编辑: kieth | 2019-10-21 |
1、拟定学院人才招聘计划,申报与实施人才招聘方案;
2、各类编制教职工的招聘、录用、报到手续;
3、全院教职工的人事信息管理及合同管理;
4、各类统计信息报表的申报;
5、教职工文书档案和人事档案的管理;
","1-2人","35周岁及以下(1982年10月1日后出生)","硕士研究生","专业不限","
1、中共党员;
2、工作责任心强,工作踏实,能严格遵守和执行各级规章制度和文件;
3、有良好的团队合作精神、组织协调能力和文字能力;
4、能尽快到岗工作;
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