45岁;

5.能胜任海外出差及工作;

6.有海外工作经验和在保险(经纪)公司有高管任职经历者优先.", "2","互联网保险事业部","保险类高端人才","2","1.收集和整理客户资料,思考、制定和执行营销方案;

2.与保险公司对接,负责寿险产品选型;

3.与客户沟通,了解客户的需求,协助客户分析财务状况,为客户制定合理的保险方案;

4.为客户提供优质的售后服务,包括保单维护、协助客户办理保险理赔事宜等;

5.负责寿险产品宣讲.","1.硕士研究生以上学历;

2.有5年以上保险行业销售经验,有专业的保险公司寿险销售经历;

3.熟悉行业政策;

4.学习能力、沟通能力强,吃苦耐劳、勤恳踏实.5.在保险(经纪)公司有高管任职经历者优先.", "3","华北区域","管理类高端人才","2","1.负责天津市场区域/雄安新区市场的开拓;

2.负责股东单位的服务工作.","1.具有本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职称;

2.具有二级区域经营或三级公司经营部门3年以上工作经历;

3.工程或工程经济专业,具有良好的理论知识,实际操作经验及沟通交流能力;

4.相对熟悉京津冀基建市场.", "4","新疆分公司","负责人","1","1.根据分公司发展需要及区域市场特点,制定业务拓展计划;

2.负责市场资源开发,保险政策研究,执行市场策略,实现公司业务发展目标;

3.做好客户经营,建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判,落实客户售后服务需求,创建长期良好稳固的客户关系;

4.确保业绩目标达成,实现市场费用的合理分配与控制;

5.根据公司的长远发展需要,组织开展经营团队建设,支持各项经营指标的达成;

","1.全日制本科以上学历;

2.具有10年以上工作经验;

3.具有整合公司内外部市场资源,拓展业务的能力;

4.具备带领分公司团队开拓经纪业务的能力;

5.中国铁建系统内单位人员需具备三级单位副职及以上任职经历,系统外单位人员参照此条件(特别优秀者条件适当放宽).", "5","山东分公司","保险经营人员","2","1.保险经纪业务保险方案、询报价文件制作、三方协议的拟定;

2.主动与项目部取得联系,提供保险问题咨询解答件;

3.积极拓展系统外业务和创新业务;

4.保险业务档案的收集整理.","1.全日制本科以上学历,保险相关专业;

2.具有3年以上保险及保险经纪从业经历;

3.熟悉保险行业相关法律法规,熟悉保险经纪业务操作流程;