DOCX《聚焦新能源,开创新未来》

2、公司搭建了完善的应届毕业生三个月的人力及业务导向两个阶段的系统培训,提升职业化程度的同时提高专业技术水平,帮助应届毕业生快速适应职场及满足岗位需要;

3、同时公司已经搭建完备的职业发展通道,为员工做好后续的职业发展规划;

4、目前,公司正处于快速发展阶段,为新员工提供较多锻炼机会,能够接触到核心技术,只要你足够优秀,会在短时间内成为专业技术达人.

四、招聘办法

1、宣讲会当天接收简历及相关材料;

2、应聘人员可将自己的资料发至公司招聘

邮箱: [email protected](北京总部) [email protected](郑州技术中心)

3、经过初选,公司安排面试和复试;

4、复试通过者,与公司签定就业协议.

五、Q&

AQ1:意昂神州的规模?郑州技术中心的定位? A:意昂神州总部在北京,上海有分公司,美国底特律和郑州技术研发中心,成都、武汉设有办事处.目前人员110+人. 郑州技术中心自成立之初就备受政府高度重视和大力支持,拟于2016年底前完成注册,将建成为 新能源汽车工程研究院 .目前郑州近40人,70%以上的人员拥有硕士及博士学历,30岁以下的员工占70%以上,工作总体人员呈现年轻化,知识化、储备化特征. Q2:意昂神州外地应聘学生的面试方式? A:安排电话和视频面试,通过初试后,来北京或郑州进行复试,或面试官到外地出差安排复试. Q3:投递简历后多久会收到面试通知,何种方式发放通知? A:收到的电子简历一周内会安排面试,宣讲会结束收的纸质简历,会在三天内安排面试,我们会以电话&

邮件的形式进行通知.请同学们保持手机和邮箱的畅通. Q4:offer如何发放? A:offer会分批次发放,请同学们耐心等待. Q5:意昂神州提供的培训平台? A:公司非常重视员工的培养和职业发展,会在最短的时间内帮助学生从校园人转变为企业人,我们针对应届毕业生会有近三个月的人力及业务导向两个阶段的系统培训,提升职业化程度的同时提高专业技术水平,帮助应届毕业生快速适应职场及满足岗位需要.除了应届毕业生的新员工培训,我们还有部门的岗位技能培训、项目经理培训、销售培训等.在此之外公司对外的收费培训(由国内外汽车技术专家担任培训讲师)对内部员工免费开放. Q6:公司福利? A:员工入职即缴纳五险一金,员工享有出差补助,销售通讯补贴,法定节假的带薪假日,节日福利,生日福利,丰富团建活动等. Q7:应届生户口解决? A:作为高新技术企业每年有一定的户口指标,具体数量根据北京政策每年都会有变化,数量有限,不能全部承诺解决户口,但可以办理北京市的工作居住证,可以解决购房、购车资格,子女在京上学,办理一小保险等问题. Q8:如何签约? A:同意接受意昂神州的offer后,将三方协议提交至行政人力资源部(北京、郑州). Q9:接受offer后,是否提供实习机会? A:在校方允许的情况下,我们非常欢迎同学提前来公司实习. 公司

网址:www.eontronix.com 北京总部:

电话:010-82780969 传真:010-82780433

邮箱:[email protected] 邮编:100085 地址:北京市海淀区上地信息路12号中关村发展大厦C301室 郑州技术中心:

电话:0371-60600900

邮箱:[email protected] 邮编:450002 地址:河南省郑州市金水区东风路东18号金成国际广场6号楼东1单元706-707室 ........