编辑: 阿拉蕾 | 2019-07-02 |
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"填报时间:2012年月日",,
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"编号:(2012)12―单位:元",,
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, "序号","姓名","离休或退休",,
"本人离退休待遇所对应的职务层次(技术等级)","履职时间(当年起止月份)",,
"发放比例(%)","发放金额",,
"已预发生活补贴金额",,
"本次实际发放金额","备注" "甲","1","2",,
"3","4",,
"5","6",,
"7",,
"8","9" "1" "2" "3" "4" "5" "6" "7" "8" "9" "10" "合计" "单位意见:",,
,"老干局审核意见:",,
,"组织部门审核意见:",,
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"人社部门审核意见:",,
"财政部门审核意见:", "(章)",,
,"(章)",,
,"(章)",,
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"同意一次性发放元",,
, "2012年月日",,
,"2012年月日",,
,"2012年月日",,
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"2012年月日",,
"2012年月日", "注:1.
本表一式四份.2.第3列按离休、退休;
正厅级领导、正厅级非领导、副厅级领导、副厅级非领导、正县级领导、正县级非领导……技师、高级工……等相应职务(技术等级)工资层次依次填写;
3.当年度离退休的,目标奖一并填入此表,按照时间先后顺序分行填写.4.表内金额按四舍五入保留到元的原则处理.5.离休及副县级以上干部须分别送市委组织部、老干局审核. "2011年度目标管理奖及预扣津补贴退还报批(花名册)表" "部门名称:",,
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"填报时间:2012年月日",,
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,"编号:(2012)11―单位:元" "序号","姓名","职务(技术等级)",,
"职务工资对应的职务层次","履职时间(当年起止月份)",,
"年度考核结果","发放比例(%)","实际发放目标奖金额",,
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,,
"本次实际退还津补贴金额",,
,"(当年实际发放额)小计" 应发目标奖(小计)",,
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"机关工勤事业单位预发目标奖",,
"预扣津补贴","预发津补贴", 目标奖","先进单位奖","先进个人奖",,
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, "甲","1","2",,
"3","4",,
"5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16" "1" "2" "3" "4" "5" "6" "7" "8" "9" "合计" "单位意见:编制部门审核意见:",,
"考",,
"组织部门审核意见:",,
,,
"人社部门审核意见:",,
,,
"财政部门审核意见:",,
"经办人:(章)",,
,"(章)",,
"(章)","(章)",,
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"(章)",,
"同意一次性发放元.章)" "2012年月日",,
,"2009年月日",,
"2012年月日",,
,,
,"2012年月日",,
"2012年月日",,
,,
"2012年月日",,
"注:1.本表一式四份,副县级以上干部须送市委组织部审核;
2.第3列按正厅级领导、正厅级非领导、副厅级领导、副厅级非领导、正县级领导、正县级非领导……技师、高级工……等相应职务(技术等级)工资层次依次填写;
若当年度职务层次发生变化的,从职务变化的当月起按新职务对应标准分段分行计发;
3.表内金额均按四舍五入保留到元的原则处理.4.第15列"预发津补贴"是指春节前的预发金额;
5.表内公式:7=8-12,8=9+10+11,13=14-15,16=7+13.