XLS《2018年第二批公开招聘岗位一览表》

广安盛达建设发展集团有限公司2019年公开招聘岗位一览表 序号 , 单位 , 岗位 , 招聘数量 , 报考要求 ,,

,,

,,

,,

,,

学历 , 专业名称 , 年龄 , 性别要求 , 岗位要求 , 岗位职责 , 招聘方式

1 , 集团公司 , 人事专员 , 1人 , 大学本科及以上学历 , 人力资源管理、企业管理相关专业 , 35岁及以下 , 男女不限 ,

一、任职资格:1.

熟悉公文写作格式,能熟练使用办公软件.2.语言表达能力强,有HR实习经验优先考虑.3.好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力?.4.有团队合作意识和敬业精神、精通Office?软件.5.特别优秀者可适当放宽条件.

二、基本素质要求:1.诚实细心、踏实稳重、工作严谨、责任心强.2.具备良好的职业道德,有质量意识及成本意识.3.良好的沟通能力,吃苦耐劳.

三、工作方向:培训管理,薪酬管理、绩效考核管理,员工关系管理等. , 1.参与制定公司各类HR方案及计划.?2.协助领导完成HR培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等.3.负责面试人员的通知、资料整理、存档及日常人事相关流程手续办理.4.负责每季度人事报表的整理收集、整理.5.负责分部人事档案的管理.6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲.7.负责社保增减员及公积金增减员名单及费用申请工作.8.负责社保及公积金费用核算并制作明细表的工作.9.负责文件的归类存档. , 公招

2 ,,

行政文秘 , 1人 , 大学本科及以上学历 , 汉语言文学、汉语言、汉语、文秘等中文类专业以及新闻学专业 , 35岁及以下 , 男女不限 ,

一、专业知识及教育水平要求:1.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

2.遵守国家法律法规,遵章守纪,未受过纪律处分和刑事处罚.

二、技能要求:1.熟悉公文写作知识及写作格式,擅长公文写作,具备基本商务函写作能力;

2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的沟通协调能力和较强的文字撰写能力.3.熟悉公司各类行政会议工作流程,做好会务通知、签到、记录、整理会议纪要、印发等,同时协助公司其它部门起草有关行政文件;

4.能熟练撰写各项汇报材料及发言材料的优先.

三、工作经验要求:1.具有2年及以上工作经历,有行政文秘工作经验的同等情况下可优先;

2.具有公司档案、合同管理经验;

(做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确.需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作)3.熟悉办公用品、固定资产、维修等后勤事务工作流程.4.熟悉新员工入职、考勤等工作流程.

四、基本素质要求:1.具备良好的语言沟通和逻辑思维能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,领悟力强、办事严谨.2.懂基本的商务接待礼仪,做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉;

3.具有较强的责任心、思维缜密细致,能承受工作压力. , 1.参与公司会议、活动的筹备组织,做好会务工作;

2.参加公司领导会议,做好会议记录,参与公司重大事项的调研工作,起草调研报告;

3.起草公司领导讲话、工作汇报、请示等综合性文稿;

4.做好公文收发,办理来往公文函件,及时反馈办理情况;

5.做好公司的行政后勤服务工作;

6.做好公司行政档案管理工作;

7.其它行政、后勤临时性事务. , 公招

3 , 集团公司 , 出纳 , 1人 , 大学本科及以上学历 , 财会类 , 35岁及以下 , 男女不限 ,

一、专业知识及教育水平要求:1.财会类专业本科及以上学历.2.能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;

3.具有较强的组织和协调能力,具备团队精神;

4.有良好的学习习惯,独立工作能力和应变能力;

5.遵守国家法律法规,接受会计监督,遵章守纪、品德良好,未受过纪律处分和刑事处罚.

二、技能要求:1.了解会计准则以及相关的财务等制度法规;

2.对会计类软件有一定了解并熟练操作;

3.熟悉到银行办理业务的流程及现金收支往来等流程;

4.有车辆驾驶技能同等条件下可优先录取.

三、基本素质要求:1.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、强化服务、灵活变通;

2.具备良好的语言沟通和逻辑思维能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,领悟力强、办事严谨.3.具有较强的责任心,具备良好职业道德水平,能承受工作压力.

四、工作经验要求:1.具有2年及以上工作经历,有地产、工程建设、投融资等企业工作经验同等条件下可优先;

2.有会计从业资格证书的同等条件下可优先;

3.有出纳工作经验的同等条件下可优先.

五、其他要求:报名请携带个人征信和当地派出所出具的无犯罪记录证明. , 1.审验原始凭着的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;

2.负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;

3.做好现金日记账和银行日记账,及时登记核查;

4.根据公司经营管理需要,按照公司的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证公司经营能顺利进行;

5.负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符;

6.负责完成与银行相关的账务处理,包括部分税费的缴纳工作;

7.完成领导交办的其他工作. , 公招

4 ,,

会计 , 1人 , 大学专科及以上学历 , 财会类 , 45岁及以下 , 男女不限 ,

一、专业知识和教育水平:1.金融、财务等相关专业专科以上学历,持有会计从业资格证书或会计初级职称证书,具有中级及以上职称的可优先考虑;

2.熟悉财务相关法律法规,动态成本管理体系和会计核算流程.

二、技能要求:1.熟练使用财务软件及WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

2.掌握最新的会计准则要求及税法条款,熟悉建筑企业相关法律法规,熟悉账务处理的整套流程,审核原始凭证、填制会计凭证、编制财务报表;

三、工作经验要求:一年以上建筑公司成本核算、控制或相关财务工作经验;

四、基本素质要求:有较强的团体合作意识、责任心强、能吃苦耐劳,财务工作做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、能坚持原则. , 1.按照国家财会法规、财务管理制度的有关规定,负责拟定项目成本核算实施细则、成本核算工作流程并组织执行;

2.协助公司其他部门定期编制、调整成本预算及计划;

3.负责项目的成本、费用会计核算工作,准确归集项目成本,合理分配各项费用,编制成本费用报表;

4.核算公司经营运作成本,参与制定成本计划及成本管理工作,达到事前计划、事中监控、事后正确反映成本的目的;

5.每月对工程生产成本提出分析意见,对目标成本完成情况进行监督控制,定期反馈成本预算及计划执行情况,并提出考核意见;

6.加强成本管理基础工作,做好相关成本资料的整理、归档工作,建立健全各项成本台账并及时更新;

7.核算相关工程结算账,配合工程项目的有关信息化建设工作;

8.配合完成集团本部及所在子公司领导和部门领导安排的其他工作. , 公招

5 , 集团公司 , 法务 , 1人 , 大学本科及以上学历 , 法律相关专业 , 35岁及以下 , 男女不限 ,

一、任职资格:1.大学本科及以上学历,法律相关专业.2.熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规相关政策;

有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验.3.具有较强的逻辑思维能力和应变能力;

4.具有严谨的文字功底和语言表达能力;

5.具备两年以上法律相关工作经验者优........