XLS《15家单位》

青海省招选高层次紧缺人才需求汇总表(887个) 序号 , 单位 , 岗位名称 , 需求专业 , 学历层次 , 人数 , 资格条件 , 联系人及方式 , 备注

1 , 中共青海省委党校 , 专任教师 , 哲学 , 博士研究生 ,

1 , 年龄不超过40周岁,身体健康,毕业证、学位证齐全.

, 梁洪军0971-439634813997183796周戥云[email protected] , 1.按照省人才引进相关政策,经考核聘用并通过后,纳入事业单位编制管理,享受国家和青海省政策规定的相关工资及福利待遇.2.一次性给予生活及住房补贴18万元,科研启动经费2万元.3.依据青海省现行政策,博士研究生在青工作满1年,经考核合格,可认定副高级专业技术职务,任副高级专业技术职称2年可按评审条件申报正高级专业技术职称.

2 ,,

, 经济学 ,,

2

3 ,,

, 马克思主义理论 ,,

2

4 ,,

, 法学 ,,

1

5 ,,

, 政治学 ,,

2

6 ,,

, 文化学、人类学 ,,

1

7 ,,

, 社会学 ,,

1

8 ,,

, 党史、党的建设 ,,

1

9 ,,

, 公共管理 ,,

1

10 , 青海国家高新技术产业开发区管委会筹建办公室 , 科技金融管理 , 金融学 , 博士研究生 ,

1 , 1.具有国民教育全日制普通高校研究生学历、博士学位.2.年龄一般不超过35周岁,具有在大中型企业3年以上金融、经济运行管理经历的年龄可放宽到40周岁. , 李红彦[email protected] , 1.签订意向性协议的报考人员,须经过高新区管委会统一组织的考核测评、体检、考察、公示等招聘程序后,正式办理入职手续.2.聘用后,纳入省级事业单位全额预算事业编制,享受相应的工资待遇,并依法参加机关事业单位养老保险等.3.聘用后,试用期内按照六级管理岗位待遇享受同岗位平均绩效薪酬;

试用期结束后,经考核合格,享受高新区相应级别绩效薪酬待遇.4.在西宁市暂无住房的,3年内可申请入住由高新区管委会提供的人才公寓或住房.5.对已签订招聘意向协议,到青海高新区参加应聘考试的报考人员,可以按标准报销交通费(火车硬卧)和住宿费.

11 ,,

经济运行管理 , 工商管理 ,,

1

12 , 青海大学 , 专任教师 , 化学工程与技术、环境工程、化工过程机械、控制科学与工程 , 博士研究生 ,

5 , 年龄不超过35周岁,急需紧缺专业年龄可放宽到40周岁,毕业证、学位证齐全. , 沈茜0971-531077118397115405关锋[email protected] , 1.全职引进博士:安家费22万元、科研启动经费4万元.2.职称认定:博士研究生取得博士学位,正式聘用且工作满1年,可认定为青海大学副高级专业技术职务任职资格,学校发放资格证书并兑现相应工资待遇.3.学校为引进博士提供周转房1套,配备基本生活设施.4.引进博士子女可优先在青海大学附属幼儿园、附属中小学入学.5.对获批科研项目和优秀科研成果、教学成果者进行奖励.6.每年年底给予绩效奖励,入选人才高地试验区的,按照试验区相关绩效奖励办法进行奖励.

13 ,,

, 内科学(高原医学方向)、民族医学(藏医学方向)、中药学、基础医学 ,,

6

14 ,,

, 机械工程、材料学(镁合金压铸件产业化研发) ,,

5

15 ,,

, 电力系统及其自动化、水力学及河流动力学、水工结构工程 ,,

5

16 ,,

, 桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、市政工程 ,,