编辑: star薰衣草 | 2019-05-29 |
2、报考条件要明确具体,"学历"、"学位"指最低条件要求,除科研医疗单位部分专业性较强的岗位外,学历性质一般不作限制;
"专业及相近专业名称"、"其他条件要求"设定应符合岗位要求,明确具体,易于界定,对允许报考的相近专业等条件逐一列出,专业名称应参考教育部公布的学科目录;
不允许设置歧视性、指向性条款;
3、岗位类别指专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位;
岗位等级指初级、中级、高级;
岗位性质一栏综合类的填写A,医疗类的填写B、药学类的填写C、检验类的填写D、中医类的填写E、护理类的填写F,教育类的填写G;
4、定向招聘岗位在"备注"栏中注明. ,,
"填报人:",,
"朱骅",,
"联系人:","联系人:","朱骅",,
,"联系
电话:(应与咨询电话区分)",,
,"0532-88022166",,
"手机号:","13658679780"