XLS《岗位表1》

附件1 ,,

新农开发股份有限公司面向社会公开竞聘中层管理人员职位表 序号 , 岗位名称 ,,

招聘人数 , 性别 , 岗位职责 , 招聘方式 , 开考比例 , 岗位资格条件 ,,

, 年龄 , 学历 , 专业 , 其他

1 , 党群工作部 , 部长 ,

1 , 不限 , 负责公司的党建、宣传和企业文化建设工作;

负责公司工会、妇联、党办的日常工作;

负责公司脱贫攻坚、扶贫帮困工作.

, 竞聘 , 1:2 , 45周岁以下 , 本科及以上学历 , 不限 , 中共党员,政治立场坚定,具有单位党政办副职2年以上任职经历;

具备较强的文字功底以及综合沟通协调、组织管理能力,遵纪守法,品行端正,作风正派.在近二年年度考核中定为称职及以上.(提供业绩证明) ,,

副部长 ,

1 , 不限 , 组织做好推行计划生育工作;

联系民政等工作;

负责公司精神文明建设;

协助部长做好宣传、脱贫攻坚、扶贫帮困工作. , 竞聘 , 1:2 , 40周岁以下 , 本科及以上学历 , 不限 , 中共党员,坚持党的路线、方针、政策,政治立场坚定,具有2年以上单位群团部门相关工作经历;

具备较强的写作能力以及综合沟通协调、组织管理能力,在近二年年度考核中定为称职及以上. ,,

团委副书记 ,

1 , 不限 , 贯彻党的基层组织建设及党员管理工作;

负责开展公司共青团工作;

协助部长做好企业文化建设工作. , 竞聘 , 1:2 , 35周岁以下 , 本科及以上学历 , 不限 , 中共党员,具有2年以上单位群团部门相关工作经历;

有改革创新精神,善于团结同志,具备较强的文字功底以及综合沟通协调、组织管理能力,在近二年年度考核中定为称职及以上.

2 , 综合办公室 , 主任 ,

1 , 不限 , 全面负责集团公司行政管理;

负责公文档案管理;

负责部门费用的审批;

负责公司普法、信访、综合信息工作;

负责公司信息化系统的管理工作;

协调公司领导处理突发事件和重大事故. , 竞聘 , 1:2 , 不限 , 本科及以上学历 , 不限 , 中共党员,具有单位办公室副职2年以上任职经历;

具有良好的企业行政管理知识;

掌握办公室的工作管理流程;

具备良好的沟通协调和管理能力;

具备一定的公关能力. ,,

副主任① ,

1 , 不限 , 协助主任做好行政管理工作;

负责协调后勤保障及车辆调度工作;

负责公司的保密工作;

配合主任协调公司领导处理突发事件和重大事故. , 竞聘 , 1:2 , 40周岁以下 , 大专及以上学历 , 不限 , 具有2年及以上单位办公室相关工作经历;

具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;

具有后勤及车辆管理工作经验;

中共党员优先,在近二年年度考核中定为称职及以上. ,,

副主任② ,

1 , 不限 , 组织制定、修订公司信息管理工作的各项制度及流程,并监督实施;

组织制定、检查公司信息化发展规划及年度、阶段工作计划;

组织信息系统的评估和系统分析工作;

负责公司信息化系统的管理、推广和完善. , 竞聘 , 1:2 , 40周岁以下 , 本科及以上学历 , 计算机信息技术相关专业 , 具有2年及以上相关工作经历,熟悉ERP系统的运行和维护;

有强烈的事业心和责任感,有改革开拓创新意识,在近二年年度考核中定为称职及以上. ,,

后勤主管(主办级) ,

1 , 不限 , 负责公司食堂管理工作;

负责车辆的调度及管理工作. , 竞聘 , 1:2 , 40周岁以下 , 本科及以上学历 , 不限 , 有食堂及车辆管理经验,组织协调沟通能力强.