XLS《附件1高层次创新人才需求情况表》

高层次创新人才需求信息 序号 , 单位名称 , 单位简介 , 项目内容及要求 , 项目所属领域 , 合作方式 , 可提供待遇 , 项目人才需求 , 引进方式 , 单位招引工作联络员及联系方式、电子邮箱 , 单位分管负责人及联系方式 , 备注

1 , 日照市人民医院 , 日照市人民医院是济宁医学院附属医院,也是日照市唯一的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合医院,设有24个日照市专业质量控制中心,是国家全科医生临床培养基地.

医院现院区占地210亩,建筑面积13.4万平方米,编制床位1399张,设72个临床、医技科室,在职职工2440人,其中:正高级职称109人、副高级221人、中级695人,博士、硕士530人,享受国务院政府特殊津贴的专家2名,市有突出贡献的中青年专家、拔尖人才15名.有省、市级重点专科18个,其中神经内科和神经外科为省级临床重点专科,医学影像科为省级临床重点专科建设单位.超声诊断技术处于国内领先水平,超声科承担全国胎儿心脏超声诊断继续医学教育项目培训工作;

介入诊疗技术已达到省内先进水平,并承办脑血管病介入治疗国家级继续教育项目.医院拥有西门子炫速双源CT、GE3.0T核磁共振、GE64排螺旋CT、飞利浦IE33心脏彩超、西门子直线加速器、飞利浦平板DSA、HST-302血液分析流水线、全套系列进口内窥镜系统等万元以上大型医疗设备2300余台(套),数字化手术室、ICU处于全省先进行列. , 脑血管领域展开联盟学科队伍建设、教学培训、科研创新等多方面的合作,以提高医院在脑血管疾病领域的医疗服务水平,力争在3-5年内建设成为区域内一流的现代化医院. , 卫生 , 合作 , 工资及福利待遇按照国家及日照市事业单位相关规定执行;

其他待遇按照日照市人才引进相关政策执行 , 医学博士学历、主任医师职称、硕士研究生导师、年龄在60周岁以下 , 项目合作 , 赵静[email protected] , 时峰0633-3365658 , 市直

2 ,,

, 促进小儿外科及整形外科的学科建设的快速发展,提升医疗技术水平和诊疗服务能力,进而带动医院医疗软实力建设的整体水平不断提升,为患者带来福音.

3 ,,

, 利用 苏鲁豫皖腹壁外科与疝培训基地 平台,更好地为四省普外科及疝和腹壁外科的专业人员提供专业化的技术培训,提高其诊疗规范化及技术水平,造福当地患者.

4 ,,

, 引进数学模型式的慢性病等管理与干预新模式,拟开展糖尿病等 三高 、脂肪肝、血管斑块、腰痛等慢性病人群的逆转和健康促进等工作.

5 , 日照市中医医院 , 日照市中医医院是一所集中医、西医、中西医结合的医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等为一体的国家三级甲等医院,是山东中医药大学附属医院.现开放床位1253张,职工1694人,其中卫生技术人员1510人,高级职称183人,硕士博士349人,国务院政府特殊津贴专家2人,全国、省级名老中医学术继承指导老师8人,省级以上名中医药专家及高层次优秀中医临床人才2人,市有突出贡献的中青年专家及名医10人.有国家级重点专科(建设单位、推进工程示范基地)3个,省级重点学科(专科)与建设单位7个,市级重点专科18个.坚持医院发展转型升级,发起成立日照市国济医疗集团,启用日照口腔医院,建设日照心脏病医院和日照市残疾人康复中心;