DOC《中国华电集团资本控股有限公司》

中国华电集团资本控股有限公司 招聘岗位说明 职位一:机构与战略研究部机构研究岗 职级:高级经理级或经理助理级 招聘人数:1名 工作地点:北京 岗位职责:

1、定期对各金融行业的经营发展及政策变化进行跟踪研究;

负责拟定公司系统投资金融机构的发展规划,对公司的金融布局、进退等做出分析判断;

2、对拟进入金融子行业的投资可行性、投资方向和投资时机等方面进行研究、立项论证、提出建议,推动金融机构筹建、拓展等工作;

3、对公司已投资金融机构所处行业的发展情况,包括政策变化、市场前景、同业发展等,以及各机构对公司本部的影响,定期出具行业发展报告、对标报告等;

4、负责对已投金融机构三会股权的日常管理,包括公司章程的制订和修改、各类议事规则等规范性文件的起草等工作;

5、审查已投资机构的一些重要事项安排,提出相应意见供公司本部审议;

负责根据集团公司的要求,协调对下属机构的各项事务性管理工作,以及向集团公司的报审、报备工作.

招聘条件:

1、有中央企业、大型金融机构从事投行、股权类投资、研究工作经验者或或有四大会计事务所从事金融审计工作经验优先.

2、取得证券、法律、基金、银行等从业资格和相关证书的优先;

3、精通证券、基金、银行等金融类知识,并熟悉法律、财务等相关知识;

职位二:风控与法律部风险管理岗 职级:高级经理级 招聘人数:1名 工作地点:北京 岗位职责:

1、建立和完善公司全面风控体系,研究制定公司未来风控管理;

2、根据投资项目资料进行风险咨询及评估,出具书面风险评估意见,并进行风险监控、检测及事后的风险评估;

3、跟踪项目投放后的风险分析及排查工作及监督项目投放意见的落实情况;

4、研究分析行业相关的法规政策,并及时更新、完善风险控制制度. 招聘条件:

1、有在证券、信托、银行等大型金融机构风险管理或有四大会计事务所从事金融审计工作经验者优先.

2、取得CPA、FRM、律师资格者优先.

3、有资产清收、处置方面工作经验者优先 职位三:人力资源部薪酬绩效管理岗 职级:高级经理级、部门助理级 招聘人数:高级经理1名,部门助理1名 工作地点:北京 岗位职责:

1、根据公司发展规划,建立和完善公司薪酬福利、绩效考核管理体系,完善相关制度及管理流程,协助组织实施与监督执行,并能根据国家相关政策、公司发展需要及时修订和调整;

2、建立完善公司本部和所属机构薪酬总量管理机制、高管薪酬与业绩考核机制,协助做好本部及所属机构内部分配机制建设,组织实施与监督执行;

3、编制公司本部及所属机构年度人工成本预算,实施过程监控、清算及薪酬检查,及时开展公司人力资本投入产出、市场对标等分析工作,不断优化公司人力成本管理;

4、进行公司本部部门、员工及和所属机构年度考核工作,包括考核方案制定、考核组织实施、结果应用等;

5、完成薪酬核算发放、HR系统薪酬信息维护、各类报表统计报送等日常工作,保证各项薪酬福利管理工作顺利执行;

招聘条件:

(一)经理助理或副经理级

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业者优先.

2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、管理技能开发等方面的培训;

3、从事人力资源管理5年以上,有大型国有企业总部、大型金融机构人力资源管理经验者优先.

4、应聘经理助理或副经理级原则上在原单位应有中层或中层下一级管理经验.

5、中共党员优先考虑.

(二)高级项目经理

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业者优先.

2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、管理技能开发等方面的培训;

3、从事人力资源管理3年以上,熟知国家相关法律法规;

熟知人力资源管理特别是薪酬绩效实务的操作流程;

人力资源管理理论基础扎实.

4、中共党员优先考虑. 职位四:监察审计部监察管理岗 职级:主管或高级主管级 招聘人数:1名 工作地点:北京 岗位职责:

1、组织并实施中央及落实公司的党风廉政动建设工作;

2、负责纪委监察工作信息收集、分析和报送;

3、负责落实公司党风廉政建设的日常工作,督促检查党风廉政建设责任制的情况;

4、督促公司及所属机构的整改;

5、负责部门综合事务管理工作;

6、完成公司交办的其他工作. 招聘条件:

1、受过政工、纪检监察、管理等方面的专业培训.

2、在国家机关、中央企业从事政工、纪检监察等相关工作者优先.

3、中共党员. 职位五:政治工作部党建管理岗 职级:高级经理或主任助理级 招聘人数:1名 工作地点:北京 岗位职责:

1、负责草拟公司党委的年度工作计划、总结、报告及其他综合性文件材料,健全完善党建工作相关制度和规划.

2、负责公司党委会、中心组学习会、民主生活会等会务工作,做好会议通知、组织召集和会议安排,负责收集学习材料,做好记录,整理编印会议纪要.

3、起草党风廉政建设规划,健全公司惩防体系并组织推进落实,协助公司党委落实党风廉政建设主体责任.

4、负责思想政治工作、统战工作和精神文明建设.组织政治理论学习、形势政策教育和思想道德教育,开展员工思想动态分析、文明单位创建和政研工作;

安排部署党员活动日活动,推进学习型党组织建设.

5、负责推进基层党支部建设、党员的发展、教育管理和评优评先工作;

协助开展公司系统党建工作的检查、评比、表彰工作.

6、负责办理党内统计、党费管理、组织关系接转和党籍管理等党务工作;

建立健全党务工作档案台帐. 招聘条件:

1、熟悉企业党建工作及党务工作知识,了解党内相关制度和工作流程,有大型国企党务工作经验者优先.

2、写作能力强,熟练掌握公文写作技能,能独立起草党内综合性文件和领导讲话等材料,有一定的沟通协调能力、策划创意、活动组织能力.

3、具有较高的政策理论水平和良好的职业素养,能敏锐的把握思想理论动态;

4、中共党员. 职位六:综合管理部文秘岗 职级:经理、高级经理或经理助理级 招聘人数:2名 工作地点:北京 岗位职责:

1、负责公司行政文秘类工作,包括会议活动组织、材料撰写以其他重要报告、文章的撰写等工作.

2、负责公司综合行政服务工作,包括后勤服务、公务接待、保密安全等工作.

3、负责公司信息化类管理,包括与服务外包公司的合作,负责按集团要求指导所属公司做好信息化建设工作.

4、负责公司交办的其他工作. 招聘条件:

1、具有综合行政管理经验,在党政机关、国有企业和大型集团从业经验者优先;

2、文字能力突出,有撰写报告,在国家正式期刊上有过文章发表者优先;

3、有信息化管理工作经验优先. 职位七:资本市场部投资岗 职级:高级经理级 招聘人数:1名 工作地点:北京 岗位职责:

1、积极贯彻公司确定的投资目标、投资理念和投资策略,构建和调整投资组合;

3、负责PE、股票、可转债等投资项目的发掘、考察和研究,编写项目投资可行性分析报告;

4、对所负责项目进行全面分析、系统操作、过程实施管理、项目后评价跟踪等;

5、负责客户信息的收集、处理、交流和保密工作;

招聘条件:

1、在证券、基金及专业性投资公司的从业经历,完整地主导过新投资项目.

2、有扎实的财务、金融基础,熟悉资本市场融资工具,对风险投资、资本运作、证券市场有较深的理解.

3、较强的财务风险控制能力,精通股权投资或金融产品投资,具有项目投资的成功操作经验和实践案例.

4、具备较强的沟通、协调能力及谈判技巧熟悉各种信息资源和信息渠道,在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源.