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内部资料 注意保存 遵义市深入开展创先争优活动 简报第69期 (总192期) 中共遵义市委党建工作领导小组办公室 2012年8月22日 汇川区"四位一体"机制力促创先争优"无止境" 创先争优只有起点,没有终点.

汇川区立足"四个突出",着力构建"四位一体"创先争优长效机制,让各级党组织和党员创先争优有方向、服务群众有舞台、发挥作用有动力,力促创先争优常态化、无止境. 突出党性教育,构建学习培训机制.针对部分党员先锋模范作用发挥不突出的问题,着力构建学习培训机制,加强党员队伍先进性和纯洁性教育,提升思想素质.一是注重理论武装强党性.坚持"三会一课"制度,将党的路线方针政策、时事政治、科学文化知识纳入学习范围,增强党员理想信念、宗旨观念,提高党员队伍整体素质.二是抓好主题活动强党性.紧密结合"一迎双争"、"党的纯洁性教育"、"三亮三评"等主题活动,深入开展"党性标准是什么"、"入党为了什么"等讨论活动,不断提升党员队伍党性修养.三是突出红色教育强党性.要求全区各党支部统一购买了《怀念沈浩》、《全国优秀组工干部王彦生》、《杨善洲故事》、《李林森的故事》等先进典型图书和《红岩》、《星火燎原》、《中国共产党历史二十八讲》、《复兴之路》、《走向辉煌》红色著作供党员学习,广泛开展重温入党誓词、踏寻红色足迹等活动,激励党员全心全意践行宗旨,聚精会神投入到工作.今年以来,全区各级党组织开展党性标准大讨论活动1520余次,撰写各类学习心得体会8000余篇,到遵义会议会址、红军山烈士陵园、娄山关战斗遗址以及黎平、赤水、习水等地开展红色教育活动930余次. 突出示范引导,构建典型带动机制.着力构建典型带动机制,用先进典型教育、激励党员干部"学习先进见行动",形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围.一是分类培树.按照"分类选树典型、整体辐射驱动"的原则,坚持"点、线、面"结合培树典型的工作思路,分类制定先进典型评选标准,采取区、镇(街)、村(社区)三级联动的办法,层层培树先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者.在建党91周年庆祝大会上,表彰了创先争优活动中的先进典型108个(28个先进党组织、50名优秀共产党员和30名优秀党务工作者);

涌现了以卢光勋、罗光强为代表的126名带头致富能力强、带领群众致富能力强的"双带"型党员干部和1057名带头致富能力强、接受新生事物快、带头奔小康的农村党员致富示范户.二是动态管理.建立了先进典型动态管理库,将受表彰的108个先进典型纳入动态管理库,实行动态管理,并将示范型党组织和党员培育成先进典型,将先进典型中不再先进的清除先进典型管理库.三是广泛宣传.充分运用该区党建网、遵义电视台汇川频道、《新汇川》、一信通短信平台等资源,在全区宣传先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,扩大典型的影响力和辐射力.同时,充分利用中央和省、市有关媒体加大对外宣传力度.目前,通过各级媒体报道该区先进党组织和党员先进事迹247次. 突出凝心聚力,健全党内关怀机制.进一步健全党内关怀帮扶机制,切实增强广大党员的政治荣誉感、生活归属感和工作成就感.一是政治上关怀.注重在镇(街)、区直机关、企事业单位、村(社区)、"两新"组织党员中培养、表彰、宣传先进典型,推选优秀分子担任各级党代表、人大代表、政协委员,充分发挥其参政议政的能力,重视其政治作用的发挥,并请基层一线优秀党员走上荧屏,展示先进事迹,使他们始终觉得头上有光环、脸上有光彩.目前,有省党代表2名、市党代表20名、区党代表222名,各级媒体报道基层党员先进事迹196次,有135名党性强、带富强的党员吸收进村(社区)两委工作.二是经济上激励.针对基层干部待遇偏低的问题,区委党建办会同民政、财政等部门协同制定工作方案,确保纳入财政预算的在职村(社区)干部报酬每人每月不低于1000元.结合上级文件精神和汇川实际,研究制定了《汇川区党员活动经费标准》,按照区财政每年按每名党员100元的标准预算党员活动经费,解决党员活动经费不足问题.三是发展上帮扶.建立了结对帮扶慰问机制,针对困难党员,在协调解决低保的基础上,利用元旦、春节、七一等节点,开展走访慰问活动,解决他们在生产生活中的困难问题,并开展技能培训,让他们有一技之长,解决生活之忧;

针对创业党员,帮助争取项目支持,不断增强带富能力.今年,慰问困难党员、老党员达529人次,发放慰问物资资金19.7万元,协调解决低保31户,参加各种技能培训达149人次,提供项目支持16个. 突出内在动力,健全考核评价机制.一是实行公开承诺制.要求各级党组织和党员,结合工作实际和群众需求,在深入调研的基础上,采取"提诺、亮诺、践诺、评诺"的办法,深入开展公开承诺活动.如团泽镇四合村承诺为群众引进蔬菜发展项目,于2月争取了遵义辣椒1号示范基地200亩;

上坪村驻村党员汤洪承诺为该村患肝硬化一户群众争取落实养殖,于6月争取了生态鸡养殖,目前养殖数量达300只.今年,全区547个党组织和8985名党员开展了公开承诺活动,目前兑现承诺2.4万余件.二是实行群众评议制.于每年年底召开群众评议大会,邀请党员代表、困难群众代表等对党组织和党员本职工作完成情况和公开承诺兑现情况进行评议,将评议结果作为"党组织晋级和党员晋星"的重要依据.三是实行考核评价制.细化党组织和共产党员评价指标体系,按照"7+1"模式("7"即党组织带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩和群众反映等共性考评内容;

"1"即各级党组织自行设定的个性考评内容),将党组织分别评为"红旗、先进、良好、较好、一般"5个等级;

按照"5+1"模式("5"即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等共性考评内容;

"1"即:各党支部自行设定),将党员评为"红星、四星、三星、二星、一星". 主题词:创先争优 简报 报:省委作风建设年活动领导小组办公室,省委组织部,市委常委,市人大,市政府,市政协领导班子成员,市作风建设领导小组成员. 送:市委组织部部务会成员. 发:各县(区、市)委,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体,省在遵单位,市属各事业单位,各单位作风建设年活动领导小组,各县(区、市)委组织部 遵义市作风建设年活动领导小组办公室 2012年8月22日印发 (共印75份)