编辑: 黎文定 | 2019-08-02 |
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, 企业编码信息 , 职工薪酬调查相关信息 , 集团总部职工薪酬数据调查表 , 子企业职工薪酬数据调查表 , 问卷填写说明 , 职工薪酬调查标准和规则 , 联系我们 , ,,
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, , 提示:集团总部与子公司在填写薪酬数据时请在相应的 薪酬数据 表格中填写 ,,
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, Copyright2009SASACAllRrightsreserved.
企业编码信息 ,,
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, 首页 ,,
, 下一页 ,,
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, 本企业代码 ,,
上一级企业(单位)代码 ,,
, 集团企业(公司)总部代码 ,,
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, , 行政隶属关系代码 ,,
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, 部门标识代码 ,,
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, 所在地区 ,,
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, 所属行业码 ,,
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, 经营规模 ,,
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, 组织形式 ,,
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, 股票代码 ,,
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, 提示:以上填报信息同贵单位《财务决算报表》的要求相一致,可以参考 标准和规则 的相关内容 ,,
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, , 企业全称 ,,
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, , 单位负责人 ,,
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, , 填表人 ,,
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, , 电话号码 ,,
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国家和地区代码(区号) , (电话号码) , (分机号) ,,
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, 传真 ,,
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国家和地区代码(区号) , (电话号码) , (分机号) ,,
, 电子邮件 ,,
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, , 通讯地址 ,,
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职工薪酬调查相关信息 ,,
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, , 首页 ,,
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下一页 ,,
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一、企业人工成本主要信息 ,,
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, 项目 ,,
2008年度 , 2009年度 ,,
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(一)资产总计(万元)
(二)主营业务收入(万元)
(三)利润总额(万元)
(四)企业增加值(万元)
(五)当年计提的固定资产折旧总额(万元)
(六)本年实际上交税金总额(万元)
(七)企业人工成本总额实发数(含劳务派遣费用)(万元) 提示:以上信息按照贵单位《财务决算报表》填报 ,,
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1 ,,
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1 ,,
二、企业职工薪酬信息 ,,
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, 项目 ,,
2008年度 ,,
, 2009年度 ,,
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平均人数(人) , 工资总额实发数(万元) , 收入增长的人数(人) , 平均人数(人) , 工资总额实发数(万元) , 收入增长的人数(人)
(一)从业人员
(二)职工
(三)在岗职工 1.经营管理人员 ,,
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, 2.专业技术人员 ,,
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, 3.一线职工 ,,
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(四)内退、下岗人员 ,,
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(五)劳务派遣工 ,,
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, 提示:以上信息应同贵单位《财务决算报表》中的企业人工成本情况表主要信息相互勾稽,对应核对 ,,
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0 ,,
三、国家收入分配制度改革决策所需信息 ,,
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(一)税务缴纳 ,,
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, 项目 ,,
2008年度 , 2009年度 ,,
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公司年度代扣代缴个人所得税总额(万元) 年收入超过12万,办理纳税申报员工数(人) ,,
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,
(二)最低工资信息 ,,
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, 项目 ,,
2008年度 , 2009年度 ,,
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企业所在城市执行的最低工资标准(元/月) 低于城市最低工资标准的人数(人) 企业一线职工最低工资(元/月) 发放企业最低工资的职工数(人) 内退/下岗人员人均生活费(元/月/人) 所在城市的城镇在岗职工平均工资(元/月) 低于城镇在岗职工平均工资的人数(人) ,,
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(三)应届生薪酬政策 项目 ,,
2008年度 , 2009年度 ,,
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全年招聘应届生总数(人) 月度起薪标准 ,,
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, 博士(元/月) 硕士(元/月) 本科(元/月) 大专(元/月) 中专/高中及以下(元/月) ,,
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, 集团总部-职工薪酬数据调查表 薪酬数据信息 ,,
首页 ,,
问卷说明 ,,
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, 岗位信息(专业技术人员所对应的级别根据企业内部岗位实际划分层级填列)薪酬数据(单位:人民币,元)所调查岗位的薪酬数据时间按照2009年1月1日至2009年12月31日期间发放的税前薪酬总额进行统计和填写. ,,
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提示:以下信息应同本问卷中 职工薪酬调查相关信息 中
二、企业职工薪酬信息 相互勾稽,对应核对 序号 , 岗位类型 , 岗位级别 , 基准代码 , 人数 , 本企业岗位名称 , 年度总薪酬分位值 , 年度基本工资 , 年度奖金 , 年度福利费 , 年度其他收入 , 年度总薪酬
1 , 三总师 , - , JT1 ,,
, 最高值 ,,
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0 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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2 , 部门负责人 , 正职 , JT2 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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0
3 ,,
副职 , JT3 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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4 , 部门内设机构负责人 , 正职 , JT4 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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5 ,,
副职 , JT5 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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0 ,,
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平均值 ,,
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0
6 , 基层管理人员 , 一级 , JT6 ,,
, 最高值 ,,
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0 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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0 ,,
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平均值 ,,
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,
0
7 ,,
二级 , JT7 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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0 ,,
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最低值 ,,
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0 ,,
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平均值 ,,
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0
8 ,,
其他 , JT8 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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0 ,,
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平均值 ,,
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9 , 专业技术人员 , 专家级 , JT9 ,,
, 最高值 ,,
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,
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中位值 ,,
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,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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10 ,,
高级 , JT10 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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11 ,,
中级 , JT11 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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12 ,,
初级 , JT12 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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13 , 文员 , 专员/办事员级 , JT13 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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子企业-职工薪酬数据调查表 薪酬数据信息 ,,
首页 ,,
问卷说明 ,,
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, 岗位信息(一线职工所对应的技能等级为经过评定的,未评定人员中,具有等同资格的人员同样按照相应技能等级填写)薪酬数据(单位:人民币,元)所调查岗位的薪酬数据时间按照2009年1月1日至2009年12月31日期间发放的税前薪酬总额进行统计和填写. ,,
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提示:以下信息应同本问卷中 职工薪酬调查相关信息 中
二、企业职工薪酬信息 相互勾稽,对应核对 序号 , 岗位类型 , 岗位级别 , 基准代码 , 人数 , 本企业岗位名称 , 年度总薪酬分位值 , 年度基本工资 , 年度奖金 , 年度福利费 , 年度其他收入 , 年度总薪酬
1 , 企业负责人 , 正职 , ZG1 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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副职 , ZG2 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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3 , 中层管理人员 , 正职 , ZG3 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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4 ,,
副职 , ZG4 ,,
, 最高值 ,,
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中位值 ,,
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最低值 ,,
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平均值 ,,
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5 ,,
其他 , ZG5 ,,
, 最高值 ,,
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平均值 ,,
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6 , 基层管理人员 , 一级 , ZG6 ,,
, 最高值 ,,
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