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内部资料注意保存 , 2015年江苏国有企业海外人才招聘需求一览表(233人以上) 2015.

09.07 序号 , 企业名称 , 招聘岗位 , 工作地点 , 岗位职责 , 岗位素质要求 , 招聘人数 , 待遇 , 联系人

1 , 江苏省国信资产管理集团有限公司(8人以上) , 资产管理岗位 ,,

1、负责集团长期持有股权资产的管理工作;

2、参与资产并购、重组等业务;

3、参与市值管理;

4、负责集团资产证券化工作;

5、对所属企业证券事务的合规性进行监督管理. ,

1、硕士及以上,经济、管理等相关专业;

2、熟悉境外资本市场及中国证券法律法规;

3、有上市公司或证券公司相关从业经历者优先,有IPO项目经历者优先. , 1-2 , RMB20万元/年以上,具体薪酬面议. , 联系人:张书Z

电话:025-84784687

邮箱:[email protected]

2 ,,

财务管理岗位 ,,

1、参与集团债券、股权融资及流动性管理;

2、管理会计工具的运用;

3、财务信息化应用. ,

1、硕士及以上,财务、金融等相关专业;

2、有较全面的财务专业理论和现代企业管理知识,熟悉中国财税金融等方面的政策法规;

3、有相关工作经历者优先;

4、有CPA、AIA、ACCA、ICPA等资格证书者优先. ,

1 , RMB20万元/年以上,具体薪酬面议. ,

3 ,,

风险管理岗位 ,,

1、参与集团风险管理工作,识别、评估、管理企业的各种风险因素;

2、负责风险管理模块的设计、构建、评价、改进,制定风险管理相关制度;

3、风险管理工具的运用;

4、风险管理信息化应用. ,

1、硕士及以上,具有理工科背景;

2、熟悉企业投融资、金融风险管理实务和风险度量方法;

3、有风险管理工作经历者优先;

4、有PRM资格者优先. ,

1 , RMB20万元/年以上,具体薪酬面议. ,

4 ,,

江苏省投资管理有限责任公司电气专业工程师 ,,

1、负责开展电力能源科技研究项目;

2、参与制定电力能源板块的战略规划;

3、参与电力能源投资项目的前期可研和投资管理工作;

4、参与电力安全生产管理工作. ,

1、硕士及以上,电力与电子工程等相关专业;

2、有在大型发电企业或科研院所参加过电气工程专业领域的科技项目或相关管理工作经历者优先. ,

1 , RMB20万元/年以上,具体薪酬面议. ,

5 ,,

江苏省国际信托有限责任公司法务岗位 ,,

1、为信托业务的海外资产配置提供法律服务;

2、参与财富管理、信托业务、固有业务交易架构方案的设计、协议文本的谈判、起草和审查等工作;

3、识别公司所面临的主要合规风险,做好制度、执行程序的合规性审查,确保合规管理与风险管理;

4、关注和理解法律法规、监管规定、规则的最新发展及对公司业务的影响. ,

1、硕士及以上,法律专业;

2、熟悉英美法系;

3、有国外投行或固定收益类业务工作经历者优先. ,

1 , RMB20万元/年以上,具体薪酬面议. ,

6 ,,

江苏省国际信托有限责任公司金融投资岗位 ,,

1、根据公司信托业务发展战略,制定团队信托业务发展规划;

2、进行信托业务的市场开发与产品创新,拟定运作方案并组织实施;

3、负责信托业务区域市场开拓营销,挖掘市场资源,负责渠道和客户的开发、管理与维护;

4、组织进行项目前期尽职调查、立项分析、经济效益测算、项目评估,并制作投资方案;

5、组织策划信托发行、项目中后期管理,掌握项目质量和风险;

6、做好与公司其他项目的业务协作,负责项目的日常管理. ,

1、硕士及以上,金融、经济专业;

2、具备较强的市场拓展、表达沟通、组织协调和资源整合能力;

3、有金融、财务管理、资产管理、客户服务的工作经历者优先. ,

1 , RMB20万元/年以上,具体薪酬面议. ,

7 ,,

江苏省新能源开发股份有限公司海上风电管理岗位 ,,

1、负责海上风力发电项目前期认证、微观选址、可行性研究等全生命周期管理;

2、参与海上风电项目的建设管理和运维管理;

3、参与安全生产管理工作. ,

1、本科及以上,海上风力发电相关专业;

2、了解海上风电建设流程、工艺和运维管理相关知识;

3、熟悉云计算技术应用于风电微观选址等全生命周期管理知识;

4、有海上风电建设经历者优先. ,

1 , RMB20万元/年以上,具体薪酬面议. ,

8 ,,

集团本部部门或所属公司相关业务岗位 ,,

1、拟定并完成本岗位年度工作计划;

2、落实本岗位相关重大事项的报告;

3、完成其他上级交办的各项工作. ,

1、硕士及以上,金融、经济、管理、营销、财务、法律、数学、电力工程等专业;

2、英国名校毕业,有志于回国发展. , 若干 , 具体薪酬面议. ,

9 , 江苏交通控股有限公司(6人) , 信息技术 ,,

1、负责公司信息化需求分析、系统规划和技术框架设计;

2、负责信息系统开发、运营管理等相关工作;

3、负责组织实施公司信息化项目;

4、对系统持续优化、系统开发流程提出建设性意见建议. ,

1、硕士研究生及以上学历;

2、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业;

3、精通SqlServer、Oracle等主流数据库,有较强的关系型数据库设计和优化能力;

熟悉基于J2EE架构的JAVA编程,熟悉Java应用服务器Tomcat等,熟练使用Eclipse等开发工具;

掌握HTML、JS、CSS、Ajax、XML及PHP等开发技术,了解Struts、Hibernate、Spring等开源框架;

4、认同公司文化和价值观,具有较强的逻辑思维能力、独立的产品设计能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神;

5、具有系统开发相关经验者优先考虑. ,

2 , RMB15-30万元/年,具体薪酬结合招聘岗位面议;

公司拥有完善的薪酬福利体系和晋升发展通道,为人才提供干事创业的良好平台,帮助人才实现自身价值. , 联系人:钟爱森

电话:025-84658619

邮箱:[email protected]

10 ,,

法律事务 ,,

1、负责公司法务事务管理工作,为公司运营提供法律支持;

2、负责公司诉讼及非诉讼事务管理,法律风险的预防和控制;

负责评估公司业务法律风险、业务合规性的过程性管理,出具法律意见;

3、负责公司合同管理;

4、协助开展法律培训教育,解读法规政策. ,

1、硕士研究生及以上学历;

2、法学等相关专业,熟悉国内外法律法规,掌握法律谈判技巧;

3、认同公司文化和价值观,具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力和团队合作精神;

4、熟练掌握各种办公软件;

5、具有法律事务相关经验者优先考虑. ,

1 ,,

11 ,,

人力资源 ,,

1、主要负责公司薪酬管理、绩效管理和人才管理等;

2、协助做好人力资源战略规划等工作. ,

1、硕士研究生及以上学历;

2、人力资源、心理学、企业管理、社会学等相关专业;

3、认同公司文化和价值观,具有较强的组织协调能力、人际交往能力和团队合作精神;

4、熟练应用各类办公软件. ,

1 ,,

12 ,,

江苏金融租赁股份有限公司客户经理 ,,

1、负责区域或项目的统筹管理;

2、进行租赁项目的前期调研工作和项目前期策划,撰写项目风险综合评价分析报告;

3、落实交易方案条件,协助起草全套项目合同,具体负责租赁合同的签订;

4、提出项目风险管理措施,落实风险防控措施;

5、监控购货合同、运输合同和租赁合同执行,催收租金并对租金回收相关信息进行确认,组织提供售后服务;

6、处理客户解约申请;

收集客户意见和建议反馈,制定客户满意度改善计划;

编制项目总结报告;

7、负责担保审查和资产分类. ,

1、硕士以上学历(本科名校),金融、经济、财会、法学等相关专业;

2、熟悉金融租赁相关政策法规和其他行业知识、细分市场行业知识,具备行业研究技能、谈判技能、沟通技能和风险管理技能,熟练掌握各种办公软件;

3、具有金融相关工作经验者优先考虑. ,

2 , RMB20-40万元/年,具体薪酬结合招聘岗位面议;

公司拥有完善的薪酬福利体系和晋升发展通道,为人才提供干事创业的良好平台,帮助人才实现自身价值. , 联系人:李莉

电话:025-86816878

邮箱:[email protected]

13 , 江苏银行股份有限公司(8人以上) , 投行北京总部负责人 , 北京 ,

1、负责北京地区市场开发;

2、促进债券承销业务发展;

3、完成我行在金融创新、其他业务审批的工作安排;

4、开拓并建设机构产品销售渠道,推动投行业务在北京地区的全面开展;

5、开展债券发行承销、资产证券化、对公理财、财务顾问、并购贷款、结构化融资、资本市场等投行业务的营销管理. ,

1、硕士研究生及以上,金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业;

2、具有较强的金融理论水平和实践经验;

3、熟悉商业银行投资银行业务;

4、拥有高度的市场敏锐性和相关产品的品牌塑造、营销指导、培训推广以及产品组合知识与产品分析能力;

5、有金融和投资银行业务管理工作经验者优先. ,

1 , RMB70万元/年以上. , 联系人:尹立鸿

电话:025-58588268

邮箱:[email protected]

14 ,,

网络金融部负责人 ,,

1、根据发展战略及目标,制定全行网络金融业务发展规划和年度工作计划,并组织实施;

2、负责全行网络金融业务的制度建设、产品研发推广、营销管理及合作商管理;

3、负责落实风险管理要求,控制部门业务风险;

4、对电子银行系统在运行过程中发生的重大事项进行跟踪和报送等. ,

1、硕士研究生及以上,经济、金融,市场管理、营销、计算机等相关专业;

2、具有较强的金融理论水平和实践经验;

3、有网络金融或电商相关工作及管理经验者优先. ,

1 , RMB70万元/年以上. ,

15 ,,

网络金融部团队负责人 ,,

1、负责规划全行网络金融业务的产品发展策略;

2、负责全行网络金融业务的产品建设、制度建设、风险管理;

3、负责人员培养、开发与管理,不断优化内部管理流程,提升工作效能;

4、负责推进网络金融业务的产品创新、业务管理与宣传推广工作;

5、负责组织开展网络金融业务发展研究. ,

1、硕士研究生及以上,经济、金融,市场管理、营销、计算机等相关专业;

2、具有较强的金融理论水平和实践经验;

3、有网络金融或电商相关工作及管理经验者优先. ,

1 , RMB50万元/年以上. ,

16 , 江苏银行股份有限公司(8人以上) , 公募基金公司部门负责人 ,,

1、负责基金销售渠道的开发与管理;

2、负责基金投资的风险控制和投资运作管理;

3、分析基金市场发展趋势,制定公司产品设计和研发战略并负责具体实施;

4、负责部门与相关部门的沟通、协调,对其他部门的业务提供支持和评估;

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