XLS《表一（责任事项表）》

《福建省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》(闽政〔2008〕18号)第二条第九款;

《关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促进就业工作的通知》(福银〔2009〕21号)第三条第八款;

《福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局、中国人民银行福州中心支行关于印发的通知》(榕人社就〔2010〕48号) , 享受小额担保贷款政策小企业资格认定 , 行政确认 , 台江区劳动就业管理中心 , 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形之一的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:1.对符合受理条件不予受理的,或不符合受理条件予以受理的;

2.对不符合认定条件予以认定的;

3.不依法履行职责而造成不良后果的;

4.在认定过程中违反规定程序,对行政相对人利益造成损失的;

5.在认定过程中滥用职权、玩忽职守,造成不良影响的;

6.在认定过程中发生贪污腐败行为的;

7.其他违反法律法规规定的情形. ,

4 , 负责全区就业、事业、社会保险基金预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金收支平衡;

参与拟定就业专项资金使用、管理和监督制度并组织实施. , 《关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告》(国家税务总局公告2010年第25号)第一条第一款、第二条第一款;

《福建省地方税务局、福建省国家税务局、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅、福建省教育厅、福建省司法厅关于落实就业税收政策有关问题的通知》(闽地税发〔2011〕4号)第一条第三款 , 促进就业税收优惠人员和企业资格认定 , 行政确认 , 台江区劳动就业管理中心 , 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形之一的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:1.对符合受理条件不予受理的,或不符合受理条件予以受理的;

2.对不符合认定条件予以认定的;

3.不依法履行职责而造成不良后果的;

4.在认定过程中违反规定程序,对行政相对人利益造成损失的;

5.在认定过程中滥用职权、玩忽职守,造成不良影响的;

6.在认定过程中发生贪污腐败行为的;

7.其他违反法律法规规定的情形. ,

5 , 贯彻执行劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;

组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度;

组织实施劳动保障监察,协调开展劳动者维权工作,依法查处有关违法案件. , 《劳动合同法》第八十条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;

对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.;

《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项 , 用人单位规章制度违反法律、法规规定的 , 行政处罚 , 区劳动保障监察大队 , 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形之一的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:1.实施行政处罚,有下列情形之一的:(1)没有法定的行政处罚依据的;

(2)擅自改变行政处罚种类、幅度的;

(3)违反法定的行政处罚程序的;

(4)违反行政处罚法关于委托处罚的规定的.2.对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的;

3.违反行政处罚法有关规定自行收缴罚款的;