XLS《招聘计划》

1 , 专技 ,,

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10 ,,

对外汉语骨干教师 ,

1 , 专技 ,,

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11 ,,

经济管理类骨干教师(旅游管理、国际贸易、电子商务、物流、会计、市场营销) ,

7 , 专技 ,,

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12 ,,

艺术设计骨干教师 ,

2 , 专技 ,,

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13 ,,

思想政治理论课骨干教师 ,

2 , 专技 , 承担思政类等通识课程的教学、科研和服务工作. ,,

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14 ,,

高等教育和职业教育研究 ,

1 , 专技 , 承担高教所、宁波职业教育研究中心、发展中国家职业教育比较研究等工作. , 教育学大类,比较教育学、高等教育学或职业技术教育学专业优先;

博士研究生学历,博士学位. ,,

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15 , 高技能人才 , 实训教师(建筑工程技术) ,

2 , 专技 , 负责建筑工程技术专业实训教学与指导,负责实训中心日常维护工作,承担社会服务工作. , 土木类专业;

本科及以上学历,学士及以上学位. ,,

1、具有副高及以上职称或高级技师职业资格;

2、具有一级建造师证书或 省首席技师 、 钱江技能大奖获得者 、 省级及以上技术能手 等荣誉获得者或省级及以上技能大师工作室领办人;

3、年龄45周岁以下. , 高技能人才优惠政策:

1、符合宁波市 领军人才 和 拔尖人才 引进条件的,市财政分别给予80万和50万的安家补助;

特殊人才购房补贴可面议.

2、可租住学院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相关政策最长可租住6年.

3、根据市(区)教育部门相关政策,协助解决子女入学问题.

16 ,,

实训教师(模具) ,

1 , 专技 , 负责模具实训教学、技能竞赛等工作,能承担《数控零件数控加工》、《模具制作综合实训》等以上核心课程教学. , 机械制造类专业;

本科及以上学历. ,,

1、具有高级技师职业资格证书;

2、 省首席技师 、 钱江技能大奖获得者 、 省级及以上技术能手 等荣誉获得者或国家级一类技能大赛一等奖获得者或具有高级职称;

3、年龄40周岁以下. ,

17 , 专任教师(硕士研究生) , 计算机与网络专业教师 ,

1 , 专技 , 承担《云计算技术》、《大数据应用》、等以上两门及以上核心课程教学.参与专业和教学团队建设,能承担相关专业职业技能大赛的辅导工作,承担科研和服务工作. , 电气工程、电子科学与技术(含电子与通信工程)、信息与通信工程、控制科学与工程(含控制工程)、计算机科学与技术(含计算机技术、软件工程)一级学科专业;

研究生学历,硕士及以上学位. ,,

符合下列条件之一:

1、2019年全日制普通高校应届毕业生;

2、历届生,年龄30周岁以下(其中对具有2年及以上相关专业企业工作经历的年龄放宽至35周岁以下,对具有副高专业技术职务的年龄可放宽至40周岁以下,对具有正高专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下). , 其他人才优惠政策

1、副高职称人才年薪18万(含住房公积金),中级职称年薪15万,硕士研究生年薪11.5万.

2、可租住学院廉租房一套

18 ,,

物联网专业教师/电气自动化专业教师 ,

1 , 专技 , 承担《物联网智能产品开发》、《物联网工程与实践》/《电机及其控制技术》、《工业系统检测及控制》等以上两门及以上核心课程教学.参与专业和教学团队建设,能承担相关专业职业技能大赛的辅导工作,承担科研和服务工作. ,,