XLS《对应表》

"附件2" "地方财政分析评价系统工资填报要素与工资统发系统工资结构的对应表" "财政供养人员分类","地方财政分析评价系统工资填报要素","工资统发系统工资结构(只保留目前仍在执行的,绝大多数已不执行的已删去) "公务员","基本工资","职务工资","级别工资","特区津贴","见习期工资",,

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,"国家规定津补贴","规范后的津贴补贴","艰苦边远地区津贴","各类特殊岗位津贴","妇女补贴","独生子女费","警衔津贴","专家津贴","加班补贴(仅公安系统填列,不是误餐补贴)",,

,"地方出台津补贴","交通补贴(300元/月)","公务交通补贴(直接按12月份的级别标准统计,如科级650元/月)","住房补贴(仅统计每月固定发放的,如科级142元/月)","高温津贴(按175元/月统计)","通讯补贴(直接按12月份的级别标准统计,如科级130元/月)","物业管理补贴(直接按12月份的级别标准统计,如科级180元/月)","绩效考核奖励不统计", "机关工勤","基本工资","岗位工资","薪级工资","技术等级工资","特区津贴","见习期工资",,

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, ,"国家规定津补贴","规范后的津贴补贴","艰苦边远地区津贴","各类特殊岗位津贴","妇女补贴","独生子女费",,

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, ,"地方出台津补贴","交通补贴(300元/月)","公务交通补贴(统一为650元/月)","住房补贴(仅统计每月固定发放的)","高温津贴(按175元/月统计)","通讯补贴(直接按12月份的薪级标准统计)","物业管理补贴(直接按12月份的薪级标准统计)","绩效考核奖励不统计", "事业人员(包括差额供养单位)","基本工资","岗位工资","薪级工资","教(护)人员提高10%工资","特区津贴","见习期工资",,

, ,"国家规定津补贴","艰苦边远地区津贴","各类特殊岗位津贴","妇女补贴","独生子女费","警衔津贴","专家津贴","教(护)龄津贴", ,"地方出台津补贴","交通补贴(300元/月)","高温津贴(按175元/月统计)","绩效工资(包括基础性和奖励性)","教育教学成果奖励","农村学校教师、班主任、超课时津贴津贴","绩效考核奖励不统计",,

"事业工勤(工人)","基本工资","岗位工资","薪级工资","技术等级工资","特区津贴","见习期工资",,

, ,"国家规定津补贴","艰苦边远地区津贴","各类特殊岗位津贴","妇女补贴","独生子女费",,

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,"地方出台津补贴","交通补贴","高温津贴(按175元/月统计)","绩效工资(包括基础性和奖励性)","教育教学成果奖励","绩效考核奖励不统计",,

, ,"注:1.

年终一次性奖金,绩效考核奖励,应休未休年休假报酬,一次性住房补贴等收入不统计,事业单位奖励性绩效若通过年底一次性发放则要将合计值除以12个月. ,"2.地方财政分析评价系统中,实际执行月工资填列本单位人员2017年12月底常态应发工资,即不扣除个人缴纳的各项保险、住房公积金、个人所得税等,也不统计一次性收入.公务员医疗补助(包括事业人员)暂不计入工资统计范围. ,"3.工资统发系统中,工资结构中若还有上述没有提及的情况,请依据实际情况自行归类或不统计. ,"4.上述分类对应表仅供参考,各市县或单位可根据历年作法自行调整地方财政分析评价系统中基本工资、国家规定津补贴和地方出台津补贴填报数额,但应做到合理合规. ,"5.若统计的财政供养人员中没有上述提及的4种人员情况,各市县或单位请根据实际情况自行填报,但须填报实际执行月工资一栏.离退休人员在基本离休费、基本退休费、基本退职费中择一填报,并填报实际执行月工资一栏,年度生活补贴不统计(即对应在职人员的绩效考核奖励) ,"6.各市县或单位在统计财政供养人员数据时,人员总数原则上不高于上年水平.对临时人员、借用人员、空编聘用人员、不占编制人员、通过公用经费或其他项目资金发放工资或补助的人员及可能存在重复统计的人员要重点审核,避免扩大财政供养人员范围. ,"7.从重点填报内容上讲,该工作主要是统计各单位人员基本信息情况,如财政供养人数,姓名,身份证,学历,职务,工龄,出生日期,工作时间,性别、民族,工作单位,新进,调出,离退休等情况,应认真审核,有关单位财务情况及人员工资情况为辅助信息,以方便取数为主,不统一口径. ,"8.《单位基本数字表》中收支的金额单位为万元,为全年数;

《人员信息表》中人员工资的金额单位为元,为12月底当月常态应发数,实际执行月工资为基本工资、津补贴、离退休费等前列项的合计值,绝大多数情况下不会高于2万元/月,或低于500元/月,否则要检查口径是否有误或填报有误.