XLS《表2》

国务院国资委2006年度公务员录用计划表 计划录用人数:45人 , 用人司局 , 职位名称 , 职位简介 , 职位 编号 , 考试类别 , 招考人数 , 专业 , 学历 , 政治面貌 , 是否要求具有2年以上基层工作经历 , 其他条件 , 备注 办公厅(党委办公室) , 委主任书记办公室副主任科员及以下 , 日常值班,沟通委内外工作信息,协调相关事宜 ,

001001 , 综合管理类 ,

1 , 不限 , 本科及以上 , 中共党员 , 要求有2年以上企业工作经历 ,,

, 机要工作主任科员及以下 , 公文处理 ,

001002 , 综合管理类 ,

1 , 中文、计算机、文秘、外语、经济学 , 本科及以上 , 中共党员 , 要求有2年以上企业工作经历 ,,

需具备较强文字能力,熟悉计算机 政策法规局 , 国资监管立法工作副主任科员及以下 , 国资监管法规的起草,规章、规范性文件的审核 ,

002001 , 综合管理类 ,

1 , 法律 , 本科及以上 , 不限 , 要求有2年以上企业工作经历 , 硕士研究生及以上学历人员报考仅限于民商法专业 , 需熟悉企业管理和企业法制工作,具备经济学一般知识 统计评价局 , 企业财务监督工作主任科员及以下 , 企业财务监督 ,

003001 , 综合管理类 ,

2 , 会计、财务、审计 , 本科及以上 , 不限 , 要求有2年以上企业工作经历 ,,

产权管理局 , 综合管理工作副主任科员及以下 , 国有资产基础管理工作和政策研究 ,

004001 , 综合管理类 ,

2 , 财务会计、金融 , 本科及以上 , 不限 , 要求有2年以上企业工作经历 ,,

规划发展局 , 规划工作主任科员及以下 , 企业发展战略规划管理 ,

005001 , 综合管理类 ,

1 , 经济管理类 , 硕士及以上 , 不限 , 要求有2年以上企业工作经历 ,,

企业改革局 , 企业改革与管理工作副主任科员及以下 , 国有经济布局的战略性调整、企业并购重组;

国有企业股份制改革;

培育具有国际竞争力的大公司、大集团;

规范国有企业改制;

提高国有企业内部管理水平等 ,

006001 , 综合管理类 ,

2 , 经济、法律、金融、会计、世界经济 , 本科及以上 , 不限 , 要求有2年以上企业工作经历 ,,

需具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力 企业领导人员管理一局 , 政策研究工作主任科员及以下 , 企业领导人员管理政策研究 ,

007001 , 综合管理类 ,

1 , 不限 , 本科及以上 , 中共党员 , 要求在企业从事企业领导人员管理工作或企业领导人员管理政策研究工作3年以上 ,,

需熟悉国有企业领导人员管理的方针、政策并有较强的文字表达能力;

需熟练使用Word/Excel等办公软件.

起草过企业大型会议领导讲话者优先. , 人才系统管理工作副主任科员及以下 , 综合管理,中央企业人才系统管理 ,

007002 , 综合管理类 ,

1 , 控制理论与控制工程 , 硕士 , 中共党员 , 具有3年以上国有特大型企业工作经历并从事国有特大型企业领导人才信息系统使用及管理工作 , 工程师职称;

已取得国家大学英语六级证书 , 需熟悉国有企业领导人员管理政策、程序;

需熟练使用计算机及相关办公软件. 企业领导人员管理二局 , 干部管理工作主任科员及以下 , 企业领导人员管理 ,

008001 , 综合管理类 ,

2 , 不限 , 本科及以上 , 中共党员 , 要求有3年以上企业人事、行政管理工作经历 ,,