DOC《2013年职工因病（非因工负伤）提前退休通知》

2013年职工因病(非因工负伤)提前退休通知 区内各企业: 为做好2013年度企业职工因病提前退休工作现将有关问题通知如下: 所需材料 身份证复印件2份.

单位公示,公示内容(姓名、性别、出生年月、参加工作时间、何种病及程度、病休时间等公示10天情况属实无异议)单位盖章. 提前退休人员人事档案. 提前退休审批表6份贴好照片. 提前退休申请2份要求手写并签字. 职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定表3份贴好照片. 材料提交之日前三个月以内的诊断证明书原件一份. 近3年内的住院、门诊病历、检查报告(原件)等病史资料. 每人鉴定费400元. 要求注意事项 提前退休人员人事档案要按档案分类整理完善.填写退休审批表时严格按照整理后档案的分类和页数填写,退休审批表填写内容要齐全,并且与档案提供的举证材料一致,对档案整理不规范、审批表出现涂改等问题的一律不予收档. 材料提交之日前三个月以内的诊断证明书原件一份.诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关.诊断证明书内容包括:疾病名称全称,病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断.如:冠状动脉粥样硬化性心脏病,下壁心肌梗死,心功能不全三级等. 住院病历复印件要求病历完整,并加盖医院机构公章及骑缝章.门诊病历资料要包括病历内容记录、检验检查报告(原件)及相关资料. 职工个人提供的各类复印件材料,要由职工亲笔签名(抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的职工由其法定监护人签字),并写上"申请2013年因病(非因工负伤)劳动能力鉴定专用"字样. 用人单位提供的各类复印材料要由提供单位负责核对注明"此件与原件相符",并加盖单位公章和骑缝章. 主要伤病史简述一栏填写疾病内容应与诊断证明书内容一致. 单位审查意见一栏应填写"同意申报"或"不同意申报"字样,填写日期后加盖单位公章. 病退批准后一律从2013年12月31日退休,明年1月纳入全省企业职工养老统筹. 各单位接通知后要高度重视,指定专人负责,按要求时间上报材料. 病退时间截止2013年12月13日前,过期不予办理. 报送地点:开发区人社局工资福利科811室.

电话:8019235