惠州超华科技招聘锅炉工 节能锅炉坚持以企业经营管理人才

对节能锅炉而言，所谓创新不仅指锅炉技术和产品的推陈出新，更确切地说，创新是一种思维，无论是产品创新，还是企业制度、营销方式的创新，都为节能锅炉保持了永续的发展活力，也是全球工业锅炉行业的必行之路，惠州超华科技招聘锅炉工。

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惠州超华科技招聘锅炉工，节能锅炉始终秉承“一切为了上帝的荣耀，我们追求优异，打造质量，在盈利中成长”的经营理念，踏踏实实做好对客户的售前、售中、售后服务工作，为客户提供温馨服务。节能锅炉服务网络达到了产品销售的每一个地方，只要客户有合理的要求，服务人员就会在24小时内给客户满意的答复。

此次燃气导热油锅炉项目是节能锅炉与利尔化学开展的第二次合作。在2018年，双方已经就SZS系列燃气蒸汽锅炉签署过购销合同，并顺利完成了整个项目的验收和投用。一直以来，节能锅炉稳定高效的表现，为利尔化学降低了生产能耗，提高了生产效率。特别值得一提的是，节能锅炉的低氮特性减少了污染物的排放，与利尔化学始终坚持的“科技创新、造福人类”的使命相契合，共同推进环境保护、节能减排，实现项目与自然、经济、环境的协调发展。

用心做好每一个细节，为用户创造价值，是节能锅炉一直以来的不懈追求。节能人对细节的极致追求表现在锅炉每一个部件、每一次检验、每一道工序。材料入厂复验、材检号移置、焊接试板、热处理、焊前预胀、探伤检查、水压试验。设立七个工序停止点，由不同的工程师严格把关，彼此相互独立又相互监督，做到及时发现问题并解决问题。任何一处细节不合格，都无法进入到下道工序，这就是节能锅炉对生产全过程的质量监控。

节能研发团队不断探索与实践，创造性地将超低氮燃烧技术与WNS型锅炉制造技术相结合，在分级燃烧和FRG烟气再循环等核心技术上实现关键性突破，NOX排放可达到28mg/m³，达到全世界最严锅炉排放标准，锅炉的烟气黑度、烟尘黑度、浓度、噪音等技术指标均优于国家一类地区限定。另外，该型号按辅机布置方式分为常规冷凝式燃气锅炉和冷凝一体式燃气锅炉。

众多周知，技术创新为企业的可持续发展提供了不竭动力作为一家实力强劲的工业锅炉制造企业，节能锅炉尤其重视技术研发工作，鼓励技术研发部门积极打破部门壁垒，重视企业内部的横向交流，与市场、采购、销售、服务部门建立交流机制在相互交流的过程中，不仅能够让技术研发部门看到他们的工作对企业其他部门产生了怎么样的影响，同时，技术研发人员也能从中看到产品不断改进的方向和创新的广阔机遇，惠州超华科技招聘锅炉工。

在信息技术日新月异的今天，企业发展与信息技术的关系日益密切，信息化管理已成为企业长期保持发展活力的助推器。节能锅炉把握时代瞬息万变的机遇，战略前瞻，在行业内率先推行信息化管理，并已取得了阶段性成功。信息化管理不仅能够指导、管理生产工作，有助于锅炉品质及工作效率的提高，更将进一步提升节能锅炉的服务品质。在此过程中，努力把公司打造成更加专业化、标准化、流程化的工业锅炉制造企业，并更广泛地参与国际竞争，成为具有全球竞争力的创新型制造企业。