编辑: 过于眷恋 | 2019-07-03 |
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, 序号 , 培训项目名称 , 培训对象 , 培训时间 , 培训天数 , 培训地点 , 培训规模 , 部门
1 , 中央企业信息安全培训 , 中央企业信息化职能部门负责人 , 4-5月 , 2天 , 北京 , 150人 , 办公厅
2 , 中央企业公文管理培训班(2期) , 中央企业文秘部门负责人及文秘人员 , 下半年 , 2-3天/期 , 待定 , 200人/期 ,
3 , 国资委系统国资监管法规体系建设培训 , 地方国资委法规处长 , 5月 , 3天 , 厦门 , 70人 , 政策法规局
4 , 中央企业重点法律知识培训 , 中央企业总法律顾问、法律事务机构负责人 , 8月 , 3天 , 银川 , 150人 ,
5 , 2010年度企业财务决算培训及国有资产报表培训 , 中央企业财务人员及地方国资委、中央部门报表人员 , 10月 , 4天 , 待定 , 700人 , 财务监督与考核评价局
6 , 地方国资委产权管理业务培训班(2期) , 省市两级国资委有关人员 , 6月、9月 , 7天 , 待定 , 250人/期 , 产权管理局
7 , 中央企业产权管理业务培训班 , 中央企业有关人员 , 10月 , 2天 , 视频 , 2000人 ,
8 , 国有控股上市公司季度监测系统培训班 , 省市两级国资委有关人员 , 5月 , 3天 , 待定 , 300人 ,
9 , 产权登记办法与软件操作培训班 , 省市两级国资委有关人员 , 4月 , 2天 , 待定 , 300人 ,
10 , 中央企业重组整合业务培训 , 中央企业负责改革重组的职能部门相关负责人 , 下半年 , 2天 , 待定 , 300人 , 企业改革局
11 , 中央企业自主创新股权和分红激励政策培训 , 中央企业负责股权激励有关人员 , 8月 , 2天 , 待定 , 100人 ,
12 , 中央企业全面风险管理业务培训 , 中央企业部门负责人、业务骨干 , 下半年 , 3天 , 北京 , 300人 ,
13 , 中央企业政策性破产总结工作培训 , 中央企业、地方国资委相关人员 , 2月 , 7天 , 待定 , 100人左右 , 企业改组局
14 , 企业分离办社会职能工作培训 , 中央企业有关人员 , 5月 , 7天 , 待定 , 100人左右 , 企业改组局
15 , 中央企业节能减排工作培训 , 中央企业有关人员 , 待定 , 3天 , 待定 , 400人 , 综合局
16 , 指导和监督地方国有资产管理培训 , 地方国资委有关人员 , 待定 , 3天 , 待定 , 120人 , ,,
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17 , 中央企业国有资本经营预算工作培训(2期) , 中央企业负责国有资产经营预算工作有关人员 , 6月 , 2天 , 待定 , 300人 , 收益管理局
18 , 中央企业经济责任审计工作培训 , 中央企业负责审计工作有关人员 , 9月 , 2天 , 待定 , 300人 ,
19 , 行业分配与劳动用工培训(4期) , 中央企业人力资源部门负责人及工作人员 , 3-8月 , 1天/期 , 北京 , 约100人/期 , 企业分配局
20 , 地方国资委人工成本信息及职位薪酬调查培训 , 地方国资委及国有企业人力资源部人员 , 6月 , 2天 , 待定 , 300-600人 ,
21 , 中央企业工资总额预算管理培训 , 有关中央企业人力资源部门负责人及工作人员 , 4-6月 , 2天 , 待定 , 200-300人 ,
22 , 中央企业规范企业年金工作培训 , 各中央企业人力资源部门负责人及工作人员 , 1-3月 , 2天 , 待定 , 200-300人 ,
23 , 中央企业负责人薪酬管理、中长期激励、福利保障培训 , 中央企业人力资源部门负责人及工作人员 , 7月 , 3天 , 待定 , 300人 ,
24 , 中央企业职位薪酬调查培训 , 各中央企业人力资源部门负责人及工作人员 , 10-12月 , 2天 , 待定 , 200-300人 ,