XLS《人员薪资》

人工成本预算表 ,,

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, 编制单位:医疗应急救援中心 ,,

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, 项目 , 2019年预计 , ,,

一、从业人员人工成本总额 , 1250.

29 人均人工成本 , 15.870009765625

1、工资总额 ,

800 人均工资总额 , 10.530009765625

2、保险费用 ,

232 其中:社会保险(单位) ,

232 企业年金 ,

0 补充医疗保险 ,

0 其他 ,

0

3、住房费用 ,

96 其中:基本住房公积金(单位) ,

96 其他 ,

0

4、福利费用(按260元/人/月餐补) , 23.71001953125

5、教育经费(19年按照2.5%的工资总额计提) ,

20

6、夜班费 ,

50

7、中长期激励费用(培训费用48.58万元,其中20万元从教育经费中计提) , 28.58001953125

8、其他人工成本 ,

0

(一)在岗职工人工成本总额 , 1250.29

1、工资总额 ,

800 其中:领导人员 ,

2、人均工资总额 , 10.520009765625 其中:领导人员 ,

0

(二)劳务派遣人员人工成本总额 ,

0

1、工资总额 ,

0 其中:本企业直接发放 ,

0 劳务派遣公司发放 ,

0

2、人均工资总额 ,

0

(三)其他从业人员人工成本总额 ,

0

二、职工人数情况(人) , -- 从业人员平均人数 ,

76

1、在岗职工平均人数 ,

76 其中:领导人员 ,

2、劳务派遣人员平均人数 ,

3、其他从业人员平均人数 ,

三、人工成本投入产出效益情况 ,

(一)财务指标 ,

1、营业收入 , 其中:主营业务收入 ,

2、成本费用总额 ,

3、利润总额 ,

(二)从业人员人工成本效益指标 ,

1、从业人员人均利润 ,

2、从业人员人均营业收入 ,

3、人工成本含率(人工成本占总成本比例,%) ,

4、人工成本占主营业务收入比率(%) ,

5、人工成本利润率(%) , ,,

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, 附件1 徐圩新区医疗应急救援中心公开招聘岗位表 学部 , 科室 , 岗位名称 , 岗位代码 , 学历条件 , 专业条件 , 其他资格条件 , 招聘人数 , 开考比例 , 考核形式 , 薪酬待遇(万元/年) , 备注 中心 , 管理团队 , 总务处副处长 , XW01 , 本科及以上学历 , 专业不限 , 5年及以上管理工作经历. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , ,,

医务处副处长 , XW02 , 本科及以上学历 , 临床医学、内科学、外科学 , 内、外科主治医师以上职称,具有较强的沟通协调能力,有医务处工作经验者优先. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , ,,

财务处副处长 , XW03 , 本科及以上学历 , 会计学、财务管理专业 , 会计师及以上职称,5年以上财务管理工作经验. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , ,,

护理部副主任 , XW04 , 本科及以上学历 , 护理学、高级护理、涉外护理、护理相关专业 , 护理中级及以上职称,3年以上护士长岗位工作经历. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , ,,

综合办副主任 , XW05 , 本科及以上学历 , 中文文秘类、公共管理类 , 5年及以上管理工作经历,有医院管理经验者优先. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , ,,

基建处副处长 , XW06 , 本科及以上学历 , 建筑工程类 , 中级以上职称,5年及以上工程管理工作经历. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , ,,

器械科副科长 , XW07 , 本科及以上学历 , 电子信息工程、生物医学工程、医学影像工程、电子科学与技术等 , 二级及以上综合医院设备科工作5年及以上. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , ,,

信息科副科长 , XW08 , 本科及以上学历 , 计算机类、电子信息类 , 5年及以上信息管理工作经历. ,

1 , 1:3 , 面试100% , 15-20 , 职能部门 , 综合办 , 干事 , XW09 , 本科及以上学历 , 中文文秘类、公共管理类 , 35周岁以下,具有较强的沟通协调能力. ,

2 , 1:3 , 笔试50%面试50% , 6-9 , , 医务处 , 干事 , XW10 , 本科及以上学历 , 临床医学、社会医学与卫生事业管理、卫生事业管理 , 35周岁以下,具有较强的医患沟通协调能力. ,

2 , 1:3 , 笔试50%面试50% , 8-10 , , 护理部 , 干事 , XW11 , 本科及以上学历 , 护理学、高级护理、涉外护理、护理相关专业 , 35周岁以下,通过全国护士执业资格考试. ,

2 , 1:3 , 笔试40%技能30%面试30% , 6-9 , 职能部门 , 器械处 , 干事 , XW12 , 本科及以上学历 , 电子信息工程、生物医学工程、医学影像工程、电子科学与技术 , 35周岁以下. ,

1 , 1:3 , 笔试50%面试50% , 6-9 , , 信息处 , 员工 , XW13 , 本科及以上学历 , 计算机类、电子信息类 , 35周岁以下. ,

1 , 1:3 , 技能50%面试50% , 8-10 , , 财务处 , 员工 , XW14 , 本科及以上学历 , 财务管理、会计、财务会计与审计、会计学、会计电算化 , 35周岁以下. ,

2 , 1:3 , 笔试50%面试50% , 6-8 , , 总务处 , 员工 , XW15 , 本科及以上学历 , 土木工程、给水排水工程、给水排水,给排水工程,工民建,工程管理、质量管理工程 , 年龄35周岁以下,具有较强的管理能力. ,

1 , 1:3 , 笔试50%面试50% , 6-8 , 临床 , 大内科 , 副主任 , XW16 , 本科及以上学历 , 临床医学、内科学各专业 , 具有内科高级职称(硕士学历可放宽到中级职称),执业注册为内科,二级及以上综合医院5年及以上工作经历. ,

1 , 1:3 , 笔试40%技能30%面试30% , 20-30 , ,,

主治医师 , XW17 , 本科及以上学历 , 临床医学、内科学各专业 , 具有内科中级以上职称,执业注册为内科,二级及以上综合医院3年及以上工作经历. ,

2 , 1:3 , 笔试40%技能30%面试30% , 15-25 , ,,

医师 , XW18 , 本科及以上学历 , 临床医学、内科学各专业 , 35周岁以下,具有执业医师资格证书或通过执业医师资格考试. ,

2 , 1:3 , 笔试40%技能30%面试30% , 10-20 , , 大外科 , 副主任 , XW19 , 本科及以上学历 , 临床医学、外科学各专业 , 具有外科高级职称(硕士学历可放宽到中级职称),执业注册为外科,二级及以上综合医院5年及以上工作经历. ,

1 , 1:3 , 笔试40%技能30%面试30% , 20-30 , ,,

主治医师 , XW20 , 本科及以上学历 , 临床医学、外科学各专业 , 具有中级以上职称,执业注册为外科,二级及以上综合医院3年及以上工作经历. ,

2 , 1:3 , 笔试40%技能30%面试30% , 15-25 , ,,

医师 , XW21 , 本科及以上学历 , 临床医学、内科学各专业 , 35周岁以下,具有执业医师资格证书或通过执业医师资格考试. ,

2 , 1:3 , 笔试40%技能30%面试30% , 10-20 , 临床 , 急诊科 , 副主任 , XW22 , 本科及以上学历 , 临床医学、急诊医学及相关专业、内科学各专业、外科学各专业 , 具有高级职称(硕士学历可放宽到中级职称),二级及以上综合医院急诊科5年及以上工作经历或三级综合医院呼吸科、神经内科、心血管内科、........