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"中国邮政储蓄银行浙江省分行2013年度社会化招聘岗位信息表",,

, "序号","招聘岗位","招聘机构","招聘要求" "1","公司业务部总经理助理","杭州分行本级、湖州分行本级","1.

年龄在40周岁以下;

2.国民教育系列本科及以上学历;

3.5年以上银行相关业务从业经历;

4.有较强的团队管理、沟通协调和市场拓展能力;

5.有丰富的客户资源者优先." "2","票据中心副主任","台州分行本级","1.年龄在40周岁以下;

2.国民教育系列本科及以上学历;

3.5年以上银行相关业务从业经历;

4.有较强的团队管理、沟通协调和市场拓展能力;

5.有丰富的客户资源者优先." "3","二级支行行长","金华分行本级、台州分行本级","1.年龄在40周岁以下;

2.国民教育系列本科及以上学历;

3.5年以上银行从业经历,同时符合银监会高管任职资格要求;

4.有较强的市场拓展、风险管控、团队管理和沟通协调能力;

5.有网点管理从业经验者优先." "4","二级支行行长助理","嘉兴分行本级、长兴支行、安吉支行","1.年龄在40周岁以下;

2.国民教育系列本科及以上学历;

3.5年以上银行从业经历;

4.有较强的市场拓展、风险管控、团队管理和沟通协调能力;

5.有网点管理从业经验者优先." "5","信贷审查","嘉兴分行本级","1.年龄在40周岁以下;

2.国民教育系列全日制本科及以上学历;

3.3年以上银行授信审查工作经历;

4.有较强的逻辑分析能力,敏锐的观察力,具备良好的沟通和语言表达能力." "6","产品经理","温州分行本级、嘉兴分行本级、金华分行本级、台州分行本级、舟山分行本级","1.主要负责相关业务推广、业务培训、营销策划等经营管理工作;

2.年龄在40周岁以下;

3.国民教育系列全日制本科及以上学历;

4.2年以上工作经历;

5.有较强的组织、沟通和文字表达能力;

6.具有全日制重点院校本科及以上学历或银行从业经历者优先." "7","业务管理","嘉兴市分行本级","1.主要负责相关业务制度的制定与执行,负责业务培训等工作;

2.年龄在40周岁以下;

3.国民教育系列全日制本科及以上学历;

4.2年以上工作经历;

5.有较强的组织、沟通和学习能力;

6.具有全日制重点院校本科及以上学历或银行从业经历者优先." "8","经营管理","舟山分行本级、平湖支行","1.主要负责相关业务的发展策略、市场研究,经营计划制定,营销策划、业务宣传、经营分析等工作;

2.年龄在40周岁以下;

3.国民教育系列全日制本科及以上学历;

4.2年以上工作经历;

5.有较强的组织能力、沟通能力和学习能力;

6.具有全日制重点院校本科及以上学历或银行从业经历者优先." "9","财务会计","丽水分行本级、台州分行本级、舟山分行本级","1.年龄在40周岁以下;

2.国民教育系列本科及以上学历;

3.熟悉财务、税务等政策法规和制度,熟练操作电脑及各类分析、统计软件;

4.3年以上财务会计相关岗位工作经历;

5.有银行从业经历或企业主办会计工作经历或中级会计师职称者优先." "10","资产保全","金华分行本级","1.年龄在40周岁以下;

2.国民教育系列本科及以上学历;

3.3年以上中资商业银行资产保全、法律事务相关业务工作经历;