XLS《高层次人才》

"2016年阜外华中心血管病医院高层次人才需求表",,

"科室","类别","应聘条件" "心内科心外科","知名技术团队","1.

国外技术团队是在国际具有技术、学术影响力,熟练掌握填补国内空白或国际标志性技术的团队;

国内团队是在国内具有技术、学术影响力,熟练掌握填补区域空白或国内标志性技术的团队.2.引进范围.以国内外临床高技术人才为主,全职引进与柔性引进相结合,根据医院发展需求随时引进,数量不限." ,,

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,"高级科研人才","1.近5年来在SCI收录的杂志上以第一作者或通讯作者(第一通讯作者)发表学术论著单篇影响因子在10.0以上或累积影响因子在50.0以上.2.在海外知名高校、科研机构等担任正式科研职位者优先聘任.3.全职招聘人员年龄应在50岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽.柔性引进人员年龄一般不超过60岁.根据医院发展需求随时引进,数量不限." ,,

"心血管超声","海外人才(1人)","博士,心血管超声专业,55岁以内,主任医师(相当职称),每年在国内工作不少于9个月." ,"学科带头人(1人)","博士,心血管超声专业,45岁以内,主任医师,承担国家杰出青年科学基金或国际合作与交流项目." "急诊科","学科带头人(1人)","博士,急诊或心血管专业,40岁以下.副主任医师以上." "检验科","海外人才(1人)","博士后,五年以上国外工作经历,45岁以下." ,"学科带头人(1人)","博士学历,主任技师,检验专业,45岁以下." "2016年阜外华中心血管病医院应届研究生人才需求表",,

, "科室","类别","需求数","应聘条件" "心血管超声","应届研究生","2","硕士及以上学位、超声诊断专业(心血管方向)、35岁以内,具有心血管超声专业领域的临床和科研经历,能够独立完成心血管疾病的超声诊断." "检验科","应届研究生","8","硕士及以上学历学位,临床检验专业,年龄35岁以下." "核医学科","应届研究生","1","硕士及以上学历学位,影像医学或核医学专业." "输血科","应届研究生","4","博士1人(有工作经历优先);

硕士及以上学历学位3人.其中输血或检验专业医师2人、技师2人." "心肺功能科","应届研究生","3","硕士及以上学历学位,心血管专业或呼吸专业." "药学部","应届研究生","2","硕士及以上学历学位,临床药学专业." "肾内血液透析中心","应届研究生","1","硕士及以上学历学位,肾内科血液透析专业." "麻醉科","应届研究生","3","硕士及以上学历学位,具有心血管麻醉经历优先." "病理科","应届研究生","1","硕士及以上学历学位,病理学专业." "2016年阜外华中心血管病医院适宜人才需求表",,

, "科室","类别","需求数","应聘条件" "血管外科","适宜人才","2","硕士及以上学历学位,血管外科专业,年龄45岁以下,副主任医师以上职称,熟练掌握血管外科及血管腔内治疗技术1人.硕士及以上学历学位,心脏大血管专业,年龄45岁以下,副主任医师以上职称,熟练掌握心脏大血管及大动脉内治疗技术1人." "心血管内科CCU","适宜人才","2","硕士及以上学历学位,有心血管内科、重症医学相关经历,年龄在45岁以下,主治医师以上职称,有5年以上三甲医院工作经历." "高血压科","适宜人才","1","科研助理,硕士及以上学历学位,医学相关专业,有较强的科研能力." "心血管超声","适宜人才","4","1.本科及以上学历学位2人,心血管超声诊断专业,40岁以内,主治医师以上,能够独立完成心血管疾病的超声诊断,有CDFI上岗证.2.全日制五年制本科及以上学历学位2人,超声诊断专业(心血管方向)、35岁以下,在从事心血管超声诊断工作2年以上,具有执业医师证、CDFI上岗证." "麻醉科","适宜人才","2","硕士及以上学历学位.心血管麻醉5年以上经验,能熟练掌握经食道超声优先,40岁以下,主治医师以上." "急诊科","适宜人才","6","硕士及以上学历学位,急诊、心血管、创伤外科、骨科等专业,35岁以下,急诊工作4年以上." ,,