DOC《荆州海子湖投资有限公司》

荆州海子湖投资有限公司 招聘岗位及任职要求 为满足公司长远发展需要,特对外招聘以下职位: 需求单位 招聘 部门 招聘岗位 专业要求 薪资标准 (万元/年) 需求数量 荆州海子湖投资有限公司 办公室 副主任 中文秘书、汉语言文学、法津、人力资源、行政管理及相关专业 15万起

1 人事主管 12万起

1 历史文化主管 中国古代史、考古学、中国古代文学、文化产业及相关专业

2 财务部 部长 会计、财务、审计及相关专业 18万起

1 融资主管 统计、会计、金融及相关专业 12万起

1 会计 会计、财务、审计及相关专业 8万起

1 出纳

1 招商经营部 部长 管理、经济及相关专业 18万起

1 招商专员 管理、经济、艺术、新闻及相关专业 8万起

1 土地开发专员 土地资源管理、城乡规划、土木工程、地理信息、测绘工程、汉语言类及相关专业

1 合计

11 海投下属子公司 荆州海子湖建设有限公司 总经办 总经理 企业管理、公路市政工程、房建、水利工程、园林绿化工程及相关专业 22万起

1 副总经理 16万起

1 财务部 部长 会计、财务、审计及相关专业 13万起

1 出纳 8万起

1 办公室 主任 行政管理、企业管理及相关专业 13万起

1 行政人事专员 中文秘书、汉语言文学、法津、人力资源、行政管理及相关专业 8万起

1 海投下属子公司 荆州海子湖建设有限公司 规划设计部 部长 建筑学、城市规划及相关专业 13万起

1 市政工程设计专员 建筑学、城市规划、土木工程及相关专业 8万起

1 建筑工程设计专员

1 报建手续专员

1 合同预算部 部长 土木工程、工程经济、工程造价、工程管理及相关专业 13万起

1 市政预算专员 市政、建筑、园林景观、水电安装及相关专业 8万起

1 建筑预算专员

1 水电安装预算专员

1 项目管理部 部长 土木工程、市政、房建、园林绿化及相关专业 13万起

1 市政项目专员 8万起

1 房建项目专员

1 路桥项目专员

1 投资风控部 部长 法律、财务、金融、风险管理及相关专业 13万起

1 投资风控专员 工商管理、企业管理及相关专业 8万起

1 合计

20 海投下属子公司 荆州海子湖园林建设有限公司 市政项目专员 市政、道桥工程及相关专业 8万起

1 园林绿化项目专员 园林、风景园林学、园林植物与观赏园艺、园艺及相关专业

1 工程造价专员 工程管理、工程造价、工程经济及相关专业

1 植物保护专员 植物保护及相关专业

1 合计

4 海投下属子公司 荆州郢都生态农业发展有限公司 市政专员 市政及相关专业 8万起

1 农业专员 农业及相关专业

1 合计

2 海投下属子公司 荆州郢爱文化传媒有限公司 总经办 总经理 新闻出版、文学、中文、出版及相关专业 22万起

1 副总经理 16万起

1 办公室 行政专员 中文秘书、汉语言文学、法津、行政管理及相关专业 8万起

1 财务部 出纳 会计、财务、审计及相关专业

1 影视、演艺、出版部 专员 中文、戏剧、影视、文学、传媒、新闻出版及相关专业

1 合计

5 总计

42 荆州海子湖投资有限公司

一、办公室(4名)

(一)副主任1名

1、岗位职责 (1)协助主任做好办公室职责范围内的各项工作;

(2)协助主任工作,组织和参与调查研究,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据.

(3)协助主任负责公司党委、行政和办公室的公文处理工作,审核以党委、行政名义印发的各种文稿,做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作,做好日常保密工作;

(4)协助主任做好上级党组织及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调;

(5)协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作,组织起草会议纪要,检查落实会议决议执行情况;

(6)协助主任负责办公室内部制度建设;

(7)承办主任交办的其它工作.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄40岁以内,男女均可,中文秘书、汉语言文学、法津、行政管理及相关专业优先考虑;

(2)五年以上工作经验,三年以上同类工作经验,有政府部门、事业单位或大型企业工作经验者优先考虑;

(3)有一定文字功底,写作水平优秀;

(4)有良好的敬业精神和职业道德,思维逻辑性强;

(5)善于与人沟通,有良好的公关能力,个人形象尚佳.

(二)人事主管1名

1、 岗位职责 (1) 负责起草公司各种人事相关制度. (2)负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作. (3) 负责劳动合同签订或续签的管理,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续. (4)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿. (5)负责年终先进部门、个人的评选评比,授予荣誉称号的工作及申报. (6)负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和态度. (7)负责员工的跟踪考核、约谈、升降职及岗位调动,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

(8)负责员工技能培训方案,技能测评的督导跟进;

(9)完成领导临时交办的其他任务.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄35岁以内,人力资源管理、法津、行政管理及相关专业, 三年以上人事管理工作经验,持有相关执业证书;

(2)接受过企业文化系统知识培训,有企业文化建设和活动主持经验,有成功推行企业文化建设案例者优先;

(3)具备企业文化发展规划和建设等方面的知识,熟练使用办公软件、办公自动化设备;

(4)具备良好的人力资源管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的人事管理流程;

(5)具备良好的沟通、协调、公关及写作能力;

(6)能及时完成领导交办的其他事务.

(三)历史文化主管2名

1、岗位职责 (1)负责楚文化研究;

(2)负责文化产业研究;

2、任职要求 (1)硕士及以上学历,年龄30岁以内,中国古代史、考古学、中国古代文学、文化产业及相关专业毕业;

二、财务部(4名)

(一)部长1名

1、岗位职责 (1)组织制定公司财务政策与财务制度并监督执行;

(2)组织编制公司预算,监督预算执行、调整情况,开展全面预算管理,进行财务分析;

(3)做好公司投融资计划的编制,组织落实工作;

(4)监督公司资金管理工作,建立现金和银行存款、有价证券的内部控制制度,检查货币资金收支和管理情况;

(5)管理公司非现金资产及负债;

(6)负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级单位和银行、税务、审计等有关部门到公司进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作;

(7)参与公司重大经营决策活动、投资活动的管理;

(8)负责部门内部管理工作;

(9)负责完成公司上级和领导交办的其他工作.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄40岁以内,会计、财务、审计及相关专业,中级以上职称;

(2)三年以上同等岗位或五年以上财务主管工作经验,持有注册会计师、注册税务师证优先;

(3)熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策,掌握财务会计知识和技能;

(4)熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理,财务分析方法、预算管理、成本控制管理、税务分析与管理;

(5)熟悉财务软件及office办公软件,具备较强的数据分析能力.

(二)融资主管1名

1、岗位职责 (1)负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

(2)负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

(3)负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;

(4)负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

(5)负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

(6)负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;

(7)负责协助财务部长办理其他临时性工作、协调工作;

(8)负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

(9)合理进行资金分析和调配,内部融资安排.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄35岁以内,统计、会计、金融及相关专业;

(2)熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

(3)具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧;

(4)具有二年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;

(5)具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;

(6)具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;

(7)具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力.

(三)会计1名

1、岗位职责 (1)负责公司的全面财务会计核算工作;

(2)解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

(3)分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

(4)审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

(5)编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

(6)编制公司的会计报表,在每月定时报送分管副总及总经理;

(7)编制、核算每月的工资、奖金发放表;

(8)定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

(9)按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的财务章;

(10)承办总经理和财务总监交办的其他工作.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄35岁以内,会计、财务审计及相关专业,初级以上职称;

(2)三年以上房地产企业或者建筑施工企业财务工作经验,持有高级以上职称者优先;

(3)熟悉掌握房地产、建筑施工企业的会计核算全套流程与操作,能独立完成项目成本及收入管理;

(4)熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度,能独立完成成本,总账账务并编制财报;

(5)熟悉资金管理工作.

(四)出纳1名

1、岗位职责 (1)认真执行现金管理制度,严格执行库存现金限额;

(2)建立健全现金出纳各种制度,严格审核现金收付凭证;

(3)严格支票管理制度,编制支票使用手续;

(4)积极配合银行做好对账、报账工作,并配合会计做好各种账务处理;

(5)定期主动接受会计对库存、银行对账单的检查;

(6)执行公司财务管理制度,对手续不全的原始凭证,不予以报销;

(7)负责公司现金收支,与银行结算业务,做到现金与库存日清月结;

(8)对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管;

(9)对公司的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度;

(10)领导安排的其他工作.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄35岁以内,会计、财务、审计及相关专业;

(2)二年以上房地产企业或者建筑施工企业财务工作经验,持有会计初级以上职称优先;

(3)熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策,掌握财务会计知识和技能;

(4)熟悉并能按照执行有关会计法规、财务会计制度、总账账务并编制财报;

(5)熟悉财务软件及office办公软件,具备一定的数据分析能力;

(6)工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

三、招商经营部(3名)

(一)部长1名

1、岗位职责 (1)贯彻执行市政府、区管委会有关招商引资方针政策,协助区管委会、招商局起草、制订招商引资有关政策,组织开展专业招商工作;

(2)负责部门管理制度的建立、监督和完善,落实部门绩效考核工作;

(3)负责编制公司年度招商工作计划及监督计划的落实;

(4)负责对部门员工进行工作指导、监督,确保招商工作的顺利实施;

(5)负责统筹安排招商市场调研,项目信息收集,招商渠道拓展,项目接洽,商务谈判,合约签订等工作;

(6)协助董事会、总经理制定公司的中、长期发展战略规划和重大投资、战略合作项目可行性分析等工作;

(7)配合区管委会、招商局进行文旅区招商宣传推广工作;

(8)统筹负责招商项目库、市场信息库、重点企业库、媒体资源库、重点项目进展表、来访客商信息表等 四库二表 建设.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄40岁以内,管理、经济及相关专业,具备五年以上招商引资、企业营销、市场推广、项目公关等工作经验;

(2)熟悉文化旅游、房地产开发、土地交易等相关行业,熟悉国家相关政策和商业法律法规,具备商户谈判技能;

具有较强的市场开拓能力,有丰富的招商客户渠道,可独挡一面;

(3)良好的人际沟通、协调、组织能力,高度的团队精神;

(4)具有较强的抗压能力和协调能力,能适应高频率出差,具备处理突发事件的能力.

(二)招商专员1名

1、岗位职责 (1)熟练掌握了解公司的项目和招商计划;

(2)负责带领客商参观项目,并详细介绍项目情况,在接待过程中收集整理各种相关信息和数据;

(3)负责搜集招商信息,开拓新市场,发展新客户,维护老客户,建立良好的长期合作关系,定期汇报招商情况;

(4)负责陪同领导及自主外出招商,并制定相应招商计划及行程安排;

(5)负责与市委宣传部、市招商局、区招商局对接招商工作进展情况和相关文件材料上报;

(6)协助部长制定公司的中、长期发展战略规划等工作;

(7)组织重大合作项目的立项、洽谈安排、审批及其他管理工作;

(8)草拟框架协议书或合同,并与客户进行合同谈判,跟进公司内部合同会签流程直至签约;

(9)协助部长对重点项目跟踪服务,解决项目推进过程中产生的各类问题,加快项目建设;

(10)负责完成上级领导交予的其它工作,不定期汇报工作情况.

2、任职要求 (1)全日制本科及以上学历,年龄35岁以内,管理、经济、艺术、新闻及相关专业,有相关工作经验者优先;

(2)良好的人际沟通、协调、组织能力,高度的团队精神;

(3)具备出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交流沟通能力;

(4)工作热情,认真仔细,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力,分析问题和解决问题的能力;

(5)具备良好的应变能力和承压能力,能适应高频率出差,具备处理突发事件的能力;

(6)女性要求形象气质佳,艺术类专业优先;

男性要求身体........