DOC《2017年江苏省南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师招...》

2017年江苏省南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师招聘公告(722名) 宁事招公告核z2016{55号 根据南京市教育事业发展和教师队伍建设的需要,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅省人力资源和社会保障厅》(苏教规〔2016〕1号)精神,经南京市人力资源和社会保障局核准,现就南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)教育局所属中小学(包括职业学校、幼儿园,下同)编制内新教师公开招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者:

1、2017届师范类本科毕业生(不含非南京生源免费师范生).

2、2017届硕士、博士毕业生(硕士应为1987年1月1日以后出生,博士应为1982年1月1日以后出生).

3、2017届南京生源免费师范生按有关政策执行.

4、报考特殊教育学科的,需是特殊教育专业的2017届毕业生,学历可放宽至大专(师范类).

5、报考职业学校专业的,可以是2017届非师范类本科毕业生,但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业 双师型 教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》). 符合上述

1、

2、

3、

4、5条件的,均须在2017年8月1日前取得相应的教师资格证书.

6、已取得教师资格证、尚未落实工作单位的2016届南京生源师范类本科毕业生.

(二)符合学科(专业)需求,获得硕士及以上学位,南京户籍的国(境)外留学人员(硕士应为1987年1月1日以后出生,博士应为1982年1月1日以后出生),且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

并须在2017年8月1日前取得相应的教师资格证书.报名参加过2016年南京市教育局直属学校和四城区新教师公开招聘的不再参加本次招聘.

二、招聘学科(专业)及人数 招聘总数:722人. 招聘学科(专业): 中学、职业学校学科(200人):语文

32、数学

28、英语

36、物理

16、化学

7、生物

11、政治

11、历史

10、地理

8、音乐

5、体育

18、美术

4、计算机

9、通用技术

2、心理3 . 职业学校专业(32人):计算机网络

2、舞蹈

1、贸易与经济

1、电气自动化1 、建筑环境与设备

1、土木工程

1、工程测量

1、环境监测

1、软件设计

1、电子商务

3、会计学

5、金融

1、医学影像

1、妇产科学

1、临床医学(解剖)

1、康复

1、数字媒体技术

3、文物修复与鉴赏

1、通信技术

1、中西烹饪

1、汽修

2、旅游管理1. (中学、职业学校具体招聘学科(专业)需求信息详见附件1) 小学学科(381人):小学教育 242(语文

131、数学

70、英语41)、音乐

23、体育

43、美术

23、科学28(科学与技术教育、物理、化学、生物专业)、计算机

15、特殊教育7. 幼儿园学科:学前教育109人(含南京市聋人学校学前教育1). (小学、幼儿园招聘学科需求信息见附件2)

三、招聘程序 招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.nje.cn)和四城区人社、教育部门等网站发布.

(一)网上报名

1、时间:2016年11月21日-11月23日.

2、方式:登录南京市招办网站(http://www.njzb.net)进行网上报名.

3、有关要求: (1)报考中小学、幼儿园教师,所报学科与所学专业必须相同;

报考职业学校专业课教师,所报专业与所学专业必须相同或相近. (2)同学科不同学段之间不融通(如:笔试报名中学学段,面试不得改报小学学段的同一学科). (3)报名者必须如实填写报名表,如有弄虚作假,将取消考试及聘用资格.

(二)现场确认

1、时间:2016年11月30日-12月2日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00).

2、地点:南京市招生委员会办公室(中山南路388号).

3、现场确认需考生本人到场,并携带以下材料: (1)全日制普通高等院校2017届毕业生(本科、硕士、博士):一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认.除此之外,还需携带以下材料: ①外省师范类毕业生:需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明. ②硕士研究生:本科毕业证书和学位证书.博士研究生:需携带本科及硕士的毕业证书和学位证书. ③报考职业学校专业课教师的:还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书. (2)获得硕士及以上学位、南京户籍的国(境)外留学人员:需携带身份证、户口本、本科的毕业证和学位证以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书. (3)2016届南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的:凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书和教师资格证报名确认.

4、所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存).

5、报名者须缴报考费90元.

6、不按规定时间进行现场确认者,网上报名自动失效.

(三)打印考试证 经现场确认合格的报名者,请于2016年12月28日-2017年1月1日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招办网站(

网址:http://www.njzb.net)打印笔试考试证(统一使用A4纸打印).

(四)考试 本次招聘分为笔试和面试两部分.

1、笔试 (1)笔试组织:由南京市教育局统一组织. (2)开考比例:同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上,对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的,经市公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例.报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划. (3)笔试科目和内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识. (4)笔试时间和地点:时间初定为2017年1月2日上午,以考试证标注的时间、地点为准. (5)笔试合格线:各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定. (6)成绩查询及成绩凭证领取:考生可于2017年1月17日登录南京市招办网站(

网址:http://www.njzb.net)查阅成绩和合格分数线;

并于2017年2月15日-2月16日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭证.考生领取成绩证明后请妥善保管,如遗失一概不补,也不开具任何证明材料. (7)本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件,在2017年度内有效. 本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班.社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关.

2、面试 (1)笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试. (2)面试报名时,考生必须提交 同意面试 的成绩证明和就业推荐表的原件,在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试.如有弄虚作假,将取消面试及聘用资格. (3)南京市教育局直属学校按公开招聘有关规定制定2017年新教师招聘面试实施方案,报市教育局备案,并在其指导下自行组织面试. (4)四城区教育局所属中小学的面试,按公开招聘有关规定制定面试方案,报上级管理部门备案后组织实施(由招聘单位组织面试的,报区教育局备案;

由区教育局组织面试的,报区人社部门备案). 按区统一招聘的小学、幼儿园岗位,由各区在面试公告中明确具体招聘的单位、人数以及拟聘用人员选岗办法.

(五)总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%.

(六)体检、考察

1、体检:根据总成绩,按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行.

2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行组织考察. 因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补.

(七)公示、聘用

1、公示:拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育信息网以及四城区人社、教育部门网站或招聘学校网站进行公示,公示时间为7个工作日.

2、聘用:对公示无异议者,经公开招聘综合管理部门备案后,由招聘单位与其签定就业协议(签定协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证),办理有关聘用手续.被聘用的新教师必须于2017年8月1日前取得毕业证、学位证及教师资格证,否则取消聘用资格.聘用人员试用期按有关规定执行.

四、本公告由南京市教育局负责解释.

五、招聘咨询与监督 南京市教育局人事处:025-83639921 南京市教育局监察室:025-83639945 ? 附件:1.2017年南京市教育局直属学校及四城区中学、职业学校招聘学科(专业)需求信息表 2.2017年四城区小学、幼儿园招聘学科需求信息表 江苏省机关事务管理局2016年幼儿园教师招聘公告 苏人社事招公告核[2016]117号 为更好地选拔优秀适岗人才,充实我局幼教人员队伍,优化人员结构,江苏省机关事务管理局直属事业单位江苏省省级机关第一幼儿园(差额拨款)、江苏省省级机关实验幼儿园(差额拨款)等2家单位现决定面向社会公开招聘工作人员.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

2、适应岗位要求的身体条件,年龄在30周岁以下,即1986年12月1日以后出生;

3、具备报考岗位要求的其它资格条件;

4、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行.

二、报名

(一)报名方式、时间 报名采用网络方式进行,并以网络报名审核为准.报名、照片上传、资格初审,均通过网络进行.报名

网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台).

1、报名、照片上传时间:2016年11月21日09:00-11月25日12:00;

2、资格初审时间:2016年11月21日09:00-11月26日12:00;

(二)网上确认 (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审. (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功. (3)未按时在网上报名、上传照片视为报名无效.

(三)网上打印准考证 通过资格初审的应聘人员,请于12月6日到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证.打印中如有问题,请与省人力资源社会保障信息中心联系.联系

电话:025-83338124.

(四)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)证件照,jpg格式,大小为20KB以下;

2、招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告.招聘单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员.

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名.资格初审通过后,不可更改报名信息.应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证,报名与考场使用的身份证必须一致.

4、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责.凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格.

5、有下列情形之一的,不得应聘 ①现役军人、普通高校在读非2017届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员.

三、考试科目、时间和实施办法 考试方式为:笔试,面试.

(一)笔试内容为:招聘岗位所需的公共基础知识、专业知识、时事政治等,专业内容占总分不少于60%.考试不指定复习范围.

(二)笔试时间为2016年12月11日.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试.

(三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选). 笔试成绩将在江苏省机关事务管理局网站(www.jsglj.gov.cn)公布,应聘人员可凭准考证号查询.

(四)面试人员名单将在江苏省机关事务管理局网站(www.jsglj.gov.cn)公布,并由江苏省机关事务管理局查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审.资格复审不合格者,取消面试资格,并在笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩依次递补.

(五)面试按照江苏省机关事务管理局制定的面试办法执行.面试合格线为50分.面试成绩主评委当场告知应聘人员. 面试内容包括:现场答题、技能技巧、教学实践,具体办法和要求在面试前通知考生.

(六)采用百分制计算应聘人员总成绩.笔试成绩按50%、面试成绩按50%.

(七)自报名截止之日起所有招考工作原则上应在60个工作日内完成,如未能在60个工作日完成的,将在公示拟聘用人员名单时说明原因.

四、聘用 考试结束后,将根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员.体检标准按照南京市卫生局妇幼处、南京市幼儿保健所颁发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》中的项目要求执行,体检在指定的医院进行.如体检不合格即取消聘用资格,再依次递补人员进行体检. 对体检合格人................