XLS《工业》

附件1-1: 工业企业节能目标责任评价考核指标及评分依据 ,,

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, 考核指标 , 序号 , 考核内容 , 分值 , 评分标准 , 评分依据 合计 ,,

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100 ,,

节能目标(40分) ,

1 , 节能量进度 ,

30 , 完成节能量进度目标,30分;

, 节能量进度目标累计完成100%,得30分;

未达到100%不得分.

每超出5%加0.5分,不足5%不加分,最多加2分.本指标为否决性指标,只要实际完成值未达到进度目标即为未完成等级.以年度计划目标为基准,结合省、市统计局数据及省、市节能监察机构日常监察情况. ,

2 , 单位产品(工作量)综合能耗降低率或单位产值综合能耗、单位增加值综合能耗降低率 ,

10 , 完成年度计划目标,10分. , 完成年度计划目标得10分,完成目标90%得9分,完成80%得8分,完成70%得7分,完成60%得6分,完成50%得5分,完成50%以下不得分.能耗指标不降反升不得分.以年度计划目标为基准,结合省、市统计局数据及省、市节能监察机构日常监察情况. 节能措施(60分) ,

3 , 组织领导 ,

6 , 1.建立节能工作领导小组,2分;

, 成立以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组,得1分;

定期研究部署企业节能工作,并推动工作落实,得1分.核查成立领导小组文件、相关会议纪要等. ,,

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2.设立专门能源管理岗位,3分;

, 设立专门能源管理岗位,得2分;

聘任能源管理负责人,得1分.核查设立岗位的相关文件、聘任文件、工作职责和工作总结等材料. ,,

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3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格,1分;

, 能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源管理师资格证书,得1分.查看能源管理师证书. ,

4 , 节能目标责任制 ,

6 , 1.分解节能目标,3分;

, 将节能目标分解到车间,得2分,分解到班组和岗位,得1分.核查分解和落实节能目标的相关证明材料. ,,

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2.定期开展节能目标完成情况考评,2分;

, 制定考核管理办法,得1分;

定期对节能目标完成情况进行考评,得1分.核查考核办法、考评实施等相关文件. ,,

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3.落实节能考核奖惩制度,1分. , 将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围,落实奖惩措施,得1分.核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料. 节能措施(60分) ,

5 , 节能管理 ,

20 , 1.完成企业能源管理体系,1分;

, 按照《能源管理体系要求》(GB/T23331),建立体系文件,得1分.通过能源管理体系认证,加1分.核查能源管理体系文件等相关材料. ,,

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2.组织参加能源管理师培训考试,1分;

, 依据《河北省能源管理师管理试行办法》要求的人数取得节能主管部门认可的能源管理师资格,得1分.核查参加培训的文件、能源管理师资格证书等. ,,

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3.配备和管理能源计量器具,2分;

, 按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167)要求,建立能源计量器具配备制度和管理制度,得1分(仅有一项制度的,得0.5分);

能源计量器具配备符合标准要求,得1分.核查企业的相关文件以及质检部门出具的相关材料. ,,

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4.建立并运行能源管控中心,加1分;

, 建立能源管控中心,加0.5分;

正常运行,加0.5分.现场核查能源管控中心情况. ,,

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5.加强能源统计分析,2分;

, 设立能源统计岗位,得1分;

建立健全能源消费原始记录和统计台账,定期开展能耗数据分析,得1分.核查相关文件及统计分析报表等材料. ,